后勤管理关键绩效考核指标.docx

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后勤管理关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准办公用品采购的及时性、合理性确保公司的正常运转所需办公用品未能及时供应的次数不超过次，采购价格高于正常合理价格不超过%办公用品发放的准确性和有序性确保办公用品准确及时地发放办公用品发放登记漏记次数不超过次，错误发放次数不超过次水、也、气、电话、等日常管理的及时性和准确性保证公用设施的正常运转因管理不善而造成使用中断次数不超过次，使用中断后未能及时修缮的次数不超过次，迟交各种费用次数不超过次，误交费用次数不超过次，台帐赘记的准确率不低于%日常福利工作的合理性和计划性提高员工的工作积极性，体现公司对员工的关怀是否有日常福利发放的计划，应发而未发的次数不超过次，因福利发放不当而遭员工投诉的次数不超过次