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1、目录镇2022年度基层党建工作汇报1镇2022年基层党建工作汇报2镇2022年度基层党建工作汇报1各位领导：*镇党委下设党总支*个、党支部*个、党员*名、村“两委”成员*人，下派第一书记、驻村工作队*人。今年以来，镇党委紧紧围绕“党建引领乡村振兴”工作要求，持续提高党建工作质量水平并取得预期成效。按照会议要求，现将基层党建工作情况汇报如下：一、主要做法及成效L持续加强理论武装。研究制定了2022年镇党委理论中心组学习计划，先后召开*次集体学习会议，不断调整完善相关工作计划和任务清单，对组织生活会、重大事项报告等工作进行统一部署，营造风清气正的党内政治氛围。通过理论学习，镇党委领导班子的理论水平
2、得到了明显提高，思想作风更加过硬，执政能力明显提升。2 .持续抓好党的建设。一是加强党的统一领导。充分发挥镇党委在全镇工作中领导核心作用，重视从讲政治的高度做好经济工作、解决经济社会问题。预计2022年一般预算收入实现*万元，企业总产值完成*亿元，固定资产投资完成*亿元。二是加强党的政治建设。认真贯彻县第*次党代会精神，对标对表县委县政府*”“*”等重点工作，强化落实举措，“三落实”能力得到明显提高。三是加强基层组织建设。开展“阳光三务”公开工作。镇党委在推动村级公开基础上，创新性地对全镇*个居民组推进组级线下“阳光”公开，实现村级和组级“双发力”，线上和线下“双公开”，打通服务百姓“神经末梢
3、”。开展“五面红旗”争创活动。通过大会部署、悬挂条幅及展板等方式大力宣传，包村领导“一对一”“面对面”“手把手”指导各村做好争创“五面红旗”村宣传动员、组织申报等各项工作。开展网格化基层治理。建立了以镇党委书记、镇长为一级网格长的五级网格体系，不断对网格设置进行调整优化，将网格划分到位，实现各类群体全覆盖，目前全镇共设置村级网格*个，网格员的“发现、受理、处置、协调、报告”职能作用得到有效发挥，网格化管理机制得到常态化完善。开展文明城市创建工作。每月开展一次“大美*,文明有我”活动，共发放“创建文明城市”活动倡议书*余份，开展“文明市民”活动*次。3 .持续抓好意识形态。镇党委高度重视意识形态
4、工作，严格落实意识形态主体责任，党委书记履行第一责任人责任，将意识形态工作纳入2022年工作计划。全镇共开展*次意识形态研判工作，召开*次意识形态专题会议，并把意识形态工作情况纳入年终考核，确保工作不空转、不跑偏。完善志愿者队伍和信息员网络建设，全镇志愿者人数达到*余人。此外，围绕全镇中心工作开展信息上报，全年共上报舆情信息*余条、基层直报*余条、学习强国投稿*余篇（发表*余篇）。4 .持续推动党建落实。一是加强制度建设。认真落实述职述廉、约谈提醒、重大事项报告等制度，严格落实“一岗双责”。将廉政风险防控贯穿到工作全过程，紧盯腐败高发易发领域、关键岗位，不断补齐短板、堵塞漏洞，全年开展警示教育
5、*次、提醒谈话*次。二是抓好党员管理。全年共召开*次组织生活会、民主生活会、党史学习教育专题组织生活会；全年各支部各开展*次党日活动。持续优化党员队伍年龄结构，全镇全年新发展党员*名，其中农村党员35岁以下占比*%。实施“村干部学历提升计划”，今年*名村干部报名提升学历后，全镇*%以上的村干部取得了大专及以上学历，有效提升村干部整体素质。三是强化党员教育。结合“三会一课”和党日活动等载体，深入推进“两学一做”常态化制度化，组织全体党员深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述。持续推进党史主题教育，全镇党史累计学习*余次，全镇宣讲受众人数达*余人。四是深化机构改革
6、。严格按照时间节点推动乡镇机构改革，成立了*个中心、*个办公室，并做好人员流转思想工作，完成编制转隶。根据县编办要求，经过反复探索讨论,编制完成的镇权责清单（初稿）已上报编办进行审议。五是壮大村集体经济。通过引导各村发展蔬菜大棚、苗木等种养殖业等方式，全年各村集体收入均达到*万元以上。5 .持续履行主体责任。一是先后召开*次专题会议研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，与各村、各站办签订责任状，严格落实“一岗双责、党政同责”责任制。二是聚焦企业急难愁盼问题，帮助*等企业争取专项资金和完善基础设施建设，拓宽销售渠道、增加企业收入；先后*次向镇内*家重点个体工商户和企业制定发放致企业家一
