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1、近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴,关键在党，关键在人。组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着为事业发展选干部、强基础、聚人才的职责重任，要带头为各基层党组织点亮组织的星星“炬火”，让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服务“有温度”、强国发展“有速度”，聚力为奋进新征程提供坚强保证。点亮务实“炬火，照亮实干之路，干事创业“有力度”。习近平总书记指出：“空谈误国，实干兴邦J实干是实现梦想的基础，从一艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮，百年大党的发展离不开组织“箪路蓝缕，栉风沐雨”的实干精神。组织部门在新时代新征
2、程上要做好牵头抓总，全面把握“进”的方位，锚定“稳”的大局，展现“新”的作为，发挥带动作用，对遇到困难只会“打太极”“绕弯子”“踢皮球”的干部进行批评指正，把各级党组织和广大组工干部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来。鼓励干部争当“急性子，不做拖拉“慢性子”，面对问题要多一点“如履薄冰”的谨慎感，“如临深渊”的危机感，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索的百折不挠，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的亲身实践，以钉钉子精神一棒接着一棒跑，一锤接着一锤敲，在新征程上以苦干实干谱写新篇章。点亮初心“炬火”，照亮为民之路，用心服务“有温度”。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。党组
3、织的身影总是出现在为民服务第一线，他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手，是抗击疫情中口罩下的勒痕，是防火巡查中烈日下汗湿的背影。我们党自成立之日就把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命，党旗所向就是前进方向，民心所盼就是奋斗目标。一名优秀共产党员，就是一面旗帜；一个坚强基层党组织，就是一个战斗堡垒，组织的命令就是“号角”，人民的需求就是责任。组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻“矛盾窝、敢于接”烫手山芋”，在经济社会发展主战场、基层社会治理第一线、项目建设攻关最前线等地方，构筑起坚强牢固的战斗堡垒，绘就出用心用情的“民生图”，不断提升人民群众获得感幸福感安全感，让党旗在“战斗堡垒”上高高飘
4、扬。点亮人才“炬火”，照亮创新之路，强国发展“有速度”。组织能“聚天下英才而用之“，为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后盾一方面，要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”，制定引进政策，了解人才特长，明确单位需求，开展“订单服务”，当好新时代“伯乐”，用心打造“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适才舞台”，助力人才迈上“大舞台”，有效发挥人才作用，使人尽其才、人尽其用，实现“增人数”和“得人心”有机统一；另一方面，要聚焦干部队伍建设，把好干部队伍“人”字关，用好用活人才“第一资源”，打通岗位晋升通道，建立健全激励机制，将人才作为创新发展的“关键点”，作为强国复兴的“立足点”，要加强干部教育
5、培训，完善干部从严管理机制，着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”，我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得
6、住考验。有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海，扩大“增量”，涵养“聚天下英才而用之“的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危。现实中，一些单位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选
7、准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任”，抓住“变量”，淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领为政之要，惟在得人“。人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石”。打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新，但
8、稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾“窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。这是做好新征程党的组织工作的“导航
9、仪”，各级组织部门要细细沉思，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以“大抓基层”“选贤举能”“人尽其才”为“导”，切实画好组织工作“工程计划表”，不断展现新担当、新作为。以“大抓基层”为“导”，筑牢一座又一座“红色堡垒”。治国安邦，重在基础，建强基层党组织必须以抓实基础为根本，加强基层党建工作，不断巩固党的战斗堡垒和执政根基。各级组织部门要立足乡村振兴发展实际需要，以组织振兴为红色引擎，加强对基层党组织系统政治文化建设，大力弘扬爱国主义、实事求是、艰苦奋斗、开拓创新的优良传统和作风，持之以恒抓理想信念教育和党性党风党纪教育，教育引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，通过学习培训、走村观摩、岗位练兵
10、等多种方式，依托主题党日、“三会一课”等载体，不断提高党员干部知人善任、做群众工作和破解基层工作难题的能力。以“选贤举能”为“导”，造就一支又一支政治铁军。奋斗薪火一直跃动，担当号角不绝于耳。各级组织部门要坚决贯彻落实“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，把实干担当当作风向标，在反向惩戒上下狠功夫，优化考核机制和标准，对准“贤”与“能”的焦距、虚与实的成色，为选贤举能精准画像，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对勇于担当、敢于负责的干部给予提拔重用，甚至破格使用，营造“优者上、庸者下、劣者汰”干部选拔环境，让有为者有位、有为者勇为、有位者勤为，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。以“人尽其才”为“导”，孕育一个又一个人才基地。用才之基在于育才，各级组织部门要深入学习习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示，以“精准滴灌”式培养人才，立足社会导向和市场导向，摸清区域发展“需求”底数，按需建立培养服务半径，建立健全人才评价机制和激励机制,既打通人才横向流动“桥梁”，也搭建纵向发展“楼梯”，从而激发人才干事创业的活力，实现人才效益最大化。同时，积极与高校、科研院所等开展实训基地、委培班等合作，动员广大乡村人才主动参与到理论学习、技术革新、科技创新等“育才课堂”，不断提高他们的为民服务本领和工作能力。
