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1、2022年巡察巡视整改专题民主生活会个人对照检直材料发言提纲共五篇()县民政局局长巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料按照县委第三巡察组巡察整改要求，对照巡察反馈意见,本人结合个人思想和工作实际，认真查找了自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。一、存在的主要问题和不足(-)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面一是理论学习不够深入和系统。一方面，安排部署班子的理论学习缺乏深入的思考和针对性，满足于一般性学习。另一方面，自身学习的示范引领作用发挥的不够，本身就存在以干代学、现用现学的情况，直接导致对习近平总书记系列重要讲话精神、
2、习近平新时代中国特色社会主义思想等学习不够系统深入。二是学习制度坚持的不好。学习的主动性和自觉性不高,认为理论学习出不了“实效”、救不了“近火”，客观上强调工作忙、事务性工作较多，参加集中学习不积极，缺乏持之以恒的学习精神。三是意识形态工作覆盖不全。抓意识形态工作的力度不够，仅就意识形态工作抓意识事态建设，9思路导向贯彻落实不足，未能将意识形态工作统筹纳入民政各项工作中，意识形态工作与上级党委要求同频共振、互融互促的局面开拓的不够深入。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面一是“一岗双责”责任需要深入落实。存在重业务工作轻党风廉政建设思想，存在重部署、轻落实问题，党风廉政建设与日常工作结合度还需
3、进一步提高，对新形势下创新开展党风廉政建设的思考不多、措施不够，还是满足于常规形式。二是财务管理有待加强。始终能够严格执行财经纪律,自始至终致力于打造一本明白账，但对财务管理、财务制度的学习还跟不上形势的发展与要求，导致出现了不符合财务报账要求、合情合理不合规问题的出现。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面一是抓基层党组织建设压力传导不够。在推进全面从严治党向纵深发展方面，抓基层党组织建设上压力传导的还不到位，有层层递减的现象，落实基层党组织建设主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少。二是基层党建职责落实不严格。作为党组、党支部负责人，机关党建工作统筹不够，落实党日、党课、双重组织生活、开
4、展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定的自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得少。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。（四）推进简政放权，优化营商环境方面一是对优化营商环境工作重视不够，安排部署不到位。没有充分认识抓好优化营商环境的重要性和紧迫性，平时对于优化营商环境没有深入系统的学习，学习内容多以上级文件为主，没有深入查找相关学习资料，学习质量不高，对优化营商环境监督指导不多，压力传导不
5、够，责任压得不实。二是优化营商环境大局意识不强。在优化营商环境工作中没有形成一盘棋格局，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，存在重管理、轻服务的情况。在优化营商环境工作推进中采取的办法简单，内容老套，利用信息化手段宣传造势的工作做得不够好。二、存在的原因分析（一）理论武装深度不够，宗旨意识还需加强。党的优良传统和共产主义理想信念没有牢牢根植在思想中，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，宗旨意识有所淡化，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高。（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。对上级重视、明确时限、容易取得成绩的工作，往往重视程度高；对一些经常性、基础性的工作，往
6、往重视力度不够，存在安于现状的问题；作风深入不细致，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。（三）党性修养高度不够，自身建设还需完善。在加强党性修养上，随大流的倾向比较明显，没有发挥好党员模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替党性锻炼的问题，还需严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，保持共产党人的政治本色。（四）进取精神有待提高，严以律己意识不强。对重点工作和党的建设没有做到全面督促落实，示范引领作用发挥有欠缺，工作执行力度有所减弱，工作落实的力度有待提高。三、努力方向和改进措施（一）坚定理想信
7、念，保持政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，不断加强政策理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护进一步增强责任意识、强化使命担当，以巡察整改为契机，不断规范和强化机关党建工作，切实强化党支部各项建设，努力打造坚强的战斗堡垒。（二）履行主体责任，持续转变作风。切实履行全面从严治党第一责任人责任，推动党风廉政建设责任得到落实，引导全体党员树立正确的政绩观，构筑防腐拒腐的思想防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不断建立完善相关制度，坚决防止出现“四风”问题。（三）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好本职工作的同时，拿出更多时间和精力研究机关党建工作，切实把党建工作抓在手上
8、、放在心上、落实在行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度，认真开展好批评与自我批评。（四）提高政治站位，全面落实整改。切实履行党组书记整改第一责任人责任，以更坚决的态度、更有力的行动、更扎实的措施做好巡察整改“后半篇”文章。牢固树立“抓好巡察整改是本职、抓不好是失职”的意识，领好班子，带好队伍，把巡察整改转化为提升全县困难群众服务保障体系建设的工作思路和具体措施，不断巩固巡察整改成果。以上是我的对照检查，烦请同志们批评指正。（二）县委副书记、县长2022年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料同志们：按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会相关要求,围
