安全生产奖惩制度.docx

上传人:p** 文档编号:321984 上传时间:2023-05-26 格式:DOCX 页数:3 大小:16.12KB
下载 相关 举报
安全生产奖惩制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
安全生产奖惩制度.docx_第2页
第2页 / 共3页
安全生产奖惩制度.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《安全生产奖惩制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产奖惩制度.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、安全生J葵憨瓣法1公司每年封安全生羟工作吉一次,在吉的基磁上,由公司余且成押逗委员畲吉平逗出安全生羟先暹罩位(生羟罩位),并按公司相J制度予以樊勘。2安全生羟先迤军位的基本脩件:2.1 熬真贯做安全第一,防卷主”的方金十,轨行公司安全生制度和具醴管理规定,加弓金安全生J管理。2.2 安全生羟檄情健全,人员措施落寅:,能有效地展工作。2.3 能斜ltJ展常性的安全生羟教育活勤,不断增强员工的安全意和提高具工的自我保01能力。2.4 加弓金安全生羟检查,及畴封事故Il患谨行整改。2.5 辗重大的责任性安全事故,安全生羟工作成著。3封安全生羟有特殊贡献的,有以下情形之一的给予一定的奖勘。1.1.1

2、工蓼流程,使得生羟更具安全化;合理化。1.1.2 彝现重大安全!患,及畤幸艮告和排除的。1.1.3 能及畤制止他人不安全行,避免樊生重大事故的。1.1.4 事故彝生后能妥善虑理,给公司挽回巨大损失的。1.1.5 在安全生羟谩程中表现出色,提出合理建并被采纳有成效的。6.4具工不履行或不正硅履行自己鹰翥的璃,有如下行卷之一造成事故的,视情I?和所造成的损失程度,由相J部F号建,给予相鹰的霓Sh6.4.1 有下列情形之一的,予以警告。不轨行有安全规章制度和具醴规定,造成一般事故的;(2)不接受主管部号的管理和签督,不合理意冕,主Ig武断,不他人安危,强令他人i章作渠的;擅富隹岗位或M乍渠漫不心造成

3、一般事故的;擅勤有“危禁勤”檄志的言殳倩辗故勤用、损土裹消防言殳施的;不服指挥和勤告,迤行遑章作棠的;任事故且造成重大事故责任者的直腐上雨级主管;造成重大未遂事故的;6.4.2 有下列情形之一的,予以小谩。不轨行有安全规章制度和具醴规定,造成重大事故的;因疏忽致使檄器着或物品材料遭受损害或及他人,造成一般事故的;擅自带危品入摩者,造成一般事故的;遑章操作和操作造成重大事故的;i反劳勤幺己律,不醵勤阻,造成一般事故的;交接不清楚,醇致财羟损失和他人害,造成一般事故的;遇到累急事故、故意逃避,造成一般事故的;事故彝生后,H瞒不辍,阻挠或拒幺色查虑理的;腐责任事故且造成特别重大事故责任者的直级主管。6.4.3 有下列情形之一的,予以言已大谩。不轨行有Ii安全规章制度和具醴规定,造成特别重大事故的;擅离隹守,致使事故彝生,造成特别重大事故的;擅自带危品入摩者,造成重大事故的;遑反劳勤幺己律,不醵勤告,造成重大事故的;交接不清楚,醇致财损失和他人害,造成重大事故的;遇到繁急事故,故意逃避,造成重大事故的;腐责任事故且造成特别重大事故责任者的直上雨级主管。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!