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1、2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会筹备小组总策划：总执行：义X / XX成员：XX置高及XX科技所有部门成员。二、年会内容活动名称：XX科技有限公司2022年新春团拜晚会。活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。活动目的：对2022年公司的工作成绩进行总结，展望公司2022 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员 工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：2022年XX月XX日16： 00-20： OOo活动地点：XX酒店。参会人数：XX置高XX人、XX科技XX人、厂商XX人，共 计XX人。参会人员：XX置高
2、员工、XX科技员工、特邀嘉宾。活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表） O三、工作分工（一）文案组（负责人：XX、XX）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。总经理讲话稿起草、审核。（二）会场布置组（负责人：XX、XX）成员名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料 的打印和制作。负责鲜花或花篮的采购/租赁。现场摄影、DV摄像、照相。开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、 电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等。会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节
3、目组（负责人：XX、XX）成员名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器 演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签， 从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到 达到要求为止。4、节目彩排时间：1月日2月日每日选抽两个部门彩排。文艺 汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负 责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的 化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖
4、项设置等。负责安排文艺节目评委及奖项设置。负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：XX）成员-名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）。负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：XX）成员名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品 的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项（一）活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流 程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有
5、年会所需要用到的设备进行 调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手 机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的 控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活 动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD,行 政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存。年会总结。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之 间的团队协
6、作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点XX大酒店会议厅，XX大酒店宴会厅三、年会时间安排1、年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2、年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要 完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3、年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确 定(包括节目单确定)。4、年会正式演出时间：年月日晚至。四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具 体情况来执行，前提前做好相应准备工作。1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲
7、。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。(4)相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性 因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造 成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清 晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组 策划应注明小组名称、负责人）。2
8、022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的及意义1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升 员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工 的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题，时间2022收获颇丰，2023继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向 更辉煌的明天。2023年XX月XX日（星期XX）会议时间：9： 3011： 30户外活动时间:14： 3017： 30晚宴时间:18： 0021： 30三、年会地点XX公园。四、年会参会人员公司全体员工（XX人左右）。五、年会流程与安排本次年会
9、的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排9： 00-9： 30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就 位，等待员工大会开始；9： 30-10： 00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报 告。10： 00-10： 15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发 展的期许及展望，提出个人意见和建议。10： 15-10： 30大会进行第三项，副经理宣读2020年度优秀员 工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。10： 30-11： 00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11： 00-11： 3
10、0大会进行第四项，董事长发言。（二）户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求 10名女同事、10名男同事。2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名 女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽 签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心 线1米胜负色线时，比赛结束。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提
11、出换人，每 场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2： 50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。 （两两一组搭配，男女不限）2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起， 两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮 选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最 快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受
12、处罚性的节目 演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、 拉歌、成语接龙等）。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。（三）晚宴安排18： 00-19： 00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只。筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人, 必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子 上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针。每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连。在一起，谁先将
13、6个 曲别针连在一起，谁就胜出。游戏3：七拼八凑：用具：托盘。游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有 男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持 人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人 开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架。游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指 定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部 离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有 创意的照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）
14、 将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽 奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。19： 00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大 家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19： 00-20： 30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间 交流沟通，拉近彼此距离。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1 .感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2 .通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力 以及增强其对未来的信心；3 .通过年会的举办，了解员工对公司
15、未来发展的期望；三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(义月X X日至X月X义日)：本阶段主要 完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(义月XX日至XX月XX日)：本阶段主 要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(X月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确 定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式L及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3 .联系方式：五、参会人员XXX六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节
