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1、非公企业2023年党建工作部署会议讲话全体党员同志们：大家好！我们召开这场党建工作部署大会，为过去一年的成果收尾作结，为新一年的工作奠基定调，以崭新的面貌、更广达的心境迎接2023的机遇与挑战。刚刚，*对集团2023年党建工作作出部署，*书记以及各子集团代表都作了表态发言，可以说方向明确、目标具体、抓手精准，让我感受到全体党员同志们在全面建设社会主义现代化国家新征程上高度的责任感与使命感、积极的主动性与创造性！让我同感信心百倍，斗志昂扬！在*的带领指导下，在全体党员同志的赋能助力下，我有信心，新的征程上，*集团的党建工作一定可以达到更好水平、更高格局、取得更优成绩！回顾过往，*党建工作深入贯彻
2、落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索非公企业党建引领企业高质量发展之路。创新*党建工作法，走出了红色党建助力绿色发展的实践之路。面对疫情考验、迎战经济危局，党员干部始终冲锋在前、勇做表率，筑牢安全生产防线；*人的身影始终坚守岗位、履职尽责，为经营发展保驾护航。*基层战斗堡垒愈加稳固，*的红色旗帜愈加鲜艳。在此，我谨代表*集团董事会，向全体党员同志们的辛苦付出、取得的喜人成绩，表示由衷的敬意与祝贺！感谢你们！展望新局，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神起步之年。党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”*砥砺发展至今，能够不断改革
3、创新、开创高质量发展新局面,离不开党和国家的坚强领导与深切关怀。迈向新征程，*集团要更紧密地围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为引领，做到“三个统一”“两个坚持”。贯彻落实好中央及市委经济工作会议精神以及市政府工作报告相关要求部署，助力推进“党建引领基层治理行动”，以红色党建引领绿色高质量发展，以坚强的政治组织保障助力实现集团全年奋斗目标/初心如磐践使命，凝心聚力再出发。下面，结合2023年党建工作安排部署，我提几点要求：一、抓引领，政治航向精准明晰思想上高度重视。集团党委、各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真正把党的二十大精神的要义搞
4、明白、逻辑理清楚、精髓学到手。各级领导班子成员更要持续先学一步、学深一层，切实为广大干部职工做好表率、当好标杆，确保党的二十大精神真正在*落地生根、见行见效，为新时代新征程上推进党的建设新的伟大工程贡献*心力。全体党员同志要强化着力三个“聚焦”，落实落地，在工作中在岗位上做到知信行统一，以勇担时代使命的底气胆识紧跟时代步伐、以不断开拓进取的眼界胸襟积极创新创业、以主动感恩回报的气度风骨勇担社会责任争做时代答题人，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步贡献*智慧。行动上快速有力。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，*要以高站位、严要求、实举措，贯彻落实中央关于加强和改进非公有制企业党的建
5、设工作的意见，发挥好“两个作用”，落实好“两个覆盖”，建设好“两支队伍”，加强党组对群团工作的领导，充分发挥联系支持职工群众的桥梁纽带作用，不断提升党组织创造力、凝聚力、战斗力，打造讲政治的新经济组织。二、铸基石，党建工作贯彻“一盘棋”以引领发展为本，让生产经营强起来。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。要牢固树立“党建工作做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的“大党建”工作理念，将党组织的政治优势与企业的发展优势紧密融合，围绕集团顶层设计与战略规划，实现党建工作与业务工作同步谋划部署、同步推进执行，推动党建与生产经营“一盘棋”，以大担当服从大局、
