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1、青蓝工程师傅工作支配范文青蓝工程师傅工作支配范文（通用6篇）青蓝工程师傅工作支配范文篇1本年度我校接着实行“青蓝工程，我担当合同老师李老师的师傅。每个老师都有自己的特长、优势,也各有须要提高的地方，结合实际，制订出本学期我们的师徒结对支配如下：一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，有支配、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能，拟定以下主要任务。1、指导徒弟细致学习新课标，熟识教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的相识，指导徒弟驾驭教学常规。2、理论学习和业务学习：师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高老师业务水
2、平。3、教学实践：开展教学教研师徒结对，开展互助备课。4、教化教学探讨：师徒间定时或不定时开展问题教研，探讨解决教化教学实际中的疑难问题。5、阅历总结：强化老师的反思意识和反思习惯，记录在教化教学实际中的所思、所感;撰写教后反思（每课1篇）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）等，加快老师思维方式的转化和优化，把公共学问内化为个人学问，从阅历型向反思型、探讨型、学者型老师的转型。二、基本要求1、每周师徒间相互听课至少1节，要有听课记录、评课看法。2、要求李老师细致写教后反思（每课1篇）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）。3、我主动举荐教学理论书籍给李老师，要求她每学期至少研读一本教化教学理
3、论专著或选读各类教化教学报刊，并撰写读书笔记。4、要求李老师在校内实行一次汇报课。5、指导徒弟细致做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。青蓝工程师傅工作支配范文篇2我校青蓝工程结对支配始终在有条不紊地进行,为贯彻此项工程之精神，本年度我依旧担当王琼老师的师傅，在细致分析王琼老师的专业特点和教学特点之后，我们师徒协商，特拟定如下支配：一、主要任务：本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、探讨型教研的方法，有支配、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能，拟定以下主要任务。1、理论学习和业务学习：师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助
4、等模式开展学习型教研，学习现代教化教学理论，特殊是国家基础教化课程改革相关理论，做好读书笔记，建立读书时间、实践反思等专栏，不断内化和建立起与素养教化相适应的教化教学理论体系。针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高老师业务水平。2、教学实践：开展教学教研师徒结对，开展互助备课，实现徒弟的“一课多上（在本班上，修改教学预设，再到师傅班上）和一课多案（在师傅指导下不断完善教学设计）；每学期师傅为徒弟至少上好2节指导课、徒弟上好4节探究课，。3、教化教学探讨：师徒间定时或不定时开展问题教研，探讨解决教化教学实际中的疑难问题，并形成每学年1个探讨专题，开展专题探讨或课题探讨，形成特性化教学实力，提
5、升师徒的教科研实力和水平。4、班级管理：确立课堂为学校德育主阵地，以培育学生良好的爱好和行为习惯为抓手，建立民主、同等、和谐的师生关系和班级文化，构建家庭、社会、学校三位一体的教化网络，拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法，形成三位一体的教化体系。5、阅历总结：强化老师的反思意识和反思习惯，记录在教化教学实际中的所思、所感;撰写教后反思（每课1篇）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）等，加快老师思维方式的转化和优化，把公共学问内化为个人学问，从阅历型向反思型、探讨型、学者型老师的转型。二、基本要求1、每月师徒间相互听课至少1节，要有听课记录、评课看法。2、要求王琼老师细致写教后反思（每课1篇
