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1、公司纪委干部队伍教育整顿工作推进会发言教育整顿开展以来，中国一汽纪委围绕健全机制、创新方式、激活动力，动脑筋、想办法、求实效，以学习教育的高质量保证整个教育整顿的高质量。一、明确目标任务，锚定“忠”和“诚”。对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。从一汽情况看，大多数纪检监察干部是从业务部门转岗过来的，重业务、轻学习现象不同程度存在。开展教育整顿，必须把“对党绝对忠诚”作为明确目标立起来，将“筑牢政治忠诚”“坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护”贯彻到教育整顿全过程，引导纪检监察干部坚守对习近平总书记和党中央的大忠大义，增强斗争的大智大勇。通过教育整顿，一汽纪检监察干部的思想得到淬炼
2、，焕发出前所未有的斗争精神。今年以来，一汽纪委通过政治监督发现问题数同比增长160%,立案数和处分数分别同比增长73%和248%o二、突出重点内容，聚焦“根”和“魂”。坚持跟紧跟进。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实。注重深研细悟。分5组开展3期“原著研读班”，坚持原原本本学、逐字逐句学，深刻领悟党的创新理论的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。康续红色基因。组织350余名纪检监察干部重走习近平总书记视察一汽路线、参观红旗文化展馆，督促牢记习近平总书记殷殷嘱托，牢记一汽集团和一汽纪检监察干部在中国式现代化征程中的
3、职责使命，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。抓好结合融合。把主题教育和教育整顿紧密结合起来，按照主题教育新部署,进一步细化教育整顿学习教育13个方面25项任务，做到互促共进。三、创新方式方法，搭建“船和桥。纵向引领学。按18个专题统筹制定每周学习计划，个人制定自学计划，统一下发学习资料，以“清单式”管理统一内容、统一进度，做到周周有主题、人人有计划；集团纪委班子成员领学导学，通过召开常委会扩大会议、理论中心组学习扩大会议等，带动二级单位纪委一起学习、一起研讨;各党支部、党小组开展学习时，将挂职锻炼人员一并纳入,共同学习、分享体会。横向联动学。围绕学习贯彻党的二十大精神
4、等主题，与集团机关纪委等党支部开展“支部联学”；组织参观吉林省廉政教育基地和铁北监狱，与吉林省纪委监委开展“警示教育联学”；将20家业务相同、领域相近的二级单位纪委，编成5个片区学习组，指定集团纪委班子成员牵头抓总，统筹开展3期“片区联学”。以考促进学。组织全体纪检监察干部参加“训I、考、督、评”四位一体测试，开设政治理论、纪法业务等12门课程，分级分批集中培训、统一考试，充分压实学习责任、激发学习动力。四、加强成果转化，注重“实”和“效”。深入调研察实情。集团纪委班子成员分别领题调研，先后到集团基层单位调研24次，既调研问题，也督导进度，更传导压力。下沉督导解难题。组建3个督导检查组，围绕制定的11条任务清单，开展2轮督导检查，发现问题52个并指导整改，持续提升基层纪委组织力、战斗力。将教育整顿情况纳入集团党委新一轮巡视之中，以巡促学、促改、促治，确保教育整顿取得实效。动真碰硬严查处。同步开展线索处置、案件查处，集团纪委对所有涉及纪检监察机构和干部的问题线索一律提级办理，绝不藏着、掖着，绝不“护犊子“，坚决以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
