领导干部带班管理制度_.docx

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1、领导干部现场带班管理制度为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理,企业领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对领导干部的日常值班、节日值班和生产现场的安全管理,保障安全生产,特拟定本制度。领导带班不是“全天候、全方位”,而是结合实际、突出重点,按照关键装置、要害部位、重点作业现场依据“两特、两有”的要求实施领导带班。切实发挥各级领导干部的管理作用和带动作用,真正做到“管到位,带出样“两特”就是特殊时间、特殊作业。特殊时间包括重大活动期间、节假日、夜间;特殊作业是指新装置投产、装置开停工、重大工艺调整、危险性作业。两有就是领导到现场要做到:现场情况有记录,带班领导有签字。正常时间按正常管理,而

2、在“两特”情况下领导干部必须轮流现场带班。一、现场带班人员范围现场带班人员范围由安全生产管理机构成员组成,现场带班人员依据每月干部值班表和节日值班表执行。二、领导带班范围。在进行以下作业时,必须安排领导干部带班。1、基建项目动工作业。2、火灾现场应急处理、事故应急救援、处置现场。3、高压线下修剪高大树木。4、进入污水池(坑)进行清理、维修作业。5、5米以上的高处作业。6、易燃易爆容器作业。大型设备吊装作业。7、电气设备设施检维修作业、夜间故障抢修作业。8、恶劣气候室外抢修作业。9、新设备、新工艺投产运行作业。10、日常行政值班。节假日行政值班。三、带班职责1、带班人员必掌握当班的安全生产情况,

3、即人员到岗情况、设备运行情况、生产安全情况、生产任务完成情况等,对当班的安全生产负领导责任。2、带班人员必须做到“三不放过”。即安全隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、带班人员必须坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥,严禁超自身能力组织生产。4、重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关,杜绝现场安全管理的失控。5、认真检查各作业人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,协调各区域、各环节的衔接关系,维护安全生产秩序。6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,

4、带班人员必须立即采取紧急处置措施,并及时向上级领导汇报。7、认真做好交接班记录。将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项及建议等,填记在交接班记录簿中。同时记录时间并签名。四、现场带班责任存在下列情况之一的,将追究带班领导干部的相应责任。1、酒后上岗的。2、不填写或不按规定填写带班记录的。3、现场检查巡视不力、未及时发现并制止“三违”行为(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)而引发事故或其他严重后果的。4、未履行带班职责、违章指挥或玩忽职守引发事故的。五、相关要求1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现

5、场带班人员有特殊情况必须向厂部责任人请假,并通知相关部门,同时将替班人员告知相关部门。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴。在巡查中所发现的违章行为,给予部门责任领导处罚,并对违章人员进行帮教。4、现场带班人员要认真记录检查问题。5、严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。

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