《根治欠薪专项行动工作专班方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《根治欠薪专项行动工作专班方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、根治欠薪专项行动工作专班方案为认真贯彻落实习近平总书记关于视察贵州重要讲话精神,以及省委、省政府、市委、市政府关于根治欠薪工作的系列决策部署,按照区委、区政府2023年2月23日关于解决农民工欠薪问题专题会议的安排部署,为常态化推进根治欠薪工作,扎实开展好2023年根治欠薪专项行动,实现欠薪存量动态清零、增量明显减少目标,结合实际,决定成立根治欠薪专项行动工作专班(以下简称“根治欠薪专班”),特制定本方案。一、工作专班组成组长:副组长:成员:工作专班下设综合协调组、信息研判组、督办督查组、应急处置组,具体如下:(一)综合调度组组长:副组长:成员:工作职责:1.对根治欠薪工作进行总体调度,健全相
2、关工作调度机制。按照“谁主管、谁负责”的原则,督促各成员单位加强本辖区、本行业领域根治欠薪工作统筹,对欠薪问题全面排查、按时上报摸排情况。2,下发工作提示函、督办函督导欠薪问题限期化解,确保按时保质完成根治欠薪任务。督促区人力资源社会保障、住房城乡建设、水务、教育、卫生、工信、自然资源、农业农村等部门落实首问责任制,强化拖欠农民工工资“失信联合惩戒名单”制度运用,推进跨部门联合惩戒。(二)信息研判组组长:副组长:成员:工作职责:1.收集汇总、建立建实欠薪工作台账。2.分析研判欠薪问题线索,督促相关成员单位核实,及时纳入欠薪台账管理。3,对重大欠薪案件、重大欠薪风险进行集中转办、集中督办,督促指
3、导相关成员单位成立工作专班化解。4.加大对发生的不良社会影响舆情进行正面宣传引导,主动回应媒体关切的问题,严防媒体恶意炒作造成更大不良社会影响。5加强信息传递和共享,及时将重大欠薪风险案件信息移交检察院、法院、公安等部门,推进司法提前介入,实现法律效率和社会效果相统一。(S)督办督查组组长:副组长:成员:工作职责:1.负责制定督办督查工作方案,对中央、省、市、区有关会议、领导指示批示要求以及根治欠薪工作领导小组专题会工作部署等重点工作落实情况进行督办督查。2 .对工作专班办公室重点交办事项进行督办督查。3 .根据需要对各成员单位根治欠薪重点工作开展情况进行督办督查。4 .对督办督查发现的不担当
4、、不作为、慢作为、乱作为等问题按程序提请问责。5 .完成工作专班办公室交办的其他事项。(四)应急处置组组长:副组长:成员:区直各部门、各街道办事处(镇)、各区属平台公司、各线片区指挥部分管负责人。工作职责:1.强化对欠薪引发的群体性事件、突发事件处置工作的统筹,督促指导相关成员单位第一时间处置,并对处置情况和结果进行跟踪。必要时,指派专人参与处置。2,督促公安机关依法严厉打击以非法手段讨薪、恶意讨薪或者以讨薪为名讨要工程款、材料款,扰乱社会治安的行为。督促住建、水务、教育等行业主管部门对在建项目违法分包、转包、挂靠、拖欠工程款、垫资施工、未批先建等违法问题的查处。二、工作要求(一)明确专人负责
5、。根治欠薪专班下设各工作组组长要强化本工作组成员的协同沟通,定期召开工作组工作例会,统筹推动工作组职责落实。从相关单位抽调具有一定文字工作基础、熟悉计算机操作和业务工作的人员作为根治欠薪专班人员,参与专班日常统筹调度工作;根治欠薪专班人员根据工作进展情况适时到指定地点集中办公。根治欠薪专班人员具体分配为:区人力资源社会保障局抽调2名,区信访局、区住房城乡建设局、区督办督查局、区水务局各抽调1名。(二)办公条件保障。根据工作需要,由区人力资源社会保障局统筹,调整办公室用于专班集中办公,并提供必要的电脑、打字复印、办公用桌等办公用品。(S)固化专班成果。根治欠薪专班各成员单位要认真总结工作中先进经验及做法,待根治欠薪专项行动结束后,及时撤销工作专班,并将根治欠薪专项行动中取得的经验固化下来,形成常态长效机制,常态化推进根治欠薪工作。