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1、X公司党建品牌创立工作经验材料范文1XX公司聚焦努力有方向、队伍有团结、工作有措施、任务有效果的目标要求，一直不间断做深做实党建品牌建设，经过近两年的努力，在全公司范围内培育了近千个党建品牌，局部单位党建品牌簇逐步形成，营造了百花齐放、百家争鸣的良好气氛。今年以来，紧密围绕党建工作成效推广年安排，聚焦四个推广一批要求，坚持内聚人心、外展形象、助推发展的创先争优理念，连续第二年特色开展优秀党建品牌主题宣传活动，在第一批X个党委品牌和X个党支部（党总支）品牌的根底上，进一步扩大表彰覆盖面，于今年6月评选表彰第二批X个党委品牌和X个党支部（党总支）品牌，进一步提升了党建品牌的引领力、影响力、美誉度和
2、价值感，走出了一条符合发展实际的成效推广新路子。一、内聚人心，精心筹划深动员、齐参和X公司将第二批优秀党建品牌主题宣传活动纳入年度党建重点工作，作为评价党建工作成效推广年每一项工作质量的重要标尺。第一个是方案制定突出实。承继用好去年开展主题宣传活动的经验做法，更加聚焦党组织作用的发挥，更加聚焦品牌向内涵式发展、高质量延伸，结合实际制定活动方案，成立专项评选小组，设置启动宣传、综合评选、表彰奖励、成果宣传四个阶段，力保选出最具代表性、先进性的优秀品牌。第二个是积极动员突出广。采用张榜公开、推文展示、网络投票等形式，让基层一线全面了解和认识X个参选品牌，全力推进主题宣传活动到基层、到一线、到网格。
3、近千个党建品牌得到全面充分地展示，超X万名员工积极参和网络投票，其中得票最高的品牌得票数超X万票，进一步推进品牌名称、品牌内涵、品牌故事广泛传播、深入人心。二、外展形象，创新形式树典型、广宣传X公司乐于探索主题宣传活动新载体、新渠道、新模式，一直不间断深化宣传效果，为公司奋进新征程凝聚强大精神力量。第一个是表彰先进励人心。注重发挥典型引路作用，把党委的领导核心作用表达到把关定向、调动资源、凝聚力量等各环节、各个方面。公布第二批共X个优秀党委品牌和X个优秀党支部（党总支）品牌并颁发奖牌证书，进一步激发各级党组织和广阔党员干事创业正能量。第二个是矩阵宣传全覆盖。积极整合宣传资源，一直不间断开展优秀
4、党建品牌宣传活动，大力营造和先进对标、向典范看齐的浓厚气氛。通过公司移路同行公众号、主题活动简报、办公OA等载体，开展共2批9期的优秀品牌内容展播，全方位、立体化展示各级党组织在品牌引领下深化党业融合、提升企业形象的突出成效。三、助推发展，品牌引领聚合力、激活力X公司将党建品牌建设作为推进党建优势转化和企业文化塑造的重要载体，不间断提升公司有品质、有品位、有品格的良好形象。第一个是特色品牌展形象。内蒙古分公司以习近平总书记数次提到的蒙古马精神为内核，打造筑蒙草原，策马北部党建品牌，并聚焦精神扩展为蒙古马品牌簇，推进形成从一马领先到万马奔腾的良好局面；江西分公司以弘扬井冈山精神为要义,在省内形成
5、了一批井冈竹党建品牌体系，为传承红色基因，一直不间断从党的百年历史中汲取奋进力量奠定根底。第二个是赋能发展增动力。充分发挥组织、触点、属地优势，紧密围绕工匠精神和为民情怀创立公司党委品牌。今年以来，在品牌精神的引领下，立足集团赋予的新两者定位，大力弘扬工匠精神。截至5月底,公司家宽维修效劳优良率、企业宽带开通及时率、综合代维支撑满意度等X项指标超过集团考核总分值目标值。下一步，X公司将一直不间断深化和完善党建品牌簇创立，助力集团十百千万党建品牌体系建设，通过党建品牌进一步会聚弘扬公司匠心为民精神，丰富完善公司文化理念、文化价值，激发广阔员工勇毅前行、开拓进取的精神动力和竞争能力，以优异成绩和良
