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1、XX职业高级学校X系202X级学生实习工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国职业教育大会精神，落实立德树人根本任务，严格按照教育部等八部门关于职业学校实习管理规定和XX省教育厅关于进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）（教职成X号）的通知精神组织好实习工作，规范实习管理工作，健全实习管理机制，促进本系实习工作健康持续发展。二、实习目的及实习内容（一）实习目的：检验学生的知识水平，锻炼专业技能，培养学生的职业精神、职业态度和实际操作能力，为学生就业和职业发展奠定基础。（二）实习内容：职业认知、专业知识检验、专业技能训练、职业素养、职业道
2、德及创新意识培养、完成实习报告等。三、基本原则（一）安全第一原则。一切实习活动必须把学生的人身和财产安全放在第一位，不得安排学生参与有安全隐患、有毒有害、有危害学生身心健康等实习活动；学生实习全过程必须服从学校和当地疫情防控工作相关要求。（二）思政先行原则。学生离开学校，思政工作更应加强。指导教师要与实习单位密切沟通，制定缜密的学生思想政治工作方案，加强分工基础上的密切合作，做到处处关心学生，时时关爱学生，服务学生无漏洞，思想教育无缝隙。（三）以学生为中心原则。要以学生专业学习和职业发展为目标，以学生就业创业为导向，符合专业一致性要求。应在尊重学生意愿，在学校推荐和自主实习相结合的原则下确定单
3、位实习。（四）合法合规原则。安排学生实习时间、实习内容、实习单位、实习岗位等，均应符合国家相关法律法规和学校相关规定。学生应按照专业人才培养方案要求，认真完成专业实习课程，不能按时完成专业实习的，或者实习过程中严重违反纪律的，不予毕业。四、工作要求（一）统一思想，高度重视。各分管教研室要切实加强分管的实习工作，教研室主任是第一责任人，要广泛动员落实，正面引导，确保实习安排落地生根。（二）明确重点，突出主题。各教研室要遵照系实习工作安排，促进本教研室所分管的实习工作安排有序有效。（三）实事求是，讲究实效。要坚定不移地坚持学生选择实现单位公平、公正、公开的原则，做到事实清楚，高质高效，确保实习工作
4、稳步提升。（四）按照XX省教育厅进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）方案中全面推行实习信息化的管理办法，采取线上备案职业院校实习方案、在线查询实习企业，学生线上选择实习单位的方式组织开展实习活动。（五）高度重视疫情期间实习实训工作，要制定专项方案，明确实习实训学生防疫管理责任分工、环节流程和应急措施，建立健全学生实习常态化防控管理机制。（六）实习单位要按规定为学生购买实习责任保险和意外伤害险。五、领导组织（一）领导小组组长：X副组长：X实习干事：X成员：X（教研室主任）X（教研室主任）X（辅导员）、（一）具体职责领导小组负责确定制定实习方案，审核实习内容，指定实习指导教师
5、，督促检查实习进展情况，严格按照疫情防控要求进行实习的管理和总结，负责学生在实习岗位的疫情防控、纪律管理、安全问题及其它日常学生工作等。1、组长：统筹安排、决策岗位实习各项工作。2、副组长：协调安排各专业学生岗位实习工作。3、实习干事（1）制定系岗位实习具体方案。（2）与学院实习实训管理部门做好协调沟通工作。（3）与各教研室主任对接，做好本系各专业实习组织协调工作。（4）组织学生岗位实习单位意向选择工作。（5）实习干事安排实习单位的宣讲、面试工作、学生实习出发安排,实习期间的信息统计整理工作。（6）根据X系选择实习单位方案，确定学生实习单位。（7）与各教研室主任对接，做好各实习单位的协议签订工
6、作。（8）协同各教研室主任参与考察实习单位。4、教研室主任（1）制定本教研室各专业实习单位选择方案。（2）与系教学干事对接，做好本教研室与其他教研室的衔接。（3）做好教研室学生跟岗顶岗实习单位的选择工作。（4）与实习干事对接，组织好学生跟岗顶岗实习单位选择的面试工作、确定各跟岗顶岗实习单位的出发时间、送队教师的选派认定工作。（5）与实习干事和辅导员对接，做好本教研室实习单位学生的追踪管理和学生情况信息汇总工作。六、实习人员参加本次实习的包括202X级X专业学生和202X级“3+2X专业学生。七、实习方式采取集中实习和自主实习相结合的方式。（一）系部举办实习双选会，相关企业和学生双向选择，签订三
