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1、纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得感悟纪委监委认真贯彻落实党中央部署，从严从实开展纪检监察干部队伍教育整顿，动真碰硬推进自我革命，以更高标准、更严要求、更实作风，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的阳光纪检监察铁军。牢牢把握政治要求，在纯洁思想上下功夫。坚持把学习教育贯穿始终，不断强化纪检监察干部思想淬炼，提升政治修养、永葆政治本色，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护，作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到工作全过程各方面。一、抓实政治教育“铸魂”用好“第一议题”“会前聚习”、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等制度，深入学习贯彻党的二十大
2、精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在深学细悟中把握真理、增进感情，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、抓牢党性教育“补钙”充分发挥中国三线建设博物馆、成昆铁路建设遗址等红色资源，以及攀枝花纪检监察学院、三线建设教学基地优质教学资源，广泛开展形式多样、体现攀枝花特色的党性教育实践活动，强化共情共鸣共识，发扬优良传统、传承红色基因、接受思想洗礼。三、抓好警示教育“醒脑”充分发挥警示教育震慑作用，用活用好查处的身边典型案件，通过组织“身边案”巡展活动、开展“沉浸式”庭审课堂、制作“特色化”警示教育片、打造“永不闭馆”的网上展馆等方式，分级分类实施警示教育，提高警示
3、教育针对性、精准度，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。从严从实检视整治，在纯洁组织上下功夫。打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。要将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，同队伍自身存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，保持纪检监察干部队伍肌体健康。四、全面起底线索“清存量”组织专门力量，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、归口管理，摸清情况底数、建立问题线索台账，对已办结但教育整顿期间又反映集中的要“回头看”，对新发现的线索即收即办、动态处理，确保件件有着落、事事有结果。五、推进刀刃向己“剜腐肉”将“手电筒”照向自己，主动把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，全
4、面排查突出问题和风险隐患，有组织有力度进行纠治整顿，坚决做到不遮掩、不回避、不护短，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。六、清理门户防治“灯下黑”以最鲜明的态度、最有力的举措、最果断的行动清除害群之马，坚持有案必查、有腐必惩，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，对不适合在纪检监察机关工作的，坚决调换、调整。边治边建巩固提升，在建章立制上下功夫。巩固提升旨在健全制度机制，立足标本兼治、长治长效。坚持当下改与长久立结合起来，把制度建设贯穿教育整顿始终，认真落实纪检监察法规体系，优化内部工作流程，围绕权力运行重点环节健全内控机制，切实打破神秘感、增强开放度，促进纪检监察权力在阳光下规范行使。七、加大整改力
5、度坚持凡查必改、凡改必实、凡改必督，对查摆问题分门别类建立工作台账，制定整治方案，明确整改措施、整改时限和相关责任人，顺排进度、倒排工期，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，推动教育整顿走深走实、取得实效。八、健全内控制度聚焦教育整顿中发现的问题，紧盯纪检监察权力运行的重要环节，对全市纪检监察系统近年来制度建设情况进行全面梳理，坚持立改废并举，对影响效率的做减法、程序不严的做加法，以流程的优化再造，做到内部权责明晰、相互监督制约、运转协调顺畅，保证工作质量、提升工作效率。九、严格制度执行认真落实干部交流轮岗、离岗离职从业限制、“八小时”外监督等制度机制，严格执行回避、保密和过问干预案件登记
6、备案等内控制度，把全面从严的强烈信号在全系统释放出来、传递下去，让铁规铁纪“带电生威”，引导干部习惯在严格监督下工作生活。善做善成提高本领，在促进履职上下功夫。开展教育整顿是为了凝聚起团结奋斗的正能量，振奋起担当实干的精气神，更好促进纪检监察工作高质量发展。要坚持两手抓两促进，努力把教育整顿成果转化为全市纪检监察工作争先进位、提档升级的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成O十、促进管党治党走深走实把教育整顿与落实中央纪委、省纪委全会部署的目标任务紧密结合起来，对标对表、不折不扣抓好贯彻落实，以有力措施全面释放攀枝花“阳光纪检”的强度、力度、温度和亮度，推动“廉洁攀枝花”建设再上新台阶、取得新成效。十一、促进共同富裕试验区建设深刻领会攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区的鲜明政治性、重大使命性、开创引领性，聚焦政治监督、严肃执纪执法和精准问责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航省委部署的各项任务在攀枝花落地落实，让清正廉洁成为共同富裕试验区的鲜明底色，让公平正义成为共同富裕试验区的显著标识。十二、促进锻造阳光纪检队伍进一步强化全市纪检监察干部队伍的“选育用管”，用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，巩固提升阳光纪检竞技拉练成效，抓实抓细月通报、季调度、年考核，着力塑造阳光形象、促进阳光成长、展现阳光风貌，锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
