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1、落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解（企业部分）1 .企业根据自身情况，按照“2+N”模式（两个专题，学习贯彻习近平关于安全生产重要论述、落实企业主体责任，+自身特点），制定落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案。2 .企业建立健全全员安全生产责任制。监督检查企业健全完善全员安全生产责任制，制定并落实各项保障制度。完成时限：2022年底。3 .企业逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。监督检查企业逐层级、逐岗位签订安全生产责任书，并明确安全生产责任。完成时限:2020年底。4 .企业建立安全生产责任清单。监督检查企业全方位、全人员、逐层级、逐岗位认真梳理安全生产责任，并
2、制定责任清单。完成时限：2021年底。5 .企业建立安全生产监督检查考核机制。监督检查企业内部建立安全生产监督检查考核机制。定期实施检查考核，并将检查考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩。完成时限：2020年底。6 .企业主要负责人严格落实“五到位”。检查企业主要负责人落实“五到位”情况。完成时限：2020年底。7 .企业内部各部门严格落实一岗双责制度。检查企业内部各部门严格落实一岗双责制度执行情况。完成时限：2020年8 .重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度。监督检查重点行业领域企业要制定以师带徒制度，并严格落实。完成时限：2020年底。9 .严格落实非煤矿山企业领导带班下井制度，企业主要
3、负责人每月带班下井次数应当不少于5次。监督检查非煤矿山企业制定领导带班下井制度，并明确主要负责人每月带班下井次数。完成时限:2020年底。10 .健全落实企业全员安全生产责任制各项配套措施。监督检查企业建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度，明确考核标准，确保全员安全生产责任制落实到位，实现企业安全生产责任全过程实名追溯。完成时限：2020年底。11 .企业强化岗位责任制落实情况监督检查。监督检查企业制定各岗位的检查考核标准和奖惩办法，定期实施检查考核。并将检查考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩；对于日常检查发现履行安全生产责任制不到位的，要进行教育、纠正、约谈或处罚。完成时限：2020
4、年底。12 .企业建立安全生产工作体系。监督检查企业建立全员岗位责任制，明确各层级、各岗位责任，并建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度。完成时限：2020年底。13 .企业建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，并建立奖惩制度。监督检查企业建立健全安全生产管理机构，按要求配齐配全安全生产管理人员。制定奖惩办法。完成时限：2021年底。14 .大型企业和从业人员300人以上的高危行业企业设立安全总监。鼓励其他有条件企业实行安全总监制度。监督检查相关高危行业企业落实安全总监制。鼓励其他有条件的企业实行安全总监制度。完成时限:2022年底。15 .企业安全生产投入纳入本企业年度经费预
5、算。检查企业安全生产投入纳入本企业年度经费预算情况。完成时限：2020年底。16 .企业建立安全生产费用提取管理使用制度。检查企业是否建立并执行安全生产费用提取管理使用制度。完成时限：2020年底。17 .非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业和重点领域企业必须依法参加安全生产责任保险。监督检查非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业和重点领域企业参加安全生产责任保险情况。完成时限：2022年底。18 .定期组织从业人员进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。检查企业对从业人员进行职业健康体检
6、和职业健康监护档案建立情况。完成时限：2020年底。19 .配齐符合国家或行业标准的安全防护用品。检查企业安全防护用品配发情况。完成时限：2020年底。20 .建立健全安全教育培训制度。建立培训和考试考核记录。未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。检查企业是否建立安全教育培训制度和培训、考试考核记录及特种作业人员持证情况。完成时限：2020年底。21 .企业充分利用国家职业技能提升行动支持政策，加强企业安全人才培养。督促企业利用国家职业技能提升行动支持政策，加强企业安全人才培养。完成时限：2022年底。22 .建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重
7、点的企业自主安全生产管理体系。积极推动企业安全生产标准化建设，督促企业建立以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系。完成时限：2020年底。23 .建立风险管控和隐患排查治理体系。督促企业建立风险管控和隐患排查治理体系。完成时限：2022年底。24 .2022年底前，高危行业及规模以上企业均应完成自评工作。督促检查高危行业及规模以上企业，2022年底前，完成安全生产标准化自评工作。完成时限：2022年底。25 .针对企业类型和特点，制定安全风险辨识程序和方法。监督检查企业是否制定安全风险辨识程序和方法。完成时限：2020年底。26 .企业定期开展全方位、全过程生产工艺、设备设施、作业环
8、境、人员行为和管理体系等方面的安全风险辨识。检查企业是否定期开展安全风险辨识。完成时限：2020年底。27 .企业建立安全风险辨识评估制度。检查企业是否建立安全风险辨识评估制度。完成时限：2021年底。28 .企业加强动态分级管理，确定安全风险类别和等级，制定安全风险清单。检查企业是否确定安全风险类别和等级，是否制定安全风险清单。完成时限：2021年底。29 .2021年底前，各类企业要建立安全风险管控制度。督促企业2021年底前，建立安全风险管控制度。完成时限：2021年底。30 .落实企业、车间、班组和岗位的管控责任。监督检查企业、车间、班组和岗位对安全风险分级、分类管控责任落实情况。完成
9、时限：2020年底。31 .企业建立风险管控公告报告制度。检查企业是否建立风险管控公告报告制度。完成时限：2020年底。32 .企业设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。检查企业是否设置安全风险公告栏，是否制作岗位安全风险告知卡。完成时限：2020年底。33 .企业在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志。检查企业是否在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志。完成时限：2020年底。34 .企业制作风险管控和报告流程图。检查企业是否制作风险管控和报告流程图。完成时限：2020年底。35 .企业主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作，每月组织一次安全风险分析，并将结果及时
10、公示或报告。检查企业会议记录和登记，查看企业主要负责人是否对本单位安全风险管控和报告工作，是否每月组织一次安全风险分析，并将结果及时公示或报告。完成时限：2020年底。36 .2020年底前，企业建立完善隐患排查治理制度，制定隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实。检查企业是否建立隐患排查治理制度，是否制定隐患排查治理清单，是否完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，是否明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，是否将责任逐一分解落实。完成时限：2020年底。37 .2
11、021年底前，企业要建立完善隐患排查治理“一张网”信息化管理系统。监督检查企业建立隐患排查治理“一张网”信息化管理系统建设情况。完成时限：2021年底。38 .2022年底前，企业隐患排查治理与政府监督检查并网衔接，定期对风险点进行检查，对发现的问题和隐患及时上报并立即组织整改。督促企业2022年度底前，完成隐患排查治理“一张网”信息化管理系统与政府监督检查并网衔接。完成时限：2022年底。39 .企业制定隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位二检查企业是否按照“五到位”的要求，制定隐患治理方案。完成时限：2020年底。40 .企业建立完善和落实举报奖励制度。检查企业是否建立和落实举报奖励制度。完成时限：2020年底。
