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1、供应商保密协议（采购必备表格）供应商保密协议鉴于协议双方已经或即将形成原材料/设备/服务的采购供应关系，为了进行长期的密切合作，保证双方的合法利益，（下称供应商）和XXX技术有限公司（下称XXX公司）达成如下协议：1、任何一方不得向第三方透露在合作期间获得和知晓的对方公司（包括其分支机构、控股公司和合资公司）的商业秘密及属于第三方但对方负有保密义务的信息。商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模
2、具、操作手册、技术文档、相关的函电等。经营秘密包括但不限于双方洽谈的情况、签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单等文件中所包含的一切信息、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等。2、未经对方书面同意，任何一方不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露对方的任何商业秘密，不管这些商业秘密是口头的或是书面的，还是以磁盘、胶片或电子件等形式存在的。3、当一方提出收回包含对方商业秘密的有关资料时，另一方应将有关资料及其复制件交还给对方，或应对方的要求将这些资料及其复制件销毁。4、在对方公司内活动时，应听从接待人员的安排和引导。未经对方允许不得进入对
3、方实验室、办公室等工作环境，不与对方开发人员进行私下交流。5、如果供应商的雇员因双方合作关系而需要在XXX公司办公的，则供应商应当保证其前述雇员遵守本保密协议的规定以及XXX公司的各项规章制度，服从XXX公司的管理，同时，对于前述供应商雇员在XXX公司的一切行为，供应商承担连带责任。6、如果供应商违反上述条款，XXX公司有权根据违反的程度以及造成的损害采取以下措施：(1)重新评估供应商的地位；(2)终止双方的合作；(3)要求赔偿损失。在采取上述措施之前，XXX公司将给予供应商合理的在先通知。7、本协议下双方的保密义务在一方向另一方透露了商业秘密后的5年内保持有效，并且在此期间其效力不受合作关系
4、终止及其它任何期限的届满或终结的影响。8、与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可将此争议提交深圳仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。本协议适用中华人民共和国法律。9、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。XXX技术有限公司供应商：授权代表：一授权代表：签字日期：签字日期：委托加工保密协议甲方（委托方）：住所：法定代表人：乙方（受托方）：住所：法定代表人：根据中华人民共和国相关法律、法规规定甲、乙双方本着平等、自愿、公平、互惠互利和诚实守信的原则就甲方委托乙方加工生产【】（以下简称合同产品）过程
5、中的保密事宜协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、保密事项乙方在受托加工生产合同产品过程中所获知的有关甲方（包括但不限于甲方本身、其母公司、子公司、关系企业及客户间）的一切信息（包括但不限于与乙方产品、价格、供货商、客户、经营策略、管理、财务等相关的信息）及乙方利用上述信息所产生的智力成果，均应视为保密信息。甲方在乙方受托加工生产合同产品过程中向乙方提供的所有的产品设计图纸、文件、资料等，也应视为保密信息。前两款所述的保密信息的所有权、知识产权等权属归甲方所有。未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何方式披露、使用、或允许第三人披露、使用该等信息，也不得在非双方约定的合同目的下使用该等信息。二
6、、保密义务甲乙双方承诺，各自对第一条所约定保密信息的保密义务是永久性的，并确保其本身以及其所雇用的工作人员均应遵守该等保密义务。任何一方一旦发现有保密信息泄露的情况，均应立即通知对方，并采取相应的措施以避免扩大影响。甲乙双方同意并确认，甲方对其向乙方提供的关于产品设计的一切图纸、文件、资料等拥有绝对的所有权、知识产权等权利。乙方在非为甲方加工生产合同产品之目的下，不得擅自使用上述关于产品设计的任何信息，或者将上述关于产品设计的任何信息运用于自产产品上或者受其他第三方委托生产的产品上。甲方应保证，其向乙方提供的关于产品设计的一切图纸、文件等不会侵犯任何第三人的知识产权，甲方为该项产品设计的合法知
7、识产权人。需要采购资料可以加微信一三六八一二五九二四三领取采购资料包如因甲方的产品设计侵权而产生的责任和损失由甲方自行承担。乙方应保证，其在受托生产加工合同产品过程中一旦发现甲方保密信息泄露或者甲方的产品设计侵犯第三人知识产权的，应立即书面通知甲方，并采取相应措施防止影响扩大。因乙方怠于通知或者怠于采取相应措施而导致影响扩大、损失扩大的，扩大部分的损失由乙方自行承担。乙方承诺，其按照甲方的要求完成合同产品的加工之后，只能向甲方进行交付，不得向任何第三方展示、交付该合同产品（包括半成品）。三、保密责任任何一方在任何时候违反本协议约定的保密义务的，对方均有权追究其违约责任，违约金额为人民币【】元；
8、违约金不足弥补其因违约行为而遭受的实际损失的，其还有权要求违约方赔偿其实际损失。四、争端解决因履行本协议而发生争议的，甲乙双方首先应通过友好协商之方式解决；协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。五、其他本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议未尽事宜，甲乙双方经协商一致可以通过书面形式补充约定之，该补充约定需甲乙双方签字或盖章后方为有效。对于本协议（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签约日期：签约日期：签约地点：签约地点：产品保密协议范本甲方：公司乙方（受聘人）：根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获
9、得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：一、保密范围：1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：1 ）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、
10、流程、规则等内容。2 ）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、需要采购资料可以加微信一三六八一二五九二四三领取采购资料包产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。3 ）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员
11、的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。4 ）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。5 ）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：a、影响公司发展的事项；b、影响公司技术进步的事项；c、影响公司的稳定和安全的事项；d、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;e、使公司经济利益受到损害的事项；f、影响公司对外交流和商业
12、谈判顺利进行的事项；g、影响公司对外承担保密义务的事项。2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。1 ）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。2 ）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。3 ）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。4）甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务
13、。5）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。6）对于需要具体说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。二、保密资料交还：1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，
14、且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。三、保密责任1、鉴于乙方在甲方担任过部门或分公司职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性
15、，而无论乙方因何种原因离职。2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。四、竞业禁止1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自
16、己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业，根据约定程序离岗的，甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用补贴（最高不超过基本生活保障费120%）o5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：1 ）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。2 ）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。3 ）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。4 ）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人