6、）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）。3、我主动举荐教学理论方面的书籍给王琼老师,要求她每学期至少研读一本教化教学理论专著或选读各类教化教学报刊并撰写读书笔记。4、要求王琼老师在校内实行一次汇报课。5、我本人制定一份培训支配，撰写一份培训总结。青蓝工程师傅工作支配范文篇3在青蓝工程协议期间，我作为指导老师，自愿担当如下义务：1、制定有针对性的培育方案，对两位老师提出明确详细的要求，指导被他们制定一个为期一年的个人成长提高支配。2、言传身教，指导被龚正英、于冬冬二位老师具有忠诚党的教化事业的思想，严谨的治学看法，细致刻苦的敬业精神。3、帮助新老师制订教学支配、撰写教学设计、探讨疑难、组织教学
7、、作业批改评讲、师生沟通等。其次指导老师为新老师上示范课一学年不少于4节,帮助新老师备课、指导新老师开课、听课、评课、说课一学期不少于4节。4、刚好上交支配，示范课教案，听课记录，导评记录，供验收考核运用。5、要在各方面基本成型，驾驭基本的教学方法，能运用计算机等现代化手段协助教学，新授课、复习课、讲评课、试验课全部达标。不但要备好教材，还要备好学生，能在课堂教学中留意培育学生的实力，教学目标明确、学问精确、步骤合理、效果良好，能独立担当班主任、管理好班级。6、乐观参与教化科研，主动担当学校的科研课题，并留意发觉、选择自己教化教学中的实际问题进行探讨，每学期写两篇以上有学术价值的文章，有一篇文
8、章在县级以上刊物发表或获奖。7、为青年老师供应熬炼机会，实行公开课、观摩课活动，青年老师要敢于上、优先上，乐观参与教学论文、教学设计、优秀教案、优质课、优秀课件的评比活动。8、作风上严格要求。形成严谨治学，一丝不苟，诲人不倦，为人师表和”到位、务实、有序、高效的工作作风，仪表穿着、举止言谈、教态教风都要文质彬彬，文明谦逊，严以律己，到处为学生做表率。9、运用上大胆突破。对于在教书育人中做出确定成果、具有确定才能的青年老师，充分确定成果,进行表彰嘉奖，并依据特长在评优、评模、晋升等方面优先考虑，打破资格框框，为学校管理引入活水。10、建立新新老师专业成长档案。由老师本人、指导老师和教化处三方填写
9、和记录，主要包括四个方面的内容：一是新老师个人专业成长规划和每学期的阶段性反思和总结。二是年度专业成长记录，包括反映自己体会最深刻、最典型的教学日志，典型课例和教学叙事或案例的记录;一年的教学专业进展的自我评价,指导老师评价;三是老师担当汇报课、业务获奖、阅读教化专闻名著的心得和学生获奖等状况的记录;四是学校对新老师一年来的教化教学工作的综合评价。11、完成学校商定的任务。青蓝工程师傅工作支配范文篇4时间消逝，转瞬间我已经作老师一学期了。这次帮带活动，我又有幸作为刘敏老师的徒弟学习。我确定细致学习，做一名合格的新老师。一名老师必需有较高的素养，虽然我已经有了一学期的教学阅历，但作为老师接着学习
10、是必需的。因此，我会抓紧这次难得的熬炼机会，为了尽快的适应并做好工作，我必需不断的提高自己的素养。一、读书用教化理论武装自己老师是一个要终身学习的职业，学生对于学问的渴求要求老师必需驾驭更多的专业学问。为了自己的教学教化尽快的提高，读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期还是要坚持读有关教化的书籍，并刚好选购新书，更新教学理念。二、细致探讨教材和备课这一点特别的重要。经过了一学期的积累，我已经初步驾驭了教材的运用方法，而这一学期我将接着通读课本，驾驭教学的重点和难点。上课前我会细致与指导老师探讨授课的内容，细心备课，细致写教案并且打算教学工具，运用多种手段进行教学。三、开展听课活动开展听课活动
11、是一种提高教学的最行之有效的方法。帮带活动的主要目的也是为了尽快提高新老师的教学水平。听老老师的课，可以对自己在教学中出现的问题刚好订正。依据新老老师的课程支配，我支配每周听课一至两节课，刚好发觉自身不足，并与指导老师探讨教学的阅历，改进教学思路和方法。四、参与教科研活动教科研是我的薄弱之处。虽然自己曾经参与了一些活动，但是自身水平提高不够。在本学期中我将在教学中积累阅历，发觉问题，针对学生学习状况，乐观参与探讨课题，在指导老师的指导下，撰写论文。五、多与指导老师商议在教学中难免会遇到疑问，新老师就应时时在指导老师身边，多向老师学习，以丰富自己的教学阅历。比如说如何调动学生的乐观性，可以多找老
