2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx

上传人:p** 文档编号:291860 上传时间:2023-05-03 格式:DOCX 页数:9 大小:21.67KB
下载 相关 举报
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第5页
第5页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第6页
第6页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第7页
第7页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第8页
第8页 / 共9页
2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年小学“五一” 劳动节放假、调休告家长书三篇范文.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2023年小学“五一”劳动节放假、调休告家长书尊敬的家长:你好!根据办公厅关于2023年法定假日放假安排的通知的通知,结合我校实际情况,现将放假、调休作如下安排,敬请您配合学校做好孩子的监护和教育工作。一、调休、放假时间4月29日5月3日(共5天)5月4日(星期四)正常上学二、放假相关工作要求孩子的平安与幸福,是我们的最大心愿,为了让孩子过一个安全、充实的假期,敬请您在节假日期间切实担负履行起孩子监护人的重任,带领孩子共同度过一个愉快的节日。放假相关注意事项告知如下:安全教育1、教育孩子正确使用电器的方法,注意用电安全。2、教育孩子注意交通安全,不在街道、公路上追逐嬉闹。过马路时,不要闯红灯;

2、横穿马路时,要走斑马线。未满12周岁禁止骑车上路。3、注意饮食卫生,告诫孩子,不乱买零食,特别是麻辣等食品。4、教育孩子增强自我保护意识,路上不贪玩,不轻信别人,防盗防骗;孩子外出不脱离家长(监护人)的视线范围。5、出行乘坐摩托车要“戴头盔,预防溺水1、家长要教育孩子不要私自在江边、湖边、河边、水库边、池塘边等玩耍,以免不慎滑落水中。2、做到六不:不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域泳游;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。3、出现险情时做到两会:会相互提醒、劝阻并报告;会基本的自护、自救方法。饮食与起居1、合理饮

3、食。饮食宜清淡,可多给孩子吃一些水果蔬菜,少食油腻、辛辣食物,雪糕、冷饮、冰镇水果尽量不吃。2、作息规律。保持与学校一致的作息时间,合理安排学习、娱乐、运动时间,控制孩子玩电子产品的时间。小学2023年“五一”假期安全告家长书放假时间4月29日5月3日温馨提示防溺水安全教育要认真做好防溺水安全教育,教育孩子做到“六不”:1 .不私自下水游泳;2 .不擅自与他人结伴游泳;3 .不在无家长或教师带领的情况下游泳;4 .不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;5 .不到不熟悉的水域游泳;6 .不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。

4、珍爱生命,预防溺水,请家长切实履行好监护人责任,时刻关注孩子的安全,准确意识。掌握孩子行踪,不到危险水域附近玩耍,教育孩子做到“六不”,切实提高孩子的安全意识。消防安全教育1 .在家长的指导下正确使用家用电器,不乱动插座、电器开关。2 .在户外玩耍时,要远离高压输电设备及配电室之类的地方。不在高压线附近放风筝,不要到配电室附近去玩。3 人离开时,应及时关闭电源。4 .教会孩子识别安全标志。5 .不用湿手触摸电器,不用湿布擦拭电器。6 .不玩火,如火柴、打火机、蜡烛等。7 .知道发生火灾拨打119火警电话。8.教给孩子火灾自救知识,如用湿毛巾捂住口鼻逃离。防诈骗教育随着网络的飞速发展,电信诈骗案

5、件频频发生,诈骗手段花样百出,令人防不胜防。一定要提高防诈安全意识,同时家长要重视提高孩子防拐骗、防绑架、防敲诈的意识,教育孩子未经家长同意不擅自外出,不走僻静小路,不随便搭乘便车,不随便向陌生人透露家庭信息。家长如果接到陌生人关于孩子的可疑诈骗电话或信息,要冷静处理,及时报警。交通安全教育家长要以身示范,严格遵守交通规则,并教育孩子出行时刻注意交通安全,文明骑行自行车,过马路不闯红灯,路上要走人行道,不要在路上追逐打闹或有其他妨碍交通的行为,不要钻越、跨越人行护栏或道路隔离设施,不要乘坐无牌、无证、超载等存在安全隐患车辆,不违规驾驶摩托车和电动自行车等。饮食安全教育饮食睡眠要有规律,不要暴饮

6、暴食。注意孩子饮食卫生,不吃不卫生的零食,防止食物中毒。特别是出游时,应到符合卫生标准的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生,严禁购买过期或变质的食物。预防春季传染病春天是传染病多发时间,孩子抵抗力较弱,请家长格外注意孩子的身体状况,部分孩子对尘蜻过敏,家长要保持室内清洁,勤打扫卫生,防止灰尘堆积。提醒孩子早睡早起,避免长时间看电视或玩游戏,保持科学的作息时间,适当户外锻炼,增强体质,提高自身免疫力和抗病能力。尽量不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所,避免传染病菌。关注孩子心理健康家长是孩子心理健康的守护者,家庭环境对小学生的心理健康发挥着重要作用。日常生活中,家长需要及时关注孩子的情绪