7、方协议。（二）学生也可自主联系与专业相关的实习单位，经系审核通过后，签订三方协议。要求:（1）实习岗位必须与所学专业相关或相近。（2）学生需要向系提交自主实习申请书，并在规定时间内提供实习单位资质证明材料（需加盖单位公章），审核通过后，方可进行自主实习。八、工作安排及实习要求（一）具体分工及职责1、具体分工实习分别配备专业指导教师和育人导师，见下表。XX2、学校专业指导教师、育人导师（1）与实习单位协调实习相关事宜，关心关爱学生，负责学生在实习中岗位、待遇等问题的协商处理；同时积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题。（2）随时掌握学生实习情况，定期向领导小组汇报；负责实习学生的成绩考核及鉴
8、定工作；学生实习返校后及时将实习协议、实习月记、实习鉴定、实习总结、学生实习期间升职和奖励情况（以上佐证材料由企业提供）交系里存档。（3）与学生建立顺畅沟通渠道，关心关爱学生，每周主动与学生联系1次以上，耐心倾听学生实习工作中的心理问题和工作问题，掌握学生情绪波动特点，并采取有效方式进行答疑解惑，及时了解、掌握及到岗检查学生完成实习的情况。（4）指导学生撰写实习报告，检查批阅学生实习报告，督促学生全面完成实习任务；指导学生做出个人职业发展规划，在实习第一阶段结束前有针对性地对学生进行就业指导。（5）负责学生在实习期间的纪律教育，关心关爱学生，及时发现学生在实习期间的情绪波动；对在实习中违反纪律
9、的学生，指导教师要对其进行批评教育，并将情况及时向系里报告。（6）负责毕业生相关工作的布置与落实。3、企业指导教师职责（1）指导教师要随时检查学生工作进度和质量，并有针对性进行指导。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录；（2）对学生进行入职培训和指导，根据学生个人特点帮助学生制定职业发展规划，并适时安排学生进行岗位轮换学习；（3）指导教师在学生实习结束后要指导学生撰写实习报告，保证学生的实习质量和水平；（4）关心关爱实习学生，定期召开实习学生座谈会，及时解决学生在实习中的工作、生活、心理方面的问题和困难；（5）在学生实习第一阶段结束时，配合学校教师进行岗位
10、技能考核，并代表实习单位做好实习生的鉴定与平时成绩的评定。（二）时间及流程安排按照各专业人才培养方案规定，订单班实习安排在第五学期，“3+2”班在第三学期，时间为六个月。实习结束学生可返校参加专升本报名、考试或撰写毕业论文、就业创业等，也可依据个人意愿，与顶岗实习单位签订就业协议，继续在顶岗实习单位工作。第一阶段：202X年7月1H-202X年12月31日顶岗实习第二阶段：20X3年1月4H-20X3年5月25日就业实习具体流程及时间安排如下：（三）实习要求1、实习是专业人才培养方案的重要组成部分，所有学生都必须按专业人才培养方案的要求按时参加实习。对于不参加集中实习者采用申请制，填写自主实习
11、申请表，在签订实习三方协议前与自行联系的专业对口企业签订实习协议，同时购买雇主责任险及意外险。经系里批准并备案，签订校外实习安全承诺书，可赴就业单位参加顶岗实习。参加专升本考试的学生，向实习指导老师和企业指导老师申请并获批准后，可以于专升本报名采集信息前离岗返校。2、严格遵守学校和实习单位的规章制度。3、严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律。4、尊重实习单位指导教师，认真工作。5、学生实习期间，应当积极主动与指导教师、实习单位指导教师保持紧密联系，要定期向学校实习指导教师汇报实习进展情况，并按要求完成生产实习报告和实习记录。6、实习生在实习期间原则上不得擅自更换实习单位，确有特殊情况可以向系里
12、提出申请更换实习单位。7、实习生实习期间，需离开实习岗位时，要向实习单位指导教师请假，不请假擅自离开实习岗位2天以上者，实习成绩不及格。自主实习的学生在实习领导小组查岗中，被发现未参与实习或未请假离岗2次以上，实习成绩不及格。8、实习期间，要注意人、财、物的安全，如发生意外，应及时和学校取得联系，以便及时处理。联系电话：Xo九、实习考核办法实习成绩总分为100分。学生实习结束返校后，必须上交实习月小结、实习报告和企业实习鉴定表。成绩评定标准：月小结25%,实习报告25%,实习鉴定表25%,实习汇报25%o指导教师做好学生毕业实习成绩评定，并按规定时间和专业班级汇总实习成绩报系教学干事。毕业实习不能免修,成绩不合格或者无成绩者，不能取得毕业资格。十、实习奖励办法实习结束后，根据个人实习总结，实习单位、实习小组、实习指导教师和专业教研室推荐，对实习期间遵守实习纪律、态度端正、敬业爱岗、业绩突出，综合表现优秀的学生进行奖励。每班评出综合优秀学生若干名，颁发证书并给予物质奖励。X系202X-X-X