9、绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面对照省委巡视反馈问题，积极主动认领，深入剖析根源，举一反三、彻底整改，切实增强政治意识、严明纪律规矩、改进工作作风、强化责任担当，扎实做好巡视整改“后半篇文章”“主题，通过深入学习，并对照省委巡视反馈问题，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆，剖析根源，明确整改方向。现将本人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）责任落实方面。虽然高度重视乡村振兴工作，能严格落实乡村振兴主体责任，但责任压实与工作成效相比还有差距。主要体现在以下三个方面。一是带头学习贯彻乡村振兴工作新精神、新要求还不扎实。虽然自身高度重视学习，也倡导终身学习的理念，但由于
10、事务性工作繁重，在集中学习中央和省、市乡村振兴方针政策上，存在时间不多、次数有限、力度不够等问题。特别是，作为“班长”，组织召开政府党组会专题学习乡村振兴方面的方针政策少，认为在县委常委（扩大）会、中心组学习会上集中学习了，便很少再组织党组成员进行学习，即便组织学习也仅停留在“一人读、大家听”的一般性层面上，专题学习讨论少，交流学习心得少，对乡村振兴方面的政策研究不够深，过多依赖政府分管同志学习研究后，提出贯彻意见，再上会讨论安排。二是加强党的全面领导、形成乡村振兴合力还有差距。贯彻落实中国共产党党组工作条例不到位，对发挥党组的政治核心和政治引领作用研究不深，习惯于老办法、老经验行事，党建引领
11、乡村振兴、经济发展等方面的兼容性不强、融合度不高。比如，为精文减会，在政府班子研究重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面，鉴于党组会议研究事宜与常务会议研究事项内容相近，便出现以常务会代替党组会议的现象，以致政府召开的党组会议次数少，党组会议专题研究乡村振兴工作的次数更少。三是统筹协调、系统谋划乡村振兴工作还不到位。对政府班子成员结合分管工作,紧盯22个着力部门，推动工作落实的责任压得不紧不实，督促班子成员组织行业系统之间协调不到位，以致个别行业部门各自为阵、缺乏合力，甚至履行职责有始无终、监管缺位。特别是，对全县产业项目规划关心指导不够，审核把关不严，认为规划编制有行业部门
12、负责，相关分管领导把关，便主动过问少、关心少、指导少，在审核把关上不严谨，在规划实施过程中监督指导少，以致产业项目规划大而化之、简单粗糙，年度产业专项实施方案涉及项目，存在无具体地点、无规模标准、无时间安排、无总投资额等问题。四是攻坚破难、主动担责解决产业短板还不深入。面对一些复杂问题、棘手难题，满足于应付过关，对个别触及敏感的问题，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如，我县部分地区存在的“惜杀惜售”现象，不仅是地方发展畜牧产业的最大阻碍，更是牧区群众实现产业致富的最大阻力，部分群众为增加收入，只能“偷偷摸摸”出栏，不敢“光明正大”销售，针对此问题，目前还没有拿出行之有效的
13、破解办法。在群众内生动力激发和产业发展上，还没有拿出过硬的举措，来扭转现状、改善局面，产业还停留在散、小、乱、弱的零散种养殖业上，部分贫困群众“等靠要”和“得过且过”等思想观念还没有得到根本性扭转。（二）政策规定落实方面。一是易地扶贫搬迁政策执行有偏差。在易地扶贫搬迁政策执行上，过多站在当地群众的民族习俗、建房习惯和经济收入等方面考虑，因此，在督促分管领导和相关乡镇严把建房面积标准关上，存在不严不实的现象，没去动真碰硬督促主管部门和乡镇，严把人均25个平方的标准，也没能研究出行之有效的整改措施，督促指导各乡镇及时整改。同时，督促指导专项资金和建房补助资金兑现不到位，对易地扶贫搬迂专项资金安排使
14、用审核把关不严。二是产业推进迟缓。在推进全县乡村振兴产业发展上,还存在“抓大放小”的观念，认为XX经济的支撑，在于项目投资和电矿发展上，因此，将主要精力用于项目建设和电矿产业发展，对投入大、收益慢、见效缓的特色农牧、民族手工艺、中藏药等产业，主动关心过问少，督促指导少，推动落实少。特别是，未及时按照县委提出的“两轴四片七基地”农牧产业发展思路，督促分管领导和责任部门，高质量系统编制项目规划，并积极到上级部门汇报争取支持，规划项目迟迟没有落地，更没有见到产业效益。三是产业资金使用管理存在漏洞。虽然高度重视产业资金的管理和使用，在大会小会上都提了要求、讲了纪律，但在具体落实过程中，过于依赖政府分管
15、同志审核把关、财政部门监督管理、行业部门审查审核，没有一杆到底地督促过问产业资金的管理使用情况。因此，出现资金使用偏离产业主线、资金拨付发放不合规定和产业资金严重滞留闲置等问题。（三）发现问题整改方面。一是对问题整改工作重视不够。虽然在思想上高度重视上级督导检查暗访反馈的问题,但在具体落实中，还存在亲力亲为抓督促、抓整改不到位的情况，更多交由政府分管领导和乡村振兴办牵头抓整改，很少召开党组会和常务会等，进行集体研究。特别是，对相关整改方案主动过问少，对整改过程跟进指导小，对整改结果跟踪督促少，一定程度上让整改工作囱囤吞枣、流于形式。二是对反复出现的问题整改乏力。对反复出现的乡村振兴存在的问题，
16、虽然高度重视，也花了大量精力，研究对策措施，但收效甚微，在建章立制、举一反三方面还有一定的差距。特别是，在乡村振兴内业资料管理不规范、村集体经济薄弱等方面，整改措施更多停留在加强组织领导、加大调研力度、强化督促指导、用好产业资金等层面，缺乏行之有效的过硬举措抓整改。（四）作风建设方面。一是部分干部作风不实、担当作为不足。一方面，在班子成员作风转变上，自身抓班子、带队伍的力度不够，督促班子成员强化横向协调沟、形成乡村振兴的合力不到位。特别是，今年由于政府领导班子调整过快，政府分工调整频率高，一定程度上影响了政府系统工作的连续性，政府班子成员对分管部门和联系乡镇的分析研究少、关心过问少、督促指导少，影响了某些工作的快速推进。另一方面，在部门作风建设上，主动督促过问少，认为有纪委监委、组织、目督办等部门，具体抓作风建设和工作督促，便很少亲力亲为主动过问，乡村振兴全员参与的合力还需加强。特别是，对政府组成部门联系村的工作落实情