6、服务大局、赋能大局，为新时代*绿色高质量发展提供源源不断的红色动能。以阵地建设为基，让党建品牌塑起来。近学*、远学*,以榜样引领对标对表，汲取优秀党建经验，不断完善基层组织体系，积极创建*红色党建品牌，激发党建活力，以高质量党建推动高质量发展，开创*党建工作新局面，让*的党组阵地成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，把*打造成新时代非公企业党建标杆。以制度机制为助，让支部管理活起来。在集团党委的核心领导下各级支部联建共建，形成统筹布局、上下联动、条块协同的组织机制与工作机制，构建党建工作齐抓共管的“一盘棋”格局，激发各层级党组织向心力凝聚力，激励党员干部发挥先锋模范作用，切实服务职工群众，助力经
7、营发展,营造全方位全层次浓厚党建氛围，推动全集团各项工作提质增效。三、育人才，队伍建设激发内力一是锤炼党性，气正风清。“严”是我们党的鲜亮底色和独特优势，是新时代党的建设的重要经验。*广大党员干部要认真贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，保持政治定力、不断修德立身、强化正风肃纪，以赤诚党心奋力走好新时代赶考之路。二是德才兼备，本领过硬。一方面，*集团顺应时代发展要求，对*干部提出新标准、期待新作为，全体领导干部要以高标准自我要求、自我提升、自我约束，真正打造出素质过硬、本领过硬的*领导班子；另一方面，以“党管人才”为原则加强队伍
8、建设，以更完善的选拔培育机制吸引全方位推动高质量发展的优秀青年人才，努力打造一支能打胜仗、能打硬仗，堪当民族复兴重任的高素质人才队伍，为集团高质量发展激荡人才活水、增添内生动能。三是担当作为，实干笃行。新征程需要新担当，新担当展现新作为，党员干部要切实承担起“关键少数”的责任，紧紧围绕集团战略部署，把高标准履职作为基本要求，向“实”字用力、向“深”字用力、向“精”字用力，以奋发有为的精神状态，直面问题、找准差距、务实苦干，真正成为履行岗位职责的行家里手，坚定不移推动集团各项决策部署落地执行。四、扬文化，党企双融凝聚合力民族需要信仰之力，企业需要精神支撑。习近平总书记强调，一百年来，在应对各种困
9、难挑战中，我党锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质。正是凭借这一股革命加拼命的强大精神，我党才能历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息。*历经多年砥砺发展，总结凝练出内涵丰富、底蕴深厚的企业文化，能够与时代同频发展、臻于至善，离不开华夏文脉的精神滋养，离不开一代代*人的血汗付出。要把党的红色基因糜续好、把*精神传承好，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。要以党建工作为引领，服务民生增进福祉。争当共同富裕的践行者、推动者，展现*的责任与担当，实现企业与社会、自然生态和谐共生；以企业文化为依托，关怀职工用心用情。以党建带群建，强化党员领导干部联系基层、党员联系群众工作机制，为*
10、职工办实事、出实招、求实效，让每位员工能够兼顾工作与幸福生活。以党企互促共进、互融共赢之力，走好新时代*高质量发展之路，书写新时代*故事新篇章。全体党员同志们：初心易得，始终难守；使命易晓，致远惟艰。事业越是向上开拓，越要锤炼初心使命、淬炼坚强品格。全体党员干部们要善养志气、骨气、底气，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，同先进典型“对照”，勇挑重担子、敢啃硬骨头，在新征程上展现新担当、拿出新作为、作出新贡献。全体*人要传承老红军精神，开拓“我将无我”的情怀境界，凝聚起锐意进取、攻坚克难、开拓创新的磅礴力量，向着十四五目标团结奋斗，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上彰显我们的担当与作
