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1、盛智物业管理公司职务考评表姓名性别入职日期部门职务填表日期自我总结签名：年月日班组评议奖励及处罚纪录上级简评仪容仪表礼节礼貌服务意识业务技能总评：签名：考勤纪律卫生状况工作质量人际关系备注评估等级：优一5良一4好一3普通一2差一1质检整改通知单由：致：年月日检查项目检查记录整改意见部门处理事件责任人质检员：总经理:一式两联，一联存人资质检部一联交部门质量分析表项目主要问题发生频率所占比重问题原因整改情况备注部门：年月日一式两联，一联存人资质检部一联交部门量化考评表年月日部门区域应得分实际得分扣分说明总评备注一式两联，一联存人资质检部一联交部门质量奖励单致：部由：部日期:员工姓名员工编号部门班组
2、职位入职日期奖励事由日期：地点：经过：生效日期奖励内容上级批准部门经理人事部经理总经理员工本人意见员工签认员工物品领用/补领/赔偿/归还清单姓名：性别：编号：部门：班组：入职日期：年月日物品名称领用卜领赔偿归还备注日期人事部：年月日共三联：第一联人事部第二联保管部门第三联财务部员工假期申请表共三联：第一联人事部第二联财务部第三联部门留存员工过失通知单员工本人意见员工签认共三联：第一联人事部第二联所在部门第三联员工本人部门物资暂时紧急采购及费用申报表部门：编号：购买物资数量单价金额用途（房号或者使用对象）签收人1234付款方式现金口宴请口挂帐口供货商：部门经理：年月日年月日1、 本表一式两联，一
3、联留存本部门，一联交供应商作结帐凭证；2、 本表仅限于各种暂时、紧急直接通知采购，如鲜花、水果、暂时增订报刊等物资；用印审批单编号：年月日申请用印部门经办人拟用印章种类份数事由部门意见总经理意见部门款待宴请审批单申请部门日期经办人款待事由款待项目住宿就餐其他预算金额部门经理行政部财务部总经理行政值班记录年月日值班经理：星期：天气:区域巡查记录23：OO检查记录2：30检查记录详细记录保安岗亭广场楼层停车场办公区空调机房配电房前厅一楼客房二楼客房三楼客房四楼客房五楼客房能耗控制安全隐患员工表现重要接待投拆处理物业经营客房经营交班提示：交班人：接班人：公司领导：总经理:盛智物业管理公司员工意见征询
4、表2003年月度恭敬的员工：我们相信：没有满意的员工，不会有满意的顾客，公司的发展，更离不开每一位员工的智慧和汗水。感谢各位诚挚的建议，请填写下表：姓名：性别：年龄：工牌号码：部门：班组：岗位：入职日期：直属上司姓名：请在下列表中打“”员工对本公司的意见优良常可差1工作环境2工作性质3工作时间4工作量5公司管理6公司培训7个人能力的培训和发挥8愿望实现9公司赋予的发展机会10薪资水平11福利待遇其他意见评出本期最佳员工并附以评价人事变动登记表日期姓名部门职务员工编号入店日期变动情况由至生效日期备注试用到岗转正降职晋升调动停职复职工资终止合约口辞职口辞退口病退口其他财务结算考勤天陪尝结余:写：（
5、Y：）备注核准部门经理人事部财务部总经理共三联：第一联人事部第二联财务部第三联所属部门荆州市盛智物业管理有限公司求职申照1、申请片第一志愿第二志愿可到职日期希翼待遇2、个人资料姓名身份证号码曾经用政治面貌,年龄性别一一身高民族出生日期一日出生地点_籍贯住址邮政编码电话号码（住宅）（挪移）婚姻状况I未婚口已婚口分居口离婚口丧偶口3、学历及培训学校名称主修科目期间学历年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月4、工作履历任职机构名称/地址职位每月收入期间离职原因证明人/电话年月至年月年月至年月年月至年月年月至年年月至年月5、语言表达能力语言种类阅读对话聆听书写良可差良可差良可差良可差普通话
6、英语6、家庭主要成员姓名关系工作机构及电话职位7、个人专长及兴趣个人专长个人兴趣身高体重身体健康状况8、健康状况是口否口如果阁下是女士，现在是否有身孕曾经否受伤或者施手术现在或者以前是否有下列病症或者缺陷否口否口说话口视力口听觉智力口皮肤病口肺病口肝炎糖尿病口癫病口精神病口肾病口其他疾病口是口是口若有请说明：_9、紧急通知人姓名关系地址电话10、声明1、除了轻微之交通事故外，曾经否被拘控或者受任何执法部门所扣押是口否口若“有”请详细述之2、过去是否曾经被任何机构解雇或者辞退是口否口若“有”请详细述之3、本人现声明上述资料彻底正确，并无蓄意隐瞒任何事实，本人允许如发现填报资料有虚假成份，公司方面
7、有权终止本人其他合约，并不作任何补偿；4、本人并授意允许公司对上述资料查证；愿意接受必需之体格检查。申请人签署：日期年月日以下部份公司专用评鉴：优=A良=B常=C可二D劣二E评语人事部部门经理总经理评语人事部部门经理总经理仪容应对表现礼貌英语能力体格国语能力专业知识其它语言工作技能工作潜力总评结语人事部：推荐口考虑口推荐职位不适合口签署日期部门经理：录用口考虑口不录用口总经理：录用口考虑口不录用口部门一职级_受聘职位每月工资额上班日期附注人事部经理签署日期请假条姓名：部门：请假时间：已月_日至年_月_日，共_天事由：部门经理：人事部：总经理：注：本表一式两份，一份交人事部，一份部门存底超时加班
8、工作记录表姓名：部门/班组：员工编号：职务：记录日期：年一月加班日期正常上班时间超时工作时间加班工作内容部门主管签字由至由至员工离职申请表辞职口辞退口开除口其他口员工姓名：员工号码：部门：职务：受聘日期：最后工作时期：离职原因：员工签名：H期：部门经理意见：部门经理：日期：同意不同意B 期：口不同意0 期：人力资源部经理：同意总经理：辞职报告姓名：部门：职位：致：部主管/经理本人因故于年月P不能在酒店继续工作，现提出辞职，恳请批准！申请人：批准人：（部门经理）H期：S期：附：请将有关证明材料附后。此表一式两份。工资结算单填表日期：空_月_日姓名性别入职日期现部门现岗位结算当月考勒自年_月一日至年月日，共计全勤天考勤有无缺勤情况，请说明：
