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1、青年干警向2022“最美基层民警”学习心得体会近日，中央宣传部、公安部向全社会宣传发布2022”最美基层民警”先进事迹，张梁、吕游等38名个人光荣入选。“家国天下心，铁血铸警魂。”来自不同警种岗位的“民警”是人民的忠实守护者，他们用汗水、鲜血乃至宝贵生命给了人民“安全感”。“并非岁月静好，只是有人负重前行”，基层青年干部要读懂这“38”个感人故事，汲取他们身上的“守护之力”，来治愈自己的“精神内耗”。敢啃“硬骨头”,以“生命”践行“誓言”,治愈“办事拖沓”的精神内耗。“拖延症”是一种典型的“精神内耗”，有“拖延症”的人经常在“干与不干”之间徘徊，凡事都拖到“不得不干”的时候,最后又陷入“自我谴
2、责”的懊恼之中。部分基层青年干部经常“宅居办公室”，对工作总是“明日复明日”的拖延，不但“内耗”了自己，也消耗了人民群众对基层干部的信任。基层干部不妨多读”38名最美基层民警”故事，学习他们办事雷厉风行、从不拖延的精神。十堰市公安局张湾区分局国保大队原大队长常武，因长期超负荷工作因公牺牲，年仅51岁。基层青年干部要用这样“钢铁硬汉”的“敬业精神”治愈“精神内耗”，将对党和国家的忠诚转化为“冲锋陷阵”的实际行动，以钉钉子精神担当尽责，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界去担苦、担难、担重、担险，真正做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。勇闯“娄山关”，以“服务”诠释“信仰”，治愈“攀比造作”的精神
3、内耗。“攀比造作”是最大的“精神内耗”，往往让基层青年干部陷入“工作跑偏”的境地，虽“劳心劳力”，最终“收效甚微”。要想治愈“攀比造作”的“精神内耗”，基层青年干部就需要“见贤思齐”，对标“38名最美基层民警”的服务精神，淡泊名利，一心为民，将服务人民真正落实到行动上。“民为邦本，本固邦宁”，广东省深圳市公安局交通警察支队机动训练大队二中队副中队长时春霞,开展铁骑勤务巡逻里程达8万余公里，为危重病人救治争分夺秒，开辟绿色通道30余次,服务群众IOOO余人次,被战友称为“钢铁霞”。天津市公安局刑侦总队十三支队九大队警务技术二级主管吕游，通过影像比对技术支撑破获各类刑事案件2000余起，让一个个亲
4、人失散的家庭实现了“团圆”。习近平总书记指出，“千头万绪的事，说到底是千家万户的事”。基层党员干部要从这些“最美基层民警”身上感悟“为民情怀”，放下架子听民意、俯下身子察民情、卷起裤子解民忧，以“时时放心不下”的责任感将群众的“急难愁盼”解决好,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。常坐“冷板髡”，以“奋斗”彰显“决心”，治愈“讲究形式”的精神内耗。“形式主义”是一种最难治愈的“精神内耗”，是指过于注重形式，但又因为总觉得形式不到位整日沉浸在挫败的情绪之中无法自拔。“板凳要坐十年冷，文章不写一句空。”如果对“形式”过于看重，就会导致工作“华而不实”，基层青年干部当向“38名最美基层民警”的学习精神看齐，学习首都机场公安局反恐怖和特警一支队民警符世彻，扎根基层14年，刻苦钻研警犬技术，成长为警犬技术工作的行家里手。南昌铁路公安局厦门公安处乘警支队民警曾芝强，潜心钻研查缉本领，在平凡的岗位上练就“火眼金睛”，协助破获数百起刑事案件。“学者非必为仕，而仕者必为学。”党员干部肩负着改革发展的历史重任，如果没有手握“金刚钻”，在面对“瓷器活”时就会底气不足。所以，必须携弃“吃老本”思想，要如饥似渴学知识、一刻不停提高，以日积月累、厚积薄发的学习劲头，不断向着“高素质专业化”目标迈进，成为各自领域的业务骨干。
