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1、（一）保洁经理岗位职责直接上级：物业经理直接下属：保洁主管主要岗位职责：1 .认真执行上级领导指示和布置的工作任务，忠于职守，以身作则。2 .负责保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。3 .对医院的保洁工作拟定工作程序和标准，并进行技术方面的指导与示范。4 .负责保洁工作对口业务往来事宜，认真做好本职业务工作，检查、督促，严格要求员工执行岗位职责。5 .保持与各部门的良好沟通，不定期召开协调会，解决工作中疑点难点问题。6 .经常巡查保洁卫生工作，对发现的重大问题及时向上级领导汇报。7 .协助订购或选购保洁方面的物品与材料。8 .参与楼检和每季度的保洁卫生检查工作。9 .负责新
2、接医院入驻前保洁工作的总体策划。10 .负责对外联系签订有关保洁工作方面合同的审核。11 .负责监控环境管理（保洁）工作质量，确保患者整体的满意度。12 .完成领导临时交办的工作任务。（二）保洁主管岗位职责直接上级：保洁经理直接下属：保洁员主要岗位职责：1 .熟悉保洁范围及技术业务，以身作则，热爱本职工作。2 .负责每日巡查医院内卫生保洁情况，及时处理和纠正保洁员的不良行为，指导员工正确的保洁方法。3 .负责制定每周及每月各楼层管理范围内的计划卫生内容。4 .按要求每日对医院的保洁情况进行检查，并做好各项检查记录。5 .按照内部考核细则，配合经理定期对本组员工进行月考核打分。6 .负责组织本部
3、门员工专业技能培训，不断提高员工的业务能力和服务水平，并制定本组员工的专业技能培训计划及实施检查。7 .负责清洁用品的采购计划的编制和进货物品的验证工作并合理控制使用和保管，进行成本核算工作，并按月填写保洁物品的入库消耗使用情况。8 .帮助员工解决工作中遇到的疑难问题。9 .同工程部密切合作，汇报并跟踪维修工作的进展，以便能及时完成维修任务。10 .保证员工妥善使用和保养设备，并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。11 .负责检查各区域鲜花和植物的状态是否良好，如需更换，报告保洁经理通知租摆公司更换。12 .确保保洁仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。13 .积极组织完成领导临时交办的突击性工
4、作任务。（三）保洁员岗位职责直接上级：保洁主管直接下属：无主要岗位职责：1 .遵守公司管理制度及操作流程，按规定标准和操作程序保质保量地完成所管辖区域内的清洁保养工作，并保持所管辖区域的清洁。2 .负责医院责任区域内的的清洁保养工作。3 .保洁员在规定时间按规定填写保洁纪录本4 .负责医院责任区域内所有办公垃圾的收集，并协助清运，清理干净工作现场。5 .积极参与管理中心组织的各项活动。6 .完成领导交办的其它工作和突击性地工作。（四）医护助理职责直接上级：保洁主管直接下属：无主要岗位职责：1 .封闭科室必须保持清洁，地面每日循环湿式清洁;门窗、室内墙壁每日进行湿式清擦一至二次。2 .每天进行空气消毒两次。3 .要保持空气新鲜，经常通风换气，室内要经常进行消毒，如有污染，随即清除和消毒，对不明高热病人或疑似传染病人，在病人离开后要进行彻底消毒。4 .厕所必须保持洁净。每天由医护助理进行两次消毒，厕所地面及便池内外，不留污染痕迹，如有病人排泄物等，应即消除和消毒。5 .各科室的污染废料、纱布、棉球等，必须集中存放，每日由本科人员，封口填写标签后，集中收集处理。6 .室内陈设物及门窗、四壁，应经常用1:200的有效氯消毒液喷雾或浸泡拭布进行清擦。
