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1、医院岗位说明书（科教科主任副主任）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称科教科主任/副主任工作部门岗位类别管理岗位等级七级/八级是否两类岗位任职是岗位职责任务1 .在院长和分管领导指导下，制定相关科教制度及奖惩条例，做好日常工作和教学、科研资料积累和管理工作。经常深入科室了解情况、分析问题、解决困难，帮助提出改进意见。2 .根据医院技术人员培养规划，有计划地培训在职医务人员，定期组织学术活动及医疗技术经验交流会议。3 .做好进修外派和接收相关工作，经常听取和交换意见，帮助解决问题，遇到特殊情况与相关单位取得联系。4 .安排好学生的实习工作，完成实习大纲，经常了解他们的生活、学习情况，帮助解
2、决问题，与派出院校经常保持联系。5 .重视科研工作，帮助科室解决科研工作中的有关问题。6 .配合各级医学会和卫生行政部门开展各项学术活动，并做好会员发展工作。7 .配合学术委员会、伦理委员会完成科研课题的审议和成果的申报工作。8 .配合人事科做好卫技人员的晋级、晋升工作。9 .完成院长和分管领导交办的其他科研、教学任务。岗位工作标准1、严格遵守单位的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派。4、热爱社会事业，有奉献精神。5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1、拥护党的路线、方针、政策，具有一定政治理论水平，有较强团队协作意识和奉献精神。2、关注医院发展，积极投身医院建设，有较好沟通协调能力，近三年考核合格。3、近三年无责任事故，无投诉，无受处分记录。4、具备大专或以上学历，工作5年以上（具备硕士或以上学位可宽限到3年），中级或以上专业技术资格（具备硕士或以上学位可放宽）。5、身体健康，能胜任岗位需求。
