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1、试用期护士、健康助理科室考评表姓名邹婷婷试用时间7月-9月科室内五科出勤情况迟到次早退次旷工次事假次病假次相关本次项目评价要点评分标准得分适应性20分是否了解并遵守医院的各项规章规章制度规章；是否了解并履行岗位职责、工作是否积极主动。不了解医院的规章规章制度规章，不熟知岗位职责及护理核心规章制度规章，工作不主动。（1-5分）20基本了解并遵守医院的规章规章制度规章，基本知晓护理核心规章制度规章、能履行岗位职责，能完成工作任务。（615分）熟知并遵守医院的规章规章制度规章及护理核心规章制度规章，认真履行岗位职责，工作积极主动。（1620分）工作能力20分在工作实践是否掌握了业务知识，是否不断学习
2、与工作有关的新知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。不爱学习，经常出错或失误，难以胜任工作。（1-4分）19学习不够主动，知识和经验不足，偶尔出错，需要加以指点。（5T0分）具备目前工作所必需的知识和经验，工作效果良好，能运用所学的知识做好本职工作。（11T5分）勤奋好学，具备丰富的知识和经验，能独立从事护理工作，表现出色。（16-20分）20分态度和蔼、礼貌待人、服务热情，耐心答询，具有良好的沟通能力。对待患者态度冷漠，不善于沟通。（14分）20服务态度一般，能耐心答询，主动服务意识不强。（5一15分）服务热情,能做到以患者为中心。（1620分）理解能力10分对上级指示、指导的理解能力
3、。理解能力迟钝，需要反复指导。（1-3分）10理解能力一般，需要加以提示。（4-7分）对上级的指导、培训能够理解，不需要他人帮助。（8-10分）分协作精神15与同事关系良好，齐心协力做好工作。待人冷漠，协作精神差，不善于与他人交谈。（1-3分）15与他人交谈较少，协作精神欠佳。（4T0分）善于与他人交往，能够积极主动帮助同事完成工作。（IIT5分）责任心15分对工作漫不经心，没有责任感。（1-3分）15对履仃贡任的忘度如何，在实际工作中是否敢于承担责任。能够完成任务，但有时较草率。（4-6分）对工作有热情，并能克服困难完成任务。（7-10分）有责任感，工作尽心，敢于承担责任。（T5分）总分100分科室意见：该同志在试用期能遵守医院各项规章规章制度规章，工作积极主动，虚心好学。能理论联系实际，基础知识较扎实，综合素质全面，具备良好的沟通能力。受到病友及同事的好评。科室同意如期转正。签名：柴建敏
