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1、新工会法测试题及答案1.1992年制定的中华人民共和国工会法至今经历（）次修改。A一B二CD四2 .工会是中国共产党领导的职工自愿结合的O,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A群众组织B工人阶级组织C工人阶级群众组织（D职工群众组织3 .中华全国总工会及其各工会组织代表（）的利益，依法维护O的合法权益。A群众B职工川C工人D劳动者4 .劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得OOA限制B阻挠C阻挠和限制A参加B组织C参加和组织（I6 .工会依照O独立自主地开展工作。A中国工会章程A飞答B工会法C宪法D劳动法7 .O制定或者修改中
2、国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。A中华全国总工会B工会会员全国代表大会mC工会代表大会D工会会员代表大会8 .国家保护工会的O不受侵犯。A权利B权益C合法权利D合法权益I9 .工会O人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A协助（正确答窠）B配合C协同D辅助10 .工会在O的同时，代表和维护职工的合法权益。A维护全国人民总体利益B维护全社会总体利益C维护用人单位利益D维护社会公众总体利益I1.工会依照法律规定通过O或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A工会会员代表大会B职工代表大会)C上级工
3、会组织12 .工会动员和组织职工积极参加O,努力完成生产任务和工作任务。A文化建设B经济建设C政治建设D社会建设13 .工会推动O,提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位。A产业工人队伍改革B产业工人技术提升C产业工人队伍建设改革*不)D产业工人队伍建设A少数服从多数B民主集中制IW)C下级服从上级D上级指定15 .各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会O产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A推举B民主选举(正确C保荐D指定16 .各级工会委员会向()负责并报告工作，接受其监督。A全国会员大会或者会员代表大
4、会B上级会员大会或者会员代表大会C同级会员大会或者会员代表大会17 .()有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A工会会员大会B会员代表大会C工会会员大会或者会员代表大会，18 .上级工会组织O下级工会组织。A领导IB指导C协助19 .用人单位有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会;不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A二十人B二十五人（正确答案）C三十人D三十五人20 .女职工人数较多的，可以建立（），在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。A女
5、职工会员代表B工会女职工委员会（正的会女）C女职工工会组织D女职工代表大会21 .企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立OA基层工会B联合工会C基层工会的联合会22 .O以上地方建立地方各级总工会。A县级（B市级C乡级D省级23 .同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立OOA全国的产业工会B地方的产业工会C全国的或者地方的产业工会（与左）24 .全国建立统一的OOA总工会B中国工会C中华全国总工会（m力25 .基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会（）。A批准B核准C备案26 .上级工会可以派员（）企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。A帮助B
6、指导C帮助和指导）27 .任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并（）上一级工会。依前款规定被辙销的工会,其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。A通知B报告川:确答案）C备案28 .职工（）以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。A二百人B三百人C四百人D五百人29 .中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A社会团体法人（kjB事业单位法人C营利法人D非营利法人30 .基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（
7、）资格。A社会团体法J正确答案）B事业单位法人C营利法人D非营利法人31 .基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。A三年B五年（止的笞案）C三年或者五年32 .基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A三分之一（山硝笞案）B三分之二C二分之一33 .工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A本级工会委员会B上一级工会C本级工会委员会和上一级工会（正确笞窠）34 .罢免工会主席、副主席必
8、须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。A半数B三分之一C三分之二35 .基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间（）的除外。A个人严重过失B达到法定退休年龄C个人严重过失或者达到法定退休年龄36 .企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。A纠正（正确答案）B改进C处分37 .法律法规
9、规定应当提交()审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。A职工大会B职工代表大会C职工大会或者职工代表大会(W)38 .工会()职工与企业、实行企业化管理的事业位、社会组织签订劳动合同。A帮助B指导C帮助、指导39 .工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。A职工代表大会B全体职工C职工代表大会或者全体职工职工大会(40 .工会签订集体合同，上级工会应当给予()。A支持B帮助C支持和帮助:确答W)41 .企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、
10、社会组织();因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A予以改正B承担责任C予以改正并承担责任(止硫,再案)42 .企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权()。A提出意见IB直接提请仲裁C直接提起诉讼43 .用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。A告知B书面通知川飞C口头通知44 .职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉
11、讼的，工会应当给予()A支持和帮助(i-)B支持C帮助45 .企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请()依法作出处理：A行业主管部门B当地人民政府C上级行政机关46 .工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程()进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。A同时设计B同时施工C同时投
12、产使用D同时设计、同时施工、同时投产使用(M*冬)47 .工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时()；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A研究答复IB做出决定C做出回复D采纳48 .工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以()。A配合B协助C支持49 .职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。A必须（B应该C可以50 .企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面（），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A协商B谈判C磋商
