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1、总经理安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：健全安全生产管理络，落实安全目标责任书，保证安全费用提取；运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的管理和监督，确保安全生产方针、目标的实现；控制目标：1 .工作中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生；2 .控制未遂事故和异常事件发生；3 .消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；4 .触电事故为0；5 .因工作失误造成公司财产损失500以上WOO元以下
2、的事故的不超过I起；6 .不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。工作目标：1 .牢固树立“安全第一”的思想，确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”；2 .保证安全生产费用的足额提取，不断改善劳动条件；3 .运行安全标准化管理体系，加强安全生产全过程的管理和监督，确保安全方针、目标实现：4 .批准各类事故调查处理决定，按规定要求上报事故或未遂事故；5 .抓好各部门安全职责到位，并督促各级人员安全责任制的落实；6 .加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作，经常性组织的各项安全活动；7
3、 .加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全文化素养；8 .经常开展安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各部门的安全生产情况及时在相关会议上给予表扬和批评；9 .制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为；10 .切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定：1 .奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩制度执行。2 .安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则：1 .木安全目标责任书一式两份，公司和责任人各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2 .本安全目标责任书
4、自201年月日起执行。责任人（签字）安全领导小组（签字）年 月曰年月曰安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
