经理安全生产目标责任书.docx

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1、总经理安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:安全管理:健全安全生产管理络,落实安全目标责任书,保证安全费用提取;运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的管理和监督,确保安全生产方针、目标的实现;控制目标:1 .工作中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;2 .控制未遂事故和异常事件发生;3 .消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;4 .触电事故为0;5 .因工作失误造成公司财产损失500以上WOO元以下

2、的事故的不超过I起;6 .不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故。工作目标:1 .牢固树立“安全第一”的思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”;2 .保证安全生产费用的足额提取,不断改善劳动条件;3 .运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的管理和监督,确保安全方针、目标实现:4 .批准各类事故调查处理决定,按规定要求上报事故或未遂事故;5 .抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;6 .加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;7

3、 .加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;8 .经常开展安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各部门的安全生产情况及时在相关会议上给予表扬和批评;9 .制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;10 .切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定:1 .奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩制度执行。2 .安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则:1 .木安全目标责任书一式两份,公司和责任人各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。2 .本安全目标责任书

4、自201年月日起执行。责任人(签字)安全领导小组(签字)年 月曰年月曰安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。

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