6、好风貌迎接党的二十大胜利召开。集团党建品牌体系建设工作经验材料范文（2）今年以来，集团坚持以1556党建工作体系为引领，聚焦践行初心投身使命党建品牌创立，大力落地实施5+N先锋工程,积极构筑符合新时代特征、具备鲜明特色的党建品牌矩阵，创新打造以党建引领企业高质量发展的建投样板。一、落地实施党建引领行动，增强政治引领力以双融双促工程赋能生产经营。集团坚决落实两个一以贯之，坚持在融入上下功夫、在结合上做文章，将党建工作要求全面写入公司章程，明确党组织在公司法人整治管理结构中的法定地位。全面落实双向进入、交叉任职的领导体制，推进党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、工作措施。厘清各整治管理主体权责
7、边界，一直不间断修订完善党委会前置研究事项清单，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，形成党委会、董事会、经理层各司其职、协调运作、有效制衡的整治管理机制，推进党的领导融入公司整治管理、党的建设融入生产经营。以联建共建工程促进共享共赢。集团党委坚持以党建链串起产业链，围绕产业链安排创新链，积极开展党建联合共建促进融合发展，构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的发展格局。集团直属党委和昆明经开区公安分局党委开展党建互助共建，有效发挥跨领域、跨行业协调联系、整合资源作用。三公司第四工程党支部和丽江师范高等专科学校机关党支部组织开展了党建联建，乐于探索校企共融、共通、共进的新措施和
8、新思路。城乡投公司直属党支部和人民银行昆明中心办公室党支部、国开行X省分行办公室党支部开展联学共建，就进一步加强银企共建，深化业务合作达成共识。二、落地实施凝心铸魂行动，增强发展向心力以文化聚力工程构筑幸福建投。集团党委深化落实第一议题制度，一直不间断稳固不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育成果，打造学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想示范基地，形成专项研学、示范带学、走学跟学、共建共学、群团联学的教育模式。按照有主题特色、有固定场所、有宣讲队伍、有建设方案、有管理制度的标准建设标准，依托集团党校及现有资源,着力打造党性教育类、科技创新类、改革发展类党员教育实训基地,切实把党的创新
9、理论转化为实践力量。坚持镜头向下、对准基层，拍摄制作一线行业专家、劳模工匠系列专项片X部，推送报道典型工程、先进人物、典型经验做法X余篇，充分宣传典范力量，全力构建幸福建投，全体干部员工主人翁意识不间断增强。以党建+工程增强发展新动能。集团党委聚焦管理提升、科技创新、技术攻关、安全生产等企业中心工作的热点难点，以党建+模式开展技术创新、志愿效劳、课题攻关等每一项活动，切实增强集团发展新动能。总承包公司党委坚持推进党建+技术创新党建+节点攻坚，全面推广应用四新技术，打造精品工程，以现场扁市场。四公司在工程一线推广设立安全廉洁体验馆，打破了读规章管理制度、看警示教育视频等传统教育模式壁垒，让干部员
10、工接受安全廉洁体验式教育。设计院党委积极推广党建+效劳平台，开展了技术交流、专业评审、实践调研等活动，全方位提升技术实力，围绕生产抓党建、强抓党建促生产，以党建+增强集团发展新动能。三、落地实施强基固本行动，增强组织号召力以提质增效工程夯实战斗堡垒。集团党委坚不可破树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进党支部标准化建设，成功创立了职能部门、工程部、境外机构、混合所有制、车间型、运营型等6类44个标准化建设示范党支部，其中，X个获省委组织部命名,X个获省国资委党委命名。国际部柬埔寨区域党支部以线上+线下的党建工作阵地，集中+分散的思想教育机制，选马+点将的人才培养体系，日常+不正常的舆情管控
