物业副领班职务说明.docx

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1、副领班职务说明工作概述:协助领班搞好全班团结,开展经常性思想教育工作;负责宿舍内务卫生及检查警容风纪;领班不在时,代理领班职责。(一)任职资格1、性别:不限(男性为主,占95%)2、年龄要求:30岁以下3、身体要求:175Cm以上(女,165Cm以上,总数不超过5%),能持续工作8小时以上,且有80%以上的时间可以步巡工作;体能良好,身体协调;行动敏捷,判断能力强,视力5.0以上,无色盲及口吃;4、学历要求:高中、中专或以上文化5、工作经历:需具备1年以上物业保安工作经验;6、工作技能要求:技能要求:熟悉国家法律法规及物业管理员职责权限,具备一定的军事教学法及培训基础,懂得突发事件的处置及解决

2、一般投诉;(二)工作关系1、直接上级:领班2、直接下级:物业管理员3、合作部门:XX各部()岗位职责1、协助领班处理各项事务,领班不在时,代理领班职责;2、负责班里内务卫生及检查军容风纪;3、负责排岗布岗与班前班后集合;4、及时掌握队员思想动态并做好教育,关心爱护队员,促进团结;5、监管队员值班期间纪律;6、负责岗位给水、换电池等后勤保障工作;7、负责岗位物资、公用装备的交接检查,发现问题及时查明原因,分清责任。(四)工作目标与衡量标准1、确保领班不在位代其职务行使职权时,符合领班职责标准;2、确保宿舍卫生符合内务卫生规范之要求;3、确保全班队员军容风纪参照军容风纪检查制度随机抽查合格;4、确保按照部门规定上班时间集合,整队清点人数,整理着装;5、确保无因管理不当、关心爱护不到位、工作氛围不佳引致人员辞职或流失;6、监管岗位纪律有效,确保无严重违纪情形出现;7、确保后勤保障充分,无因保障不力引致岗位工作受影响;8、确保当值期间岗位物品交接清楚,无因交接不清而无法确定责任归属或查找责任人情形出现。

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