2023年XX镇河长制工作考核办法.docx
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1、2023年XX镇河长制工作考核办法为确保我镇河长制目标任务的落实,使河库管护工作扎实推进,促进水生态文明建设,实现人水和谐、守水有责的常态化,特制定本办法。一、考评目标通过开展考评,促进河长制工作全面落实,加强水域岸线的管护,发现问题,整改提高,奖优惩劣,推进河长制工作的深入开展和对水域岸线的长效管护,不断提升水域环境和水质,推动我镇生态文明建设不断取得新成效。二、考评内容河库管护工作的开展,包括日常管理、专项治理、管护成效、特色工作等内容。三、考评方式XX镇河长办采用明察与暗访结合的方式进行抽查。实行一月一暗访,一季一讲评,一年一考核,季度、年度考核结果及时报镇绩效办。四、评分标准日常考评内
2、容合计100分。季度和年度考核得分按镇绩效办考核总分中河长制工作分值所占比例进行折算(保留小数点后两位,折算后同一名次出现多个单位并列的,小数点往后延伸一位)。考评细则和标准详见附件。五、考核结果按照“统一标准,严格考核”的原则,采用日常检查、资料查阅和现场抽检等方式进行。因履职不到位,出现下列情形之一的,考核结果直接评定为不合格:1 .因河库管理不到位发生重大安全责任事故的;2 .发生重大水环境污染事故的;3 .发生其他造成重大不良影响水环境事故的;4 .出现重大负面舆情的;5 .在省市检查、考核、督查中出现重大失误,影响我镇考核排名的。考核结果与河长制工作奖补经费挂钩。附件XX镇河长制工作
3、各村考评细则和标准考评项目考评细则分值评分标准得分组织 领导(15 分)制定工作方案。以正式文件明确村河长制组织机构、职责、经费和专门人员。健全河库管护体系。每条河均要明确河长、河段长、河道警长,聘请一位社会监督员、一位义务劝导员、一位巡查保洁员、一位民间河长,明确相关人员职责要求。出台工作制度。建立河长会议制度、工作考核与激励制度,信息报送制度,信息共享制度、工作督查制度,验收制度,信访、投诉处置机制。宣传发动到位。设立河长制公示牌,公布河段范围,河长姓名、职务、职责和联系方式。沿河设立保护宣传栏、标志、标语。建立河长制即时通讯平台(微信群、QQ群等),投诉举报平台。每月按要求向镇河长办报送
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