7、封信优化营商环境调查问卷征求意见建议，先后*次深入行政服务大厅等一线窗口部门开展“靠前+靶向+跟进”监督，全镇营商环境得到持续改善。三是严肃执纪问责，2022年全镇共运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，运用第一种形态批评教育*人次、占*%,第二种形态纪律轻处分*人次、占*%,不定期督查镇村干部工作作风*轮次，有效制止大操大办*起，形成强大震慑效应。二、存在问题及原因在全镇党的建设取得预期明显成效的同时，党建工作还存在一些不足，面临不少困难和问题。一是领导干部因忙于土地征迁、信访维稳等琐碎事务，深入研究基层党建工作的时间偏少，对党建促发展的认识还不够深入。个别基层党组织基层党建工作开展不规
8、范，“三会一课”、主题党日等制度缺乏创新。二是村干部综合素质不高，部分村干部年龄偏大，无纸化办公效率较低，部分换届后新上任的村干部工作经验有所欠缺；有的村级党组织和党员落实党风廉政建设责任制不够到位；党员干部教育培训的方式方法、内容取材、载体形式等方面缺乏创新性,教育效果还不理想。三是意识形态工作责任制还需进一步夯实，个别基层党组织书记对做好新形势下意识形态工作理解不够深入，工作主动性、针对性不够强。这些问题和不足，都亟需高度重视，强化措施,加以解决。三、下步思路和措施一是抓实主责主业，强化担当作为。压实“第一责任人”责任，充分调动各村党总支部书记主责，优化镇对村千分考核，做到科学化、人性化。
9、强化监督检查，做到年初有计划，年中有汇报，年底有述职，坚决把对基层党组织的日常工作监督作为工作重点。全面落实意识形态责任。持续抓好理论学习和强化阵地管理，坚决抵制错误言论和谣言，宣传典型事迹和经验，打好舆论战，营造舆论氛围。二是强化队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的二十大精神为主线，严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度，加强党员教育管理，积极发展壮大薄弱村集体经济，优化党员队伍结构，有针对性地开展入党积极分子、党员发展对象、归雁行动人员的学习、教育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层党建与经济社会发展共赢。三是创新活动载体，彰显党
10、建成效。以党建引领志愿服务，创新基层治理模式，丰富党员活动载体，强化党建的新内容，继续抓好年轻后备干部的培养工作，提高党员的使命感和责任感。不断引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，提升全镇党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。全面营造清廉工作氛围，完善“四责协同”机制，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，营造风清气正的良好政治生态。镇2022年基层党建工作汇报22022年，全镇基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把抓好党建是最大政绩的理念贯穿到经济社会发展全过程，体现在应对急难险重任务的各方面，围绕中心大局抓实党建
11、工作，推动党建工作重点任务落地见效，为全镇各项事业高质量发展提供坚强保障。一、基本情况*o（一）基层党组织建设方面：全镇现有基层党组织*个，其中党委*个、党总支部*个、党支部*个。共有党员*名，其中女党员*名、占*%,35岁及以下党员*名，占*%、大专及以上学历*名，占*%。现有入党积极分子*名，入党申请人*名，近三年发展党员*名。（二）干部队伍方面：全镇现有干部职工*名，任实职副科级及以上干部*名，平均年龄*岁；现有村干部*名，其中党组织书记*名（其中，“一肩挑”*名，专业化管理的村党组织书记*名，下派镇干部挂职*名）、主任*名、副书记*名、副主任*名、村文书*名。共有驻村帮扶干部*名，其中
