《关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的汇报、纪委书记履行一岗双责落实情况工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的汇报、纪委书记履行一岗双责落实情况工作汇报.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的汇报纪委书记履行一岗双责落实情况工作汇报关于贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动工作情况的汇报*常委：欢迎您及指导组一行莅临*督促工作，现将县纪委监委贯彻落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况作简要汇报。一、“三个方案”贯彻落实情况“三个方案”下发后，县纪委监委迅速谋篇布局，专题研究贯彻举措，形成以“加强县乡基层党风廉政建设”为统领，统筹干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格局。同步组建工作专班，推行“清单制+责任制+销号制”“三制”工作模式，施行“红黄蓝”三色预警倒计时督办机制，挂图作战，强化“三个方案”落
2、地落实。在强化组织建设上。积极对接组织人事部门，传达省纪委关于纪检监察干部建设的最新要求，通过遴选一批、商调一批、公招一批，补齐委机关和派驻纪检监察组工作力量，切实提高县纪委监委干部配备率。加快干部内部流动，促进人岗相适，拟定非领导公务员（参公人员）岗位规划演讲方案。在全市率先实现乡镇纪检监察干部“两专三兼”，并为16个规模较大、编制较多的乡镇增配20名专职纪委委员,会同组织部门对乡镇纪委班子及成员开展专题研判，逐一精准“画像在强化能力建设上。坚持以审查调查业务为核心，实施人才培育“薪火工程”，制定全员培训计划，采取月初发放学习包、月中组织培训、月底开展集中测试方式开展主题培训，截至目前，已培
3、训185人次。坚持实战练兵，8人到中央和省市纪委监委参加“以案代训”，22名乡镇专职纪检干部到县纪委监委轮训。用“一线工作法”锻炼年轻干部，委机关“青年创客”专班获得“*市青年文明号”称号。在强化聚焦主业上。深化“重复举报治理三年行动二2件典型重复举报件正在集中化解中，成功化解的1件典型重复举报被省纪委选为优秀案例向中央纪委推送。探索问题线索“红黄蓝”三色预警模式，督办“久办不结”线索和“久立不决”案件。实施案件质量“铁案工程”，以双“321”办理机制推进“乡案县审”，制定职务犯罪案件沟通协调机制暂行办法（试行），通过移送前联席会议、裁判后联合评议解决移后不诉等问题。坚持月推进、季通报方式加大
4、审查调查督办力度，目前已立案114件、结案93件。代市纪委编撰初心视频教材，构建非近身看护、思想政治教育、智能讯问三联一体机制。在强化支持保障上。完成32个乡镇信访接待室、谈话室规范化标准化建设，建立“1+N”云接访和检举举报平台考核机制，实行预约制智慧接访。着力打通“室组地”融合的断点、堵点，按照“地域相近、职能相关、有利工作”原则，创新“1+1+3+N”“委领导+室组地”联动协作工作模式，建立5个联动部，分设监督检查和审查调查协作组，完善乡镇纪检监察片区协作工作机制实施办法，增强“室组地”工作的关联性和耦合性。二、“两清”行动工作开展情况“两清”行动下发后，县纪委监委立即按下“快进键”，明
5、确“清淤治乱清风护航”与县委“亲商惠企大服务”有机融合、协调推进的工作思路，先后召开3次专题会议研究细化落实措施，组织召开1次推进会协调解决遇到的难题。一是开展问题线索大起底大排查。第一时间组织对2019年以来的问题线索进行大起底，逐一跟踪复核，梳理出问题线索大起底台账80余条；对巡视巡察、监督检查、审查调查等发现的破坏营商环境相关问题进行“地毯式”“扫描式”排查，对涉及破坏营商环境的违纪违法问题线索，已形成专项台账重点监测。二是聚焦五大行动压职责压任务。严格对照市纪委监委一线监督“护航”、从严查处“清淤”、专项整治“治乱”、协助配合“聚力”、激励担当“撑腰”五大行动要求，结合我县营商环境情况
6、，制定实施方案，罗列任务清单，细化61项具体措施，明确牵头领导、责任领导和责任单位，规定工作完成时限，确保职责任务到人到事。三是精准布局落实监测点监测人。聚焦监督保障执行,在设立营商环境监测点方面下深功夫。从县信访局、县网络舆情中心、县大数据中心、县工信局、县委整改办等单位,收集涉及企业各方面问题，设立15个纪检监察企业营商环境监测点；设立7个纪检监察企业营商环境监测工作组，由7名委领导带队，部分老干部和派驻纪检监察组组长为监测点负责人，部分派驻纪检监察组干部为联络员。目前，现已通过*在线、廉洁*公众号、直播*等媒体向社会公布监督清单和问题征集、受理方式；在清廉*公众号设置破坏营商环境举报受理
7、平台，制作了200张海报张贴在政务中心等人流量大地方进行公示。四是创新评价机制优服务提效能。做好重点企业（项目）专班服务，混编县、科级领导组建服务专班，按照“无事不扰、有求必应、有问必答、有难则解”原则，提供专班服务。做好困难问题分层化解，服务专班、工业强县领导小组办公室两级化解。开展服务效能双评价，组织企业（项目）对服务专班、县级职能部门开展履职情况评价，对评价等次为差的单位全县通报批评，连续差评取消综合类先进资格，连续多次差评降低年度考核档次，由县纪委进行诫勉谈话。三、下一步工作打算坚持以市纪委六大行动为引领，统筹“三个方案”及“两清”行动，全面加强基层党风廉政建设，持续优化企业营商环境。
8、一是探索“协作组报单一党风室派单一监督组领单一交叉评单”的“点单式”监督工作法，拓展问题线索来源，结合*实际自选动作点题开展专项整治。二是突出问题导向，注重在方案推进中发现问题、研究问题、解决问题，切实将“三个方案”推进转化为纪检监察工作高质量发展的内生动力。三是抓快抓好“两清”行动，用好企业营商环境监测点，督促职能部门履职尽责，做实纪检干部走访企业活动，用好创新专班服务、分级化解、效能评价三项机制，切实为优化营商环境清淤护航。纪委书记履行一岗双责落实情况工作汇报今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，农业开发办党组以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导
9、各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党支部领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。农开办党组认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神，不断增强落实党组主体责任的重要性。开展了反腐倡廉警示教育活动，召开了全办党员干部警示教育大会，组织观看了永远在路上等警示教育片；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。农开办党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党组书记为组长
10、的领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，不定期召开会议，专题听取分管纪检工作领导关于全办党风廉政建设的工作汇报，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，每项工作都明确了责任领导，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，办公室党组还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、等制度规章制度。四是抓干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干
11、部选拔任用全过程的监督检查。确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，同城不吃请，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。六是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、由人秘股具体负责，督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。二、
12、“一岗双责”责任落实情况一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对农开办党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全办党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各股室所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系
13、，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是严于律己，当好廉政表率。作为党支部书记和领导班子应坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员。一年来，我办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设廉洁清明的农开办提供坚强的政治保障和纪律保障。
