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1、护理部干事岗位说明书岗位名称护理部干事所在部门护理部直接上级护理部主任直接下级无岗位职责1、在护理部主任领导下，承办日常事务。2、负责草拟各项文件。3、参与护理质量检查和护理人员培训工作。4、了解护理学科发展动态，及时向护理部主任提供相关资料和建议。5、负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类，管理护理部内勤、会议通知。6、协助做好管理工作，热情接待来访者，做好电话记录。7、接受并完成主任交办的各项任务。岗位工作标准1、上级各项指令贯彻执行及时、有效。2、完成护理人员奖惩资料的整理、汇总工作。3、按时完成各种专业技术资料及考核结果的整理、上报、存档工作。4、及时安排、接待来访、来电、参
2、观、进修等护理外事工作。5、遵守考勤制度，无违纪、违规。任职条件性别女年龄女55岁以下专业职称初级职称及以上学历大专及以上学历基本要求1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德。2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。能力标准1、具备良好的个人素养和团队合作精神，较强的事业心、责任感，积极进取。2、具备良好的护理管理、护理专科知识以及一定的临床工作经验。3、具备良好的沟通协调能力、语言文字表达能力。4、具备收集护理资料和分类、登记、保管、存档的能力。5、具备运用计算机软件和网络应用能力。6、具备初步筛选各种信息和统计数据的能力。7、具备良好的执行力。应知应会护士条例、护士守则、临床护理实践指南、护理文书书写规范与管理规定、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急预案等于本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院指定的工作制度和岗位职责等。