12、中央层级*人，区级帮扶驻村帮扶干部*名。二、工作开展情况（一）强化思想武装，促进破冰提能。始终坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于基层党建工作全过程、各方面，以更高政治站位、更强政治建设引领基层党建工作提质创优。一是持续抓好政治理论学习。围绕学懂弄通做实的要求，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“首议题”，纳入党员教育培训的“必修课”，贯穿于组织生活的“全过程”。结合“三会一课、“主题党日”活动，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，学习省十四次党代会精神等重点学习内容，进一步提高全镇党务工作者和广大党员的
13、党务业务能力和综合素质。年内开展集中学习和专题研讨*场次，开展集中培训*期，党务工作培训*期，网络培训*期，领导干部上党课*余次，累计培训党员干部*余人（次）。二是持续巩固党史学习教育成果。认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，持续学习论中国共产党历史（*）中国共产党简史等学习篇目，持续加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，发挥将台党建文化广场资源优势，教育引导广大党员、青年特别是农村青年带头学党史、知党情，带头感恩党、颂党恩，带头听党话、跟党走，积极聚拢在党组织周围，不断增强追赶发展的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”系列活动。把开展“岗位大练兵、业
14、务大比武”活动作为锻炼党员队伍、夯实党建工作基础、巩固脱贫成效和推进乡村振兴的重要载体，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，在“练”中学习政策方法、分享心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，不断提升党员干部服务群众、服务发展的能力和水平，形成了“你追我赶、奋勇争先”的良好态势，为推动基层党建工作上台阶、上水平锻造了一支能力过硬的生力军。截止目前，全镇共开展“村内练”*场次，参加人数达*人次，结合演讲比赛、资料评比、观摩拉练等方式开展“镇内比”*场次，参加人数*人次。（二）建强战斗堡垒，夯实执政之基。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，持之以恒补短板、强弱项、固成果、促提升，推动基层党组
15、织全面进步、全面过硬。一是巩固提升党支部建设标准化。指导各村党支部对照标准化手册开展落实情况“回头看”，巩固成果、督促提高。组织实施“达标创星、整体创优”和战斗堡垒指数争创活动，围绕组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行和保障落实等*个方面，采取定性评估与定量打分相结合、平时把握与集中考评相结合的方式，每季度对村党组织进行评星定级、综合排序、动态管理。共评定五星级党支部8个、四星级党支部7个。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，采取实地观摩、现场交流等方式，示范带动党支部建设标准化创先争优、晋位升级。二是不断完善基层党组织阵地建设。争取资金*万元对*村党群服务中心进行扩建，提升改造党建文化广场
16、*平方米，对党建文化广场入党宣誓背景墙面进行维修粉刷,*党建文化广场服务功能不断优化，党建氛围全面提升。三是大力整治软弱涣散村党组织。针对村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高、作用发挥不好等问题被确定为软弱涣散党组织的*村党支部，通过中央财政资金*万元发展壮大村级集体经济项目资金，实施建设*镇*村肉羊养殖基地，按照不低于*%的比例支付租费，村集体年收益*万元以上。经过集中整顿，村“两委”班子成员理论水平明显提高，村级管理制度进一步完善，村集体经济有了更好的发展空间。9月底，已完成村级自验和镇级初验。四是村集体经济持续发展壮大。扎实对全镇村级集体经济发展情况逐村研判分析，制定了关于强化党建引领推动新型农村集体经济高质