7、变化,留意孩子与同龄人的显著差异,重视压力事件带给孩子的影响。家长应重视家庭环境建设,充分认识家庭关系质量对孩子心理健康的意义。如果遇到孩子出现心理与行为问题,家长应具有开放的心态,及时主动和专业人士沟通求助。同时,家长应提升自我调控能力,缓解教育焦虑,减少情绪传导。最后祝大家节日快乐!小学劳动节放假通知及温馨提示根据办公厅关于2023年部分节假日安排的通知,我校劳动节放假安排如下,请家长配合做好孩子的监护、教育工作,共同度过一个平安愉快的假期。劳动节放假安排:4月29日至5月3日放假调休,共5天4月23日(星期日)补星期二的课5月6日(星期六)补星期三的课假期温馨提醒为了落实“安全第一、预防

8、为主、教育为先”的方针,请家长们在假期中对孩子做好安全教育和相关指导,收下这份“五一”劳动节温馨提示。1防溺水安全1、不到湖边、河边、水库边、池塘边等地方玩耍。2、不到无安全设施、无救援人员的水域戏水、游泳。3、不在无家长或教师带领的情况下游泳。4、不在河道、池塘边抓水草、鱼虾、青蛙等。5、不捡拾掉入河道等水域的物品。6、下水前要做热身活动,避免抽筋。7、发现同伴溺水,立即寻求成人帮助,同时可向溺水者抛救生圈、泡沫板、救生绳等。2交通安全1、交通规则牢记心中,无论是外出活动还是外出旅游,不乱闯乱跑,不与车辆争道。2、过马路时集中精神,不玩手机,不开小差,不闯红灯,不追逐打闹。3、不在机动车道上

9、骑自行车,不骑快车,骑车不带人,不跟同伴打闹。4、未满12周岁不能骑自行车上路,未满16周岁不能骑电动自行车上路。5、警惕汽车盲区,不要靠近汽车在行驶和倒车时的盲区,不要蹲在车前、车后玩耍。6、乘坐公共交通工具要遵守秩序,乘车时要坐稳扶好,不将头手伸出窗外,并按规定系好安全带。3心理健康1、保持正常的作息安排,早睡早起,有计划地学习,按时完成家庭作业。2、坚持锻炼,保持个人卫生;也可以培养自己的兴趣爱好,如:绘画、乐器等。3、保持交流沟通,避免长时间阅读讨论负面信息、被谣言误导,保持情绪稳定;遇到问题时,与家人、朋友、老师保持交流沟通,缓解负面情绪。4、家长要关注孩子心理健康,加强与孩子的沟通

10、交流,培养孩子良好兴趣,缓解孩子因学习和生活问题出现的焦虑心态,与孩子积极沟通互动,创建温馨的家庭氛围。4居家安全1、家长要监护到位,不把孩子单独留在家中。2、加强家中电源、燃气、热水器等的安全防范措施,教会孩子正确使用方法,避免触电、中毒、烫伤等事故发生。3、加强家庭阳台、窗台、楼顶平台等区域的安全保护措施,教育孩子不攀爬,谨防摔伤、坠落,不向楼下抛扔物口口口O4、将易燃易爆、锋利、高温、有毒或其他对孩子有危害的物品(如玩具、利器、药品、洗涤剂等)放置妥当。5、教育孩子不随意把东西放进口、耳、鼻中,不随意把东西往头和脖子上套。5饮食安全1、外出就餐时,一定要选择证照齐全、环境整洁、信誉度高的

11、餐饮店就餐,在就餐前注意检查餐具是否洁净、食物是否新鲜、是否烧熟煮透。2、多人就餐时,倡导使用公筷公勺,避免混用餐具,降低病从口入的风险。3、外出游玩时,不要随意采摘、购买和食用野生菌类、野菜、野果,不食用、不近距离接触野生动物,不饮用生水。4、购买食物时,不买明显低于正常价格的便宜食品,防止吃到腐败变质或假冒伪劣食品。5、不吃来源不明、“三无”或过期食品,不吃无证摊贩销售的食品,不吃包装存在膨胀现象的食品。6、遇到食品安全问题,要敢于投诉,使问题食品保持原状,并保存销售票据等相关凭证;发生疑似食物中毒,要及时就诊,并保存就诊记录、检验报告等相关证据,以便有关部门调查取证。遇到纠纷,及时拨打市场监管部门投诉举报电话“12315”。祝全体教职员工、家长朋友们节日快乐!祝各位同学们度过一个温馨愉快的假期!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!