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1、市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整改阶段工作总结自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下：一、突出一个精字，对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作
2、，确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题，出台检视整治工作方案，印发检视整治具体工作安排，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳”。三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等X个方面的突出问题，细化为X条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。二、突出一个真字，多措并举找病灶一是
3、深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一表
4、一报告”的形式，全体人员认真填报了两次个人自查事项报告表，提交了个人自查自纠报告，共梳理出各类问四是开门纳谏真心。X月X日-X日，分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体效果。三、突出一个实字，深入细致剜腐肉一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置，共“回头看”问题线索X条，发现违纪违规问题X个，正在集中办理中。及时向社会公开发布纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告，开通举报电话X部，设置举报信箱X个，用
5、以收集纪检监察干部违纪违法线索X条。二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、执纪监督室等人员，成立了X个内部巡查组，通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查，发现问题X个，已全部整改。三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式，以零容忍态度坚决清除害群之马。同时，扎实开展警示教育、典型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前，运用第一种形态处置X件，给予党纪政务处分X人，下发专项通报X期。四、突出一个抓字，精准施策开良方一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责任，建立问题整改工作
6、台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”，力戒措施“空对空”。目前已建立X个问题整改台账，针对X条问题提出X条整改措施，确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作。二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进。三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改。截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制X项，不断深化教育整顿成果
7、。下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务。县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报自教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全县纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深
8、走实、取得实效。一、高站位安排部署，挂图作战统筹推进XX县纪委常委会高度重视检视整治工作，在2月初研究制定教育整顿实施方案之时就将检视整治摆在更加突出位置，统筹把握，及早谋划，设立整改协调组，全面加强对整改整治工作的组织领导和统筹协调；教育整顿启动后，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿教育整顿的始终，以整改落实为落脚点，做到立查立改、即知即改、深查深改；进入检视整治环节后，为进一步提高检视整治的针对性和实效性，主动对标对表中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见，严格按照XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案相关要求，制定下发了关于从严从实做好教育整顿检视整治工作方案
9、，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保规定动作不折不扣落实到位，切实把教育整顿作为一次灵魂的洗礼，作为一次对自身政治能力、业务能力、斗争能力的测验，坚持检视整治与推进工作两手抓两促进，防止“两张皮”，以检视整治的新成效来检验教育整顿成果，严深细实抓落实，推动检视整治环节各项工作取得实效。二、全方位对标检视，刀刃向己自查自纠坚持剖析问题和检视制度双向发力，在深入开展学习教育的同时，坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的作风同步推进问题查摆和对标检视高站位安排部署，挂图作战统筹推进。XX县纪委常委会高度重视检
