企业职工歌唱比赛评分标准和比赛规则.docx

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企业职工歌唱比赛评分标准和比赛规则一、评分标准。1、歌曲内容自选曲目要求讴歌时代、颂扬新风,反映爱国主义情感,反映地方风土人情,反映人间真情。思想内容健康文明,具有较高的艺术感染力。2、演唱技巧要求节奏、音准把握准确,选曲适合自身的声线特点,深刻理解和准确诠释歌曲的内涵,咬字标准清晰,话筒运用恰当,寻求良好乐感,气息、音量善于控制。3、舞台表现追求自身的风格,正确把握和演绎歌曲情感。感情、动作丰富但不做作,适度而不呆板。4、仪容仪表着装整洁大方,符合歌曲风格,化妆高雅不俗,并讲究舞台上的文明礼貌。二、比赛规划。L选手按抽签顺序依次出场比赛歌唱。如有选手在中途退赛,原抽签号向前顺推。2、比赛分预赛、决赛。预赛中按得分高低评出前20名(组)选手进入决赛。决赛中按得分高低评出前10名(组)选手为XXXX职工十佳歌手。3、以10分制计分。必唱曲目与自选曲目的平均分为选手最后得分。得分小数点后保留二位数。计分员计算原始资料保留至小数点后三位数。4、前三位(组)选手演唱完毕后,评委初步统一后给前三位(组)选手打分。从第四位(组)选手开始,演唱完毕后即打分。5、选手出场由主持人介绍参赛选手姓名等简况(选手不作自我介绍)。参赛选手先唱必唱曲目企业之歌,再唱自选曲目。本次决赛需完整演唱二首歌曲。6、参赛选手尊重评委打分。以积极良好的心态参加比赛。

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