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1、典型三违行为及特殊作业培训考试试题一、选择题（4分/题，共40分）1、安全生产法规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。A.1小时B.立即迪满答案）C12小时2、“四不伤害”指：（）、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。A.不伤害自己B.不伤害设备C.不伤害同事3、“三违”中，O危害最大，造成的影响和损害的程度也最为严重。A.违章指挥，B.违规作业C.违反劳动纪律4、员工不准擅自进入O,不准在高处平台边缘、接电箱和机械转动都位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。A.办公区域B.办公大楼C.危险警戒区
2、域内5、新员工必须接收O安全教育，经考试合格后方准上岗。A.政府部门B.公司级C.三级（6、电气设备停电后，即使是事故停电，在O之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。A.未断开断路器B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施7、高处作业使用的安全带，安全带拴性要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，要（）。A.低挂高用B.高挂低用C.随意挂用8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权O作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续B.停止IC冒险9、“三违”是指O（多选题）A.违章指挥B.违规作业C违反劳动纪律10、特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，
3、取得O后方能上岗A.培训证明B.结业证C操作证二、判断题（2分/题，共60分）1、在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。对错2、消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。对错3、未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。对（正确答案）错4、严禁在接班前四小时内和当班时间饮酒。对错5、现场作业人员穿拖鞋或行政管理人员下现场穿高跟鞋属于违规作业行为。对错6、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。对错7、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行为，通过分析，找出“三违”深层原因,采取针对性措施，解决不安全问题。对错8、作业结束，必须作业场地消扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保
4、持畅通。对错9、违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。对错10、在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。对错11、起吊时，吊钩的垂线必须通过被吊物体的中心。12、桥式起重机制动器是采用常开式的。对错13、吊钩磨损后可以补焊使用，但应降低承重量。对错14、起重机不准吊挂重物直接加工。对（正确答案）错15、起重机的作业起升高度必须小于起重机的起升高度。对错16、起重机正常运转过程中不准打反车制动。对错17、当制动瓦片厚度的磨损量达到原厚度50%应报废。对错18、紧急断电保护作用主要是在事故或紧急情况下用来切断联锁保护电路。对错19、抓斗
5、闭合时，斗口接触处的间隙不得大于5mm。对错20、当防止钢丝绳过渡弯曲，则滑轮直径应比绳径大10倍。对错21、绳股挤出的钢丝绳应报废。对（正确答案）错22、大车轮踏面厚度损失达厚度的15%应报废。对错23、钢丝绳的直径相对于公称直径减少7%时应报废。对错24、桥式起重机司机室应设在导电滑线的一侧。25、根据特种作业人员监督管理办法规定，持证作业人员违章操作造成特种设备事故的应当吊销特种设备作业人员证书。对错26、起重机扫轨板距轨面不应大于203Omm距离。对错27、滑轮有裂纹或轮缘破损应报废。对错28、露天工作的起重机，其电器设备应设置防雨罩。对（正确答案）错29、违规操作是发生起重伤害事故的主要原因。对（正确答案）错30、安全装置不齐全或有动作不灵敏、失效者不吊。对错