11、为！为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧与力量!赴新春，山河锦绣；迎新程，道路明辉！最后，祝愿全体同志们在新的一年里，踵事增华、致知力行；径情直遂，如日东升！谢谢！党的二十大报告指出：全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。*省*市为深入贯彻落实中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定，助力乡村振兴战略实施，从2022年开始建立健全党组织领导下的村民议事会、村务监督小组（监督委员会）、村级财务开支联签、
12、完善村规民约等四项制度（以下简称四项制度），推进民事民议、民事民办、民事民管，提升监督效能，扎扎实实推进乡村振兴，取得显著成效，人民群众的参与度和获得感有了很大提高。*市实施四项制度以来，村民议事会制度推动大家的事情大家商量着办，群众的主人翁意识大大增强，参与村内事务的积极性空前高涨；村级财务开支联签制度使村内财务公开透明，干部做事清清白白，群众心里明明白白，风清气正，心气舒畅，干部群众关系变得更加和谐；村务监督小组制度使村内事务办理有章可循，监督有效，避免了不作为和乱作为；村规民约制度使乡村风气大为改善，天价彩礼、薄养厚葬、红白喜事大操大办、铺张浪费等陋习得到有效遏制，文明新风逐步取代了旧的
13、陈规陋习，新气象、新风尚在二十大地蔚然成风。*市以四项制度推进乡村治理，实现乡村善治的经验和做法，无疑为广大农村实施乡村振兴战略提供了一个有益的参考和借鉴。一、夯实基础，四项制度构建起乡村善治的“四梁八柱”*市作为*省首批开展乡村振兴党建联合体建设的地区,在农村基层实行村民议事会、村务监督、村级财务开支联签、完善村规民约四项制度，压实农村基层基础工作，不断健全自治、法治、德治相结合的基层社会治理体系，构建起了乡村治理的“四梁八柱”，为新时代探索乡村善治开辟了新路径。（一）创新民主议事，健全党组织领导下的村民议事会制度组建办法。自然村内村民代表与党员、干部、法律顾问等组成村民议事会，实行“两议两
14、公开”，即党支部提议、村民议事会决议，决议事项、决议结果在线上、线下公开。从各自然村村民议事会成员中推选出行政村议事会成员，其中党员与村民代表保持适当比例（原则上1：1）O行政村内实行“三议两公开”，即党委提议、“两委”班子商议、村民议事会决议。议事内容。议事会讨论决定村内重大事务，包括集体经济发展、集体财产处置；公益事业兴办；土地承包经营方案；宅基地使用方案；动态监测户、低保户的识别、退出；村内较复杂的争议、纠纷；其他涉及全体村民利益的相关事项。议事程序。村民议事会由党组织召集，讨论事项由党组织提议。参加会议人数达到应到会人数的三分之二以上。议事决定由全体参会人员的过半数通过。（二）强化基层
15、监督，构建内外双向村务监督制度组建村务监督小组。自然村监督小组由3人或5人组成，由自然村村民议事会选举产生，设组长1名。参照监督委员会确定职责。规范监督委员会运行模式。将基层纪检监察组织与村务监督委员会进行有机衔接，在全市92个行政村、15个城市社区共成立107个“清廉驿站”，监督委员会主任为站长，各监督小组组长为联络员。出台“清廉驿站”工作细则，通过列席党组织有关会议，开展“三务”监督、做好信访接待等，监督检查村民议事会制度、村级财务开支联签制度、村规民约执行情况，对日常走访发现的问题梳理分析，剖析干部履职不到位等问题，及时反馈整改。确保监督职责落地。制定出台明确的工作制度，编制印发标准化工
16、作文书，包括监督检查问题台账，警示教育工作开展台账，接访、走访收集问题台账及意见建议台账等，指导“清廉驿站”工作人员高效工作。（三）完善民主理财，调整村级财务制度出台村级财务开支联签制度，一方面明确票据入账前履行会审联签程序，规定单据由经手人签名，监督机构盖章签字，自然村由党支部书记和1名村民议事会成员签字，行政村由村委会主任和至少1名委员签名。另一方面，明确审批监督程序，给出参考权限和额度：分为开支2000元以下、2000-5000元和5000元以上3个档次，开支5000元以上的需经村民议事会决定，自然村由网格支部书记和村民议事会成员签字，行政村由村委会主任及1名以上委员签字。具体审批额度和权限交由镇（街道办）结合实际自行确定。（四）构建乡村文明生态，修订村规民约针对村规民约制定缺乏民主参与、内容空泛虚化的现象，将村规
