安全生产专班工作制度.docx

上传人:p** 文档编号:345530 上传时间:2023-08-03 格式:DOCX 页数:2 大小:14.14KB
下载 相关 举报
安全生产专班工作制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
安全生产专班工作制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《安全生产专班工作制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产专班工作制度.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、安全生产专班工作制度安全生产专班是指在生产过程中,为保障劳动者安全和健康而设立的专门负责安全管理工作的组织。本文将介绍安全生产专班的工作制度,以期为读者提供参考。一、引言安全生产事关广大劳动者的生命安全和身体健康,责任重于泰山。为了全面贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策,建立健全安全生产责任制,切实提高安全生产管理水平,专班安全生产工作显得尤为重要。二、组织机构安全生产专班应由企业主要负责人、安全生产负责人、安全管理人员和其他相关人员组成。具体职责包括但不限于制定安全生产管理制度、组织安全生产培训、开展安全检查和隐患排查等。三、工作制度1 .值班制度:安全生产专班应实行值班制度,确保

2、全天候有人值守,及时处理各类突发事件。2 .巡查制度:专班成员应定期对生产现场进行巡查,重点检查劳动条件、工艺设备和安全隐患等。发现问题,及时记录并上报。3 .隐患排查制度:安全生产专班应根据生产环境、工艺流程和设备设施等情况,制定隐患排查计划,明确排查内容和标准。对排查发现的问题,要建立台账,制定整改措施,及时落实整改。4 .整改制度:针对检查发现的安全隐患,企业应当建立整改责任制,明确整改期限和责任人。整改期间,要采取有效的安全措施,确保劳动者的人身安全。5 .汇报制度:安全生产专班应定期向上级部门汇报专班工作的开展情况、存在的问题及整改情况等。同时,要向企业各部门和员工通报安全工作情况,

3、提高全员安全意识。四、考核与奖惩1 .考核方式:企业应制定安全生产专班的考核办法,明确考核内容、标准和程序。可采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行。2 .考核标准:考核标准应包括专班组织建设、制度建设、工作开展情况、隐患整改情况等方面。3 .奖惩措施:对于考核表现优秀的专班成员,企业应给予表彰和奖励;对于考核不合格的成员,应责令其整改或调离工作岗位。同时,企业应将安全生产工作纳入员工绩效考核体系,以激励员工积极参与安全生产活动。五、结语安全生产专班工作制度的建立与实施,是保障劳动者安全和健康的重要举措。企业应高度重视安全生产专班建设,不断完善工作制度,提高安全管理水平,努力实现安全生产目标。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!