《某县纪委副书记在纪检监察业务培训班结业式上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县纪委副书记在纪检监察业务培训班结业式上的讲话.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、某县纪委副书记在纪检监察业务培训班结业式上的讲话同志们：经过3天集中培训，全县纪检监察业务培训班今天就要结业了。3天来，授课专家精心准备、精彩讲述、传道授业，帮助大家丰富了知识储备、提升了业务能力；参训学员全情投入、专心听讲、认真思考，圆满完成了预定学习任务，达到了预期培训效果。总结起来，这次培训有4个特点：一是领导重视。这期培训班，从策划到筹备到课程设置、方案审定、师资邀请,XX书记都亲自参与、亲自把关，在百忙之中又亲自出席开班式，对大家提出了明确具体的要求。这充分体现了县纪委常委会对此次培训的重视，对全县纪检监察干部素质能力提升的关注，也为这期培训班的成功举办奠定了坚实基础、提供了坚强保障
2、。二是受众广泛。通过现场授课和网络直播方式,全县纪检监察干部同步参加了此次培训，为下一步充分利用现代科技手段、做好优质课件资源分享探索了路子，提供了经验。三是内容充实。这次培训，重点对如何做实做细日常监督、审查调查工作基础知识、保密纪律要求等进行了有针对性的讲解，既有专家教授的精彩授课，也有市纪委监委、县保密局有关领导干部的实操经验传授，可以说涵盖全面、内容丰富，只要认真听了，就会有很大的收获。四是学风端正。从这次培训情况来看，全县各级纪检监察干部能够始终牢记身份，在工作任务重、事务多的情况下，妥善处理“工学矛盾”，把学习放在首要位置，切实珍惜这次难得的培训机会，学得认真投入，展现了纪检监察干
3、部良好的作风形象。培训结束后，关键是学以致用。在这里，对抓好培训成果学用转化，做好当前工作，我还想给大家提几点希望和要求，具体来说就是要强化“四种意识二一是内容丰富。培训课程设置充分考虑了纪检监察业务特点和我们队伍实际，邀请了集团公司党组纪检组监察局、公司纪委、*纪委及区检察院领导授课，内容上既有理论知识讲解，又有形势目标分析，既有业务知识学习，又有工作经验分享，基本涵盖了纪检监察业务的方方面面。二是形式多样。除常规的理论、业务知识讲授外，还增加了研讨交流，大家之间工作交流贯穿培训全程。老同志提高认识、持续充电，新同志熟悉业务、学习经验，取长补短、相互促进，真正做到了学用相长。三是学风端正。虽
4、然平时工作比较忙，但大家都能够迅速进入状态，完成角色转换，将这次培训当作是提高业务水平的一次难得的机会来珍惜、把握。在集中授课时认真听讲,在研讨交流时立足实际，对纪检监察工作有了更深层次的认识，对业务知识有了更为系统的掌握。借这个机会，我讲五点意见：一、强化自身建设一要增强担当意识。纪检监察干部要铁面执纪，敢于较真碰硬，发现问题及时报告、严肃处置，做好本职工作，维护好党的纪律，用行动诠释“忠诚、干净、担当”。各单位要多措并举，强化纪检监察干部责任意识，对于不敢抓、不敢管，监督责任缺位的纪检监察干部坚决问责，倒逼责任落实。二要主动接受监督。纪检监察干部要做到不辜负信任,不排斥监督，将“监督者必受
5、监督”的意识内化到自己的思想意识中，积极支持、参与、配合好、维护好监督工作，正确对待组织监督、群众监督等方方面面的监督，善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中工作。三要严守纪律规矩。带头遵章守纪，切实发挥表率作用，增强“四个意识:认真学习中国共产党党内监督条例和监督执纪工作规则等，严格执行有关事项请示报告、回避、保密制度和工作程序，工作过程要留痕存档备查，坚决防止出现通风报信、泄露案情，瞒案不报、压案不查，浅尝辄止、拖延应付，违反程序、超越权限等问题。二、强化廉洁教育一要抓好日常教育。充分利用“三会一课”、工作例会、培训班等形式开展经常性教育，以身边人身边事教育广大党员干部，增强党员干部廉
6、洁从业意识。加强党性修养，不断提高政治站位和政治定力，增强使命担当，坚定不移地向党中央看齐，贯彻落实好集团公司党组、公司党委的各项要求和工作部署。注重家风建设，宣传弘扬优良家风，把廉洁意识融入到日常生活中。二要创新教育方式。提高廉洁教育针对性，不只依赖于开会学习文件、观看警示教育片、专题讲座等常规方式，注重以身边人身边事教育警醒党员干部。根据本单位的工作重点和人员特点，聚焦重点部门、关键岗位，开展持续时间长、覆盖范围广、效果显著的廉洁警示教育，增强廉洁警示教育的有效性。三、强化责任落实一要全面落实“两个责任严格落实党风廉洁建设责任制，层层压实责任。探索落实对领导人员“画像”制度，督促主任落实。
7、强化班子成员“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，坚持把党风廉洁建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实，实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。二要强化履职尽责监督。加强对责任履行情况的动态管理和跟踪检查，落实工作报告、责任清单、签字背书、谈话等制度，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。抓好考核评价工作，严格落实责任追究，让失责必问、问责必严成为常态。四、强化风险防控一要准确运用监督执纪“四种形态:特别是要用好第一种形态，坚持抓早抓小抓在日常，恰当运用提醒谈话、诫勉谈话等方式，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，努力唤醒纪律意识，让党员干部心存敬畏，行有所止，
8、知错就改，及时提醒、纠正和查处党员干部的“小毛病”“小问题”，做到惩前患后，治病救人。二要坚持规范运行。注重制度建设，扎紧制度笼子，完善权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，让各个环节、各个程序、各个点位都有必要的制度规范，推动各项工作制度化、程序化、规范化，提升自身的免疫力。三要开展风险识别。各单位在“三定”和“主辅分离”工作完成后，针对单位实际和岗位特点，分析研判岗位廉洁风险点，进行廉洁风险识别，制定有效的防控措施，不断完善制度和措施，建立健全廉洁风险防控体系。五、强化监督职责一要增强监督能力。认清职责定位，将有限的力量向主责主业聚集，清理调整职责范围外的监督事项
9、，原则上不再介入具体业务，本本份份当好“监督员”。紧盯易于滋生腐败的重点领域、重点环节、重要事项，主要在涉及人、财、物的方面，加大监督检查力度，争取以较小的监督成本获得较大的监督成果。二要形成监督合力。构建纪委牵头，人事、审计、财务、内控等部门协调运行的大监督机制，成立公司监督委员会。关注重要领域、重点项目和关键环节，推进业务部门落实监管责任。坚持民主监督与群众监督相结合，最大限度地发挥各种监督主体的作用，形成强大监督合力。最后，希望大家在今后的工作中，能够严格要求自己,做到以上“五个强化”，在多种考验面前始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，为公司扭亏脱困保市提供坚强的纪律保证。