12、师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一个好老师，在日常生活中也是学生的好挚友。青蓝工程师傅工作支配范文篇5为促进青年老师的全面进展，我校接着实行教研组带教，师徒结对的形式，落实青蓝工程依据教科室支配，我担当杨老师和高老师的师傅。通过细致分析两位老师的原有水平、特长、优势，和须要提高的地方，本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，力求有效地提高两位老师教学教研实力，制订出本学期的师徒结对支配如下：一、实力提升途径方法：1、加强理论和业务学习：指导徒弟利用书籍、网络、同伴互助等模式，学习现代教化教学理论，做好读书笔记，教学反思等，不断内化和建立起与素养教化相适应的教化教学理论体系。针对本学科开展业
13、务学习，吃透教材，不断提高其业务水平。2.提高他们教化教学水平。帮助杨老师和高老师制订业务进修支配，熟识美术课程各个环节的内容、制订授课支配、编写与修改教案，帮助提高课堂组织实力，提高讲课质量和实践动手实力。指导参与教学改革、课程建设与教学探讨，做好教学总结。3、开展互助备课，经常性要求徒弟”一课多上T并不断修改完善教学设计。4、师徒间不定时开展问题教研，探讨解决教化教学实际中的疑难问题，开展专题探讨或课题探讨,形成特性化教学实力，提升教科研实力和水平。5、强化老师的反思意识和反思习惯，要求两位老师记录在教化教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、阅历总结与教化教学论文等，加快其从阅历型向反思型
14、、探讨型、学者型老师的转型。二、基本要求：1、师徒双方相互坚持听课，每学期师徒间相互听课5至10节，听后刚好沟通，师傅定期检查徒弟的备课笔记，并写出简短的检查看法。2、要求两位老师细致写课后反思（每课一篇）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）。3、要求杨老师和高老师每学年在组内至少实行一次汇报课。4、举荐教学理论书籍给他们，要求他们每学期至少研读一本教化教学理论专著或选读各类教化教学报刊，并撰写读书笔记。青蓝工程师傅工作支配范文篇6本年度我校接着实行“青蓝工程、我担当孔刚老师的师傅。每个老师都有自己的特长、优势，也各有须要提高的地方，于是我细致分析孔刚老师的优缺点,结合他的原有水平，制订出本
15、学期的师徒结对支配如下：一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、探讨型教研的方法，有支配、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能，拟定以下主要任务。1、理论学习和业务学习：师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研，学习现代教化教学理论，特殊是国家基础教化课程改革相关理论，做好读书笔记，建立读书时间、实践反思等专栏，不断内化和建立起与素养教化相适应的教化教学理论体系。针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高老师业务水平。2、教学实践：开展教学教研师徒结对，开展互助备课，实现徒弟的“一课多上和一课多案（在师傅指导下不断完善教学设计）;每
16、学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课，。3、教化教学探讨：师徒间定时或不定时开展问题教研，探讨解决教化教学实际中的疑难问题，并形成每学年1个探讨专题，开展专题探讨或课题探讨，形成特性化教学实力，提升师徒的教科研实力和水平。4、班级管理：确立课堂为学校德育主阵地，以培育学生良好的爱好和行为习惯为抓手，建立民主、同等、和谐的师生关系和班级文化，构建家庭、社会、学校三位一体的教化网络，拓宽、整合、优化德育内容、途径、方法，形成三位一体的教化体系。5、阅历总结：强化老师的反思意识和反思习惯，记录在教化教学实际中的所思、所感;撰写教后反思（每课1篇）、阅历总结与教化教学论文（每学期1篇）等，加快老师思维方式的转化和优化，把公共学问内化为个人学问，从阅历型
