《现场资格审查要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《现场资格审查要求.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、现场资格审查要求所有参加应聘人员务必提前准备现场资格审查所需材料，专业技能测试后，进入模拟讲课范围人员立即进行现场资格审查，应聘人员须提前按下列顺序装订好复印件现场审验、留存，原件核对后归还：1 .事业单位公开招聘报名登记表（专业技能测试通知书下载界面开放后可一并下载）。2 .应聘事业单位工作人员诚信承诺书（本人签字并按手印）。3 .有效期内的二代身份证。4 .国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位验证报告。5 .教师资格证书和中国教师资格网教师资格证书查询结果（网站“证书查询”栏目查询后截图打印，2008年前网站未收录信息的无需提交）。暂未取得教师
2、资格证书的，可提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明。6 .已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意报考证明（模板见招聘公告附件4）；已经辞职的须提交辞职证明；未落实就业单位的提供档案主管部门出具的档案存放证明。7 .留学回国人员还需提交教育部出具的学历学位认证（暂未获得的,须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺）；高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交港澳居民来往内地通行证。8 .就业推荐表（仅2023届全日制普通高等院校毕业生提供；已与用人单位签订就业协议的2023届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明）。注：2023届全日制普通高等院校毕业生，尚未取得毕业证、学位证的，可仅提供就业生推荐表，毕业证、学位证等材料待政审阶段审验。资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格，或予以解聘。
