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1、综合办公室安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本，安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。控制目标：1 .经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0：2 .控制未遂事故和异常事件发生；3 .消防工作达到区消防局标准
2、，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0；4 .因工作失误造成公司财产损失500元以上IoOO元以下的事故的不超过1起；5 .不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。工作目标：1 .有效运行安全标准化规范各项要素；2 .制定完成安全目标工作措施与计划；3 .督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。4 .抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；5 .加强
3、对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；6 .严格执行操作规程，避免意外事故发生；7 .加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理；8 .按规定要求上报事故或未遂事故；9 .严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时制度和规定；10 .强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；11 .进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；12 .切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；13 .对购入的
4、材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。奖惩规定.1 .奖惩看准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩规定执行。2 .安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则1 .本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2 .本安全目标责任书自201年月日起执行。公司经理（签字）年 月 日责任人（签字）年 月 日安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违
5、章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
