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1、产房护士长岗位说明书岗位名称产房护士长所在部门产房直接上级护理部主任直接下级产房助产士岗位职责1、在护理部主任领导下，负责产房业务、教学、科研和行政管理工作。2、负责制定产房护理工作计划及护理质量持续政方案并组果实施、检查和总结。负责产房助产人员人力资源调配，根据工作情况进行弹性排班。3、督促、检查产房助产人员严格执行产房各项规章制度、技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合，严密观察产妇的产程进展和变化。4、检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时到正，防止出现护理缺陷、事故。5、组织助产人员的业务学习，推广新技术、先进经验。不断提高业务技术水平。6、指导和管理进修人员，并
2、指定有工作经验和教学能力的人员担带教工作。7、及时检查、维修、补充医疗器械、药品及各种备用物品。8、督促、检查卫生员做好室内外卫生，做好消消毒隔离。，防止交叉感染。9、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养。做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。10、按时向护理部上交护士长工作手册。11、定期召开全科助产士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。岗位工作标准1、工作计划和护理质量控制方案有效实施，各项质量指标达标。2、护理质量检查全面、规范，对护理问题有改进措施，持续改进有成效。3、临床教学、培训计划落实到位。护理理论、操作考核合格率达标。4、护理安全管理措施落实到位，及
3、时上报护理不良事件，无责任事故发生。5、征求患者对护理工作的意见及建议，满意度295%。6、遵循责任制整体护理工作模式需求，合理配置并弹性调配助产士人力，实行弹性排班。7、以岗位管理为切入点，完善助产人员绩效考核，岗位管理、进阶制度和岗位培训制度。8、贯彻执行医院及护理部有关制度规定。任职条件性别女年龄女55岁以下专业职称初级及以上学历大专及以上学历基本要求1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德。2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。能力标准1、具有护理行政管理能力。2、具有协调好医患、医护、护护关系的能力。3、具有解决助产专业技术难题的能力，能促进产房助产技术的全面提高。4、具有督促检查产房互护理质量持续改进的能力。应知应会护士条例、护士守则、临床护理实践指南、护理文书书写规范与符理规定、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急预案等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
