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1、XXXX职业中等专业学校教师工作制度为规范教师职业行为，增强责任意识，树立良好形象，保障我校教师、学生的合法权益，维护教师职业形象，体现师道尊严，学校对教师工作纪律进行以下要求。（一）严格遵守工作纪律，按时考勤，严禁空堂空岗。上班期间严禁刷视频、打游戏等任何与学校工作无关的行为。（二）遵守教学纪律，不得敷衍教学、让学生代写教案、以次充好，各种教案弄虚做假行为。按实际听课情况认真做听课记录，不得编造或抄写其他教师听课记录。（三）教师不得在教育教学活动中及其他场合有损害学校利益或违背社会公序良俗的言行，不得煽动学生及家长与学校对立，通过课堂、信息网络、学生家长微信、QQ群及其他渠道散播一切不利于学
2、校发展的谣言或发表、传播错误及虚假信息。（四）教师应关爱学生。不得歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生引起学生家长冲突或激化家校矛盾。不得对学生有任何形式的猥亵行为。（五）教师工作时间不可喝酒，非工作时间饮酒后不可进入教学区域（包含晚自习），不得有酒驾、打架等行为；教学楼内（含厕所）禁止吸烟。（六）学校各部门工作安排按时保质完成，杜绝弄虚作假，推诿扯皮。（七）教师不可索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，未经学校审核不准向学生推销图书报刊、教辅材料获取利润或利用家长资源谋取私利。（八）做好学校保生工作，严禁倒卖学生信息及学生学籍，造成学生流失。（九）为人师表，不得有其他违反教师职业道德的行为。（十）严格执行学校安全管理制度，做好疫情防控相关工作要求。不信谣不传谣，按时核酸检测及时上报排查信息。教师存在违反工作纪律，或其他违反师德的行为，一经核实，严肃处理。视情节给与警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分，涉及经济损失将予以双倍追偿和必要的经济处罚。在全校进行批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用等方面的资格。若教师涉嫌违法犯罪的，将移送上级主管部门或司法机关依法处理，教师言行造成恶劣影响将承担法律责任。