10、视整治工作，在2月初研究制定教育整顿实施方案之时就将检视整治摆在更加突出位置，统筹把握，及早谋划，设立整改协调组，全面加强对整改整治工作的组织领导和统筹协调；教育整顿启动后，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿教育整顿的始终，以整改落实为落脚点，做到立查立改、即知即改、深查深改；进入检视整治环节后，为进一步提高检视整治的针对性和实效性，主动对标对表中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见，严格按照XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案相关要求，制定下发了关于从严从实做好教育整顿检视整治工作方案，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治
11、具体化、项目化和可操作化，确保规定动作不折不扣落实到位，切实把教育整顿作为一次灵魂的洗礼，作为一次对自身政治能力、业务能力、斗争能力的测验，坚持检视整治与推进工作两手抓两促进，防止“两张皮”，以检视整治的新成效来检验教育整顿成果，严深细实抓落实，推动检视整治环节各项工作取得实效。全方位对标检视，刀刃向己自查自纠。坚持剖析问题和检视制度双向发力，在深入开展学习教育的同时，坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的作风同步推进问题查摆和对标检视，一是召开动员部署会议。召开教育整顿检视整治动员部署会议，对全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节相关工作进行动员部署，委主要领导亲自做动
12、员讲话进行思想发动，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清楚，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透彻，引导干部真查问题，查真问题。二是开展“一对一”谈心谈话。制定下发关于组织开展谈心谈话的通知，谈心谈话参考提纲，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，采取“一对一、面对面”方式层层开展谈心谈话，县纪委常委、监委委员由县纪委监委主要负责人进行谈话；委机关各部门单位，各派驻派出机构，县委巡察机构，镇街纪检监察机构，县直机关纪检监察工委，县管企业等纪检机构负责人由班子成员按照工作分工分别进行谈话；各部门单位负责人与本部门干部谈话，确保应谈尽谈、谈深谈透，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”
13、的有力举措，为开展自我检视、对照检查打牢坚实基础。谈心谈话活动展以来，县纪委监委委主要领导带头对班子逐一谈、党支部主要负责人与支部委员逐个谈、支部委员与党员干部深入谈，党员干部之间广泛谈，累计谈心谈话XX人次。三是抓严个人自查。制定纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表，结合习近平总书记关于全面从严治党和纪检监察干部队伍建设系列论述，将“六个是否细化为XX项自查重点，丰富对照检视内容，引导干部把“自画像”画准画实，深入开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对党绝对忠诚的政治品格。三、大起底问题线索，清仓见底全面梳理把线索核查处置作为查纠整改的切入口和着力点，全过
14、程管控、全链条规范、全方位监督。一是建立台账。严格对照中央纪委国家监委最新统计口径，对XX以来反映全县纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理，对梳理的XX起问题线索建立问题线索台账，落实闭环管理，做到底数清、情况明、数据准；对新发现的XX起线索即收即办、动态处置，加大对重点问题线索的核查力度，确保件件落实、处置到位；对已办结的XX起案件认真开展“回头看”，重点看处置方式是否恰当、处理意见是否精准、量纪定性是否存在“宽松软”，确保有关问题线索查深查透。二是开展分析研判。在清仓起底的基础上，全面分析XX以来反映全县纪检监察干部XX起问题线索，逐案对处置处理情况进行重新审视并进行集体研判评估，对问题
15、线索的类型特点、背景成因等内容整体分析总结共性特点，个案剖析深挖成案根源，推动以案促改、以案促治。与此同时，对收集汇总列入台账的问题，逐条梳理、逐项研究，根据问题性质、问题影响、是否共性问题科学区分严重程度，对于较为严重的问题，结合问题涉及单位或个人提出的整改措施，集体研究审核，提出整改要求；对于一般问题，由本人填报整改措施、自纠整改，并报整改协调组备案。三是规范处置。对已办结但在教育整顿期间又反映集中的XX起问题线索进行“回头看”，对新受理、新发现的XX起问题线索即收即办、动态处置；加快未办结问题线索办理进度，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的问题线索抓紧查处；对省市教育整顿督导组交办和前
16、期查不深、查不透、查不实的问题线索，提级办理、重点督办。四、严要求推进整改，推动真改实改改到位坚持把整改整治工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，明确整改整治责任主体、方法措施、时间进度，倒排工期，逐一销号。一是加强督促指导。在推动整改整治中，切实发挥整改协调组督促指导、协调推进职能作用，建立问题整改初核、复核、审核机制，采取提醒督促、下达督办函和催办函等方式督办，整改整治各牵头责任部门建立入账、销账纪实制度，对具体整改任务全程跟踪管理，推动整改整治任务落实。二是严把整改质量。以省市纪委督导组指出的、工作中遇到的、群众反映的、调查研究发现的、典型案例暴露的问题为重点，采取单位自评、本级领导小组复评的方式，评估整改成效，防止查纠不深入、整改不彻底。对整改取得阶段性成果或完成整改的，整改协调组及时会同牵头部门、责任部门通过核实印证资料、组织实地调研等方式掌握实际情况，推动真改实改改到位。三