11、机制，节点+全局的廉洁风控网络，因地制宜推进境外机构党组织政治核心和生产经营中心两心融合，以党建工作引领和提升境外工程国际竞争力，荣获中国驻柬埔寨大使馆2021年度优秀基层党组织称号。以1+1工程塑造先锋模范。集团党委全面设立1个重点工程+1个党员突击队1个工程工程+1个党员责任区1个职能部门+1个党员先锋岗，党员先锋模范作用充分发挥。十公司党委依据工程生产实际情况，因人而异、因地而异，从专业知识结构和年龄结构梯次上成立了适应工程现状、攻坚克难的党员先锋队青年突击队，在急难险重新的工程建设中，深化新时代党建带群团,围绕比质量、比安全、比廉洁、比形象、比技术、比创新，大力开展党团员突击队竞赛、劳
12、动竞赛等活动，推进群团工作创效，促进生产经营提质。四、落地实施聚力英才行动，增强核心竞争力以3+N工程筑牢干部蓄水池。集团党委成立工作专班，组建以班子成员、扩大班子成员为组长的X个调研组，深入X个基层党组织开展3+N干部综合调研。紧密围绕可作为集团中层正职、集团中层副职人选和具备培养潜能的年轻干部三个维度，及投资、融资、房建、公路、市政、安装、经营、经济、运营、设计、科研、政工、行政等N个领域的干部选拔培养思路，分类别分专业建立X名集团中层正职、X名集团中层副职和X名具备培养潜能的3+N青年干部人才库，一直不间断为建设符合国企好干部20字要求的高素质企业领导队伍蓄能。以人才赋能工程积蓄发展后劲
13、。集团全面推进三项制度改革,构建和完善人才培养体系，优化人才队伍结构，凝聚人才生产力。认真落实双培养机制，充分利用重大工程一线锻炼、全方位教育培训，提高党员干部队伍整体素质。加强职称、执业资格、业务知识培训力度，强化职业技能锤炼，建立完善市场化选聘机制，通过校招、内部竞聘等途径，构建起双向选择机制，通过落地实施毕业生青蓝工程雏鹰方案我是业务能手技能竞赛等方式，培育出一支支精通业务、技艺精湛、善解难题的主力军。同时，积极开展人才推优，推选出一批享受国务院、省政府津贴专家、全国全省技术能手、优秀专业技术人才。目前，集团具备高级职称人员达X人，具备一级建造师X人，造价工程师X人，注册安全工程师X人，
14、一级建筑师X人，注册会计师X人，勘察设计注册工程师X人，享受国务院津贴、全国技术能手、省突出奉献奖、省政府特殊津贴、省千人方案青年人才专项、省万人方案首席技师专项等专业领域人才X人，集团干部队伍专业化水平不间断提升。五、落地实施清廉建投行动，增强拒腐防变防御力以廉洁文化修养清风正气。集团党委将清廉建投建设和深化改革、完善制度、推进发展贯穿起来，在高速公路建设领域形成了阳光工程廉洁通道长效机制，把廉洁风险防控措施全覆盖落实到高速公路建设的3个层级、4个阶段和21个环节中。一直不间断深化警示教育，一体推进廉洁文化建设和三不体制机制建设，打造廉洁警示教育基地，以身边事教育身边人，一直不间断释放高压反
15、腐、从严执纪信号，进一步提升党员干部警醒意识、筑牢思想道德防线，让清正廉洁的新风正气不间断充盈。以实际行动推进作风革命效能建设。按照省委、省政府要求，集团以实事求是的工作作风、阵厉发奋的拼搏精神快速推进作风革命、效能革命。党员领导干部以上率下，坚持带班值守，利用法定节假日，深入基层调研指导，掌握发展实情、慰问一线员工、实地解决问题、推进工程建设，以点带面全面提升工作效能。现场落实员工关心的停车、用餐、上下班出入拥堵、会风会纪等微实事，以小见大全面提升员工幸福感、获得感。坚持干在实处，和地方政府、各大金融机构深入开展交流座谈，加强政、银、企三方合作力度，以干促进全面提振发展信心。今年以来，集团每一项经济指标实现稳中有进、稳中向好，各建设工程全力攻坚克难、顺利推进，党建品牌建设成果不间断转化为引领保障集团内涵式高质量发展的强大动力，集团各级党组织带着全体干部员工践行初心、投身使命，致力构建质量建投绿色建投数字建投清廉建投幸福建投，用实干担当答好新时代赶考卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。X调查队一二三四工作措施继续深化党建品牌创立（3）X调查队启动红城轻骑兵党建品牌创立以来，充分发挥党组织的战斗
