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关于保安员招聘介绍注意事项的提醒为了保证各项目公共秩序维护工作质量，把好保安员招聘关，关于保安员招聘工作请注意如下事项：一、经过保安员薪酬结构调整以后，保安员的招聘要求调整如下:男性，35岁以下，身高172cm以上，（售楼部形象岗175cm以上，30岁以下）身体健康，无纹身及不良嗜铮。不落框架眼镜。形象较好,二、告知应聘人员公司福利待遇，需完整、如实填写应聘资料（求职申请表、员工登记表），保证提交资料的真实性，如提供虚假信息公司保留予以辞退的权利。三、保安员入职手续需办理齐全（签社保补贴支付声明和加班费支付声明），满一月后签订劳动合同。离职人员重新回公司上班，不论离职时间长短，均需重新签订劳动合同，重新计算司龄工资。离职人员重新入职必须得到项目队长或以上级别认可才允许录用，否则不予录用。四、公司员工推荐、介绍入职的保安员，应聘人员需真实反映与介绍人的关系，或在公司职员内有无亲属关系。原则上直系亲属不得在同一项目共事工作。五、项目介绍的保安员，各项目安全负责人需按照上述要求面试，符合标准再推荐至公司复试。特此提醒面试地点：XX物业公司总部X楼招聘办公室。联系人：XX,电话XXXXXXQQXXXXX
