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1、后勤服务处警示教育制度为深入贯彻落实反腐倡廉要求，扎实落实学院纪委整改意见，推进廉政警示教育制度化、常态化，持续深化我处党风廉政建设工作,经研究，制定常态化廉政警示教育制度如下:一、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，建立具有鲜明特色、行之有效的反腐倡廉教育长效机制。二、把廉政警示教育做为政治学习的重要内容，列入年度理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。三、每半年集中开展12次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检部门开展预防职务犯罪教育。四、定期组织观看廉政警示教育专题片，深入开展廉政教育，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面典型，教育全体党员和
2、教职工做到廉洁奉公。五、班子成员根据各自分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作的各项工作，严防违反党风廉政建设等违法违纪事件的发生。六、加强从政道德和职业伦理教育，清正廉洁、忠于职守；加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，坚守道德底线，规范日常行为；加强中华民族优秀传统文化教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养高尚道德情操和健康生活情趣；加强心理健康教育，培养健康情感，消除心理失衡、塑造健全人格，坚持正确价值取向。七、做到狠抓党风廉政建设教育不放松，狠抓廉政监督不放松，狠抓完善廉政制度不放松，建立党风廉政建设长效机制，营造风清气正的良好发展环境。常态化开展廉政警示教育是一项长期的基础性的思想教育活动，各科室要高度重视，学习常态化、制度化，精心组织。按照“管事就要管人、管人就要管作风”的要求，坚持抓早、抓小，抓常、抓细，从严抓班子带队伍，层层传导压力，坚定理想信念，时刻绷紧廉政弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受监督，认真接受教育，经常性地进行自查自纠，对照党纪法规剖析自我，养成干净干事的良好习惯和自觉。各科室要及时总结上报开展廉政警示教育活动的好做法、好经验，形成浓厚的廉政教育氛围，收到持久的教育效果。
