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1、全面落实“人才服务月”活动近年来，*市委组织部充分发挥人才“店小二”精神，积极落实省委、市委人才工作精神，启动全市“人才服务月”活动，聚焦人才事业发展和住房、医疗方面的“关键问题”，不断优化全市人才服务质量，营造尊重人才、用心服务人才的良好氛围。统筹组织协调，多方共同参与。为将“人才服务月”活动落到实处，*市委组织部秉承全面主动、滴水不漏的原则服务人才，充分发挥人才工作部门牵头抓总、统筹谋划职能，以市场化理念凝聚人才服务合力，打造全链条、系统化、高效能的人才服务体系，构建政府职能部门与相关企事业单位共同参与人才服务的新格局。制定*市*年“人才服务月”实施方案，组织全市30多家人才工作成员单位，
2、召开全市“人才服务月”活动启动大会，明确单位职责，划分活动任务，汇集各方力量“合作共赢，优势互补”，保障人才各项服务。广泛宣传推广，营造良好氛围。开展人才政策进企业、进高校、进园区、进乡村、进社区等“五进”活动；发动各镇、（力、处、区）、市直单位积极宣传“丹九条”人才新政和先进人物事例，以手册、展板、宣传稿、短视频等多种宣传方式。截至目前，全市共发放人才新政宣传手册2万余份，制作各类展板500余个，制作人才宣传短视频11部，开展各类政策宣传活动30余次，有效提升了人才政策知晓度，鼓励更多人才享受政策。优化人才政策，提升人才待遇。推出*支持大学生在丹就业创业九条措施，来丹就业创业高层次人才在丹购
3、房可最高享受总计24万元的生活补贴和12万元的一次性购房补贴；启动全市“人才安居工程”，对全市426套人才公寓进行装修再升级，为全市人才提供优质房源，市内引进高层次人才，可以申请即时拎包入住的人才公寓，有效解决全市人才住房临时周转性问题；全力推进创业担保贷款电子化审批，推广“青创贷”和“科技创新贷”。新增创业担保贷款发放14658万元，扶持创业501人，带动就业3152人。近年来，*市创业担保贷款增速与增量维持在全省前十的先进行列。立体服务保障，打造良好生态。自然生态好则万物生，人才生态好则群贤至0*市委组织部以人才需求为出发点，全面优化人才环境。开展市领导“一对一，走访人才活动，走访全市专家
4、人才70余名，关心爱护专家人才；开展全市人才免费体检活动，为全市500余名高层次人才准备千元体检套餐，持续关爱人才健康，让人才真真切切得实惠；举办青年人才系列交友活动，每月25日在全市开展大型全市青年人才联谊活动，拓宽人才“朋友圈”、丰富人才交友渠道，截至目前共承办交友活动3期，组织1000余名青年人才参加活动。治国经邦，人才为要。*市委组织部将以全省“人才服务月”为契机，树立以人兴业，存业失人、人业皆失，失业存人、人业皆活的人才工作新理念，以更高的站位、更实的举措、更大力度做好人才工作，以更优质、立体的人才服务建好全市人才服务“生态圈”，不断提升全市人才满足感、获得感、幸福感，不断发挥人才牵
5、引力，激发人才新活力，为全市“跨越发展、冲刺百强”发展目标提供强大人才支撑。“三个聚焦”营造尊重人才爱惜人才浓厚氛围“人才服务月”活动开展以来，*市*县以“艾服务、聚薪才”为主题，以政策宣讲为出发点，以关键细节为切入点，以贴心服务为主攻点，开展了一系列“有温度、聚人气”的人才服务活动，处处呈现出尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围。聚焦政策宣讲，打通“最后一公里”。先后举行企业家人才座谈会、高层次专家人才座谈会、青年人才联谊会等，县委领导主动参与，广泛听取专家人才意见、建议。加强党对专家人才的政治引领、政治吸纳，举办专家人才国情研修和疗养活动，把政治教育、红色教育、人才政策解读作为研修和疗养的重要内容
6、，为30位专家人才“集体充电二梳理、编印“人才政策大礼包”、制作人才政策宣传展板，开展人才政策进企业、进园区、进窗口、进研发机构、进生产一线的“五进”活动，发放人才政策“大礼包”2500余份，向各类人才提供政策解读380余次，借助各媒介平台宣传人才政策、工作动态等1400余条，实现人才政策全覆盖宣传，切实让人才“知晓政策会用政策同时，将人才政策编进党组、党委工作实务指南，并印发到送至全县100余家单位“一把手”，提升人才政策落实的执行力。聚焦关键细节，办好“人才暖心事开通高层次人才子女择校入学“绿色通道”，建立教育系统人才服务专员专员96人，协调解决82位高层次才子女入学问题，并建立跟踪服务台
7、账提供优质服务。投入资金2000万元，采取新建、回购等方式筹集220套优质房源，作为人才公寓住房，有效解决人才住房保障问题。兑现人才购房补贴、租房补贴等政策，先后为12名来*工作大学生办理购房补贴，发放补贴资金24万元；受理44名大学生住房租赁补贴申请，发放住房租赁补贴8800元。为青年创业人才争取到湖北“青创贷”金融扶持资金累计555万元和大学生创业扶持资金20万元，帮助20余名返乡创业青年人才缓解创业资金难题，打造众创空间12个、青创孵化基地126个。协调金融人才服务专班为企业提供小额创业贷139笔2780万元，解决湖北乾佳化工有限公司、百家薪艾有限公司等四家家企业融资2410万元，为企业
8、发展注入了强劲动力。聚焦贴心服务，创优“人才生态圈:*县主要领导带头开展“五个一”（即送上一封慰问信、一份政策礼包、一份夏日清凉套装，开展一次对接服务、听取一次意见建议）联系服务行动，全县各级领导各单位走访服务各类专家人才73人。分批次组织56位专家人才到*县李时珍中医院参加体检，在“人才健康服务站”安排专人提供体检导医服务，“一对一”建立人才健康档案，并定期开展走访服务；邀请县内知名健康专家举办健康知识讲座4场次，并为专家人才提供健康咨询服务26余次。在县政务服务中心设立“人才服务窗口”，开设24小时人才服务热线，在企业、学校、医院等人才密集的企事业单位设立“人才之家”，截至目前为各类人才提供服务156余次。举办“稳就业促振兴”脱贫人口帮扶暨高技能人才专场招聘会，达成就业意向登记469人，实现了求职者和用人单位的“双向奔赴二做优人才服务机制，县“四大家”领导每人联系2名专家人才，对一些领军人才、拔尖人才、高端人才指派专员“一对一”服务，让人才找得到人、办得好事、解得了难、交得上心。
