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1、2022年退役军人事务工作总结一、工作开展情况（一）党风廉政建设及党建工作坚持以党建为引领，以促进党建工作为出发点和落脚点，结合业务工作，加强宣传力度，扎实推进“最强党支部”创建工作，把党的政治建设贯彻到退役军人工作全过程，坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、开展，强化作风建设，认真落实各项工作，推动各项任务按时保质完成。L深入开展学习，提高党员干部的思想政治素质。以学习党的理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定学习计划，合理安排时间和内容内容，明确了学习方式和学习要求。坚持集中学习和自学为主，统一下发笔记本。开展集中学习，干部自学时间每周至少一次，领导干部撰写学习心得体会。采取领
2、导讲党课教育、组织观看了警示教育片9次。领导上党课、党组班子成员为党员干部上党课12次。开展主题党日活动，为全体党员讲深入学习贯彻参加内蒙古代表团审议讲话，铸牢中华民族共同体意识为主题的党课。深入开展学习教育。2巩固“双百”攻坚行动成效，持续推动各项工作有序开展。我局召开部署会议和推进会议，加强组织领导，建立履职尽责台账、社会安全稳定风险排查整治台账和安全生产风险隐患排查整治台账三本台账，明确重点任务、攻坚目标任、工作措施、责任人和完成时限，定期更新攻坚目标进度，确保按时完成各项目标任务。并按照督查组指导意见进一步梳理任务台账，补充完善重点任务方面的遗漏。3 .抓好班子建设。建立了党建工作责任
3、制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党组成员的职责分工和任务要求，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用。5 .整治两化问题，提高工作质效。按照要求召开专题会议安排部署工作，传达学习相关文件精神，组织全体党员干部观看警示教育片，成立专项领导小组，明确职责。学习了关于严肃党内政治生活的重要论述等党内制度条例，开展专题研讨，并签订了“十一严禁”承诺书。结合岗位权力廉政风险防控工作和履职尽责和安全稳定风险排查整治，百日攻坚，行动，查找问题、发现问题、整改问题，严格要求领导干部加强学习，进一步改进工作作风，严守工作纪律，切实提升领导班子整体效
4、能，全心全意为退役军人服务办实事。对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单的11各方面、54种具体情形进行自查，列出个人问题清单，制定整改措施，进行整改，并对整改情况开展一次“回头看二结合*大以来各类巡视、督查反馈问题整改、专项整治，立足单位工作实际，积极查找存在的问题，建立问题台账，进行整改。聚焦“四个深挖”，形成自查问题台账，推动“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动工作向纵深领域扎实推进。6 .加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。全面推动运用巡查成果常态化推进转作风提能力抓落实工作，强化政治理论学习，提升政治能力和专业能力。进一步推动党风廉政建设，严格工作作风，严格执行考勤制度
5、和请销假制度，牢固树立纪律和规矩意识，增强服务意识，提升工作能力，进一步树立勇于担当，务求实效、敢于争先的形象，严格落实各项制度，全心全意地帮助退役军人解决困难。（二）退役军人移交安置工作为做好我旗退役军人移交接收安置工作，我局主动协调相关部门，为退役士兵提供优质服务。在退役士兵集中报到时段，设置专门窗口，开展“一站式”服务，方便退役士兵办理落户、党组织关系转接、社会保险关系接续；通过发放宣传资料、现场讲解答等方式，帮助退役士兵了解安置政策、程序和就业形势。近三年我旗接收32名自主就业退役军人、2名政府符合安置条件的退役军人。已完成退役士兵办理落户、党组织关系转接、社会保险关系接续等相关工作。
6、（三）退役军人优待抚恤工作为切实做好退役军人优待抚恤工作，认真落实国家各项优待抚恤政策。一是按时足额发放各类抚恤补助。优抚对象生活补助金共824.25万元，惠及176人；二是开展重要节假日慰问活动。在春节、三八妇女节等重要节日对优抚对象及退役军人开展慰问活动，共发放约26万元的慰问品，惠及450余人；三是提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。在现行补助标准的基础上，适当提高每人每月的补助水平；四是优抚对象年度确认工作。截至目前，已完成127人的年度确认工作；五是伤残证件换证工作。根据上级部门的工作要求，我局对残疾人员姓名、身份证号码、户籍地现住地址、残疾性质、残疾等级、残疾情况等信息进行了
7、核对，并在全国优抚信息管理系统中完善残疾人员信息。目前已完成41人的证件换发工作。（四）宣传教育与就业创业一是开展退役军人就业创业政策宣传。为进一步拓宽退役军人就业渠道，充分发挥退役军人专长，帮助做好退役军人和现役军人家属的就业需求有效对接，开展政策宣传活动，通过退役军人自主就业、创业等政策的宣传使广大退役军人详细了解扶持自主就业退役士兵创业就业政策；二是解决就业岗位。对于就业困难的退役军人、下岗退役军人提供就业援助公益性岗位，确保就业困难的退役军人得到就业岗位，积极协调解决33名公益性岗位退役军人就业补助问题。在2022年的全旗退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上，通过了我局提交的公益性
8、岗位退役军人就业补助方案，对公益性岗位退役军人29名退役军人发放就业补助。（五）烈士纪念褒扬与政治思想一是开展烈士纪念褒扬活动。为深切缅怀革命先烈，继承发扬革命传统，激发广大群众爱党、爱国热情，今年，清明节、9月30日烈士公祭日分别组织开展烈士祭扫活动和烈士公祭日活动；二是为进一步激发广大退役军人荣誉感、责任感、使命感，在全社会大力营造关心国防、尊崇军人的浓厚氛围，开展“最美退役军人”评选活动；三是开展退役军人思想政治教育学习工作。为了更好地发挥退役军人志愿者团队的战斗力和凝聚力，对退役军人“先锋队”志愿者进行政治理论学习培训。成立了退役军人宣讲队。（六）权益维护及风险防控为做好退役军人思想政
9、治工作，建立健全信访工作制度，规范信访工作程序,提高依法处置能力和正确的思想引导能力，维护退役军人合法权益。对当前所面临的维稳工作采取了以下措施。一是全面摸排，知底数。将全面摸排与重点摸排相结合，全力做好退役军人底数工作。深入开展大走访、大调研，了解退役军人生活中存在的困难和各项政策规定的落实情况。同时，针对重点信访人员和退役军人诉求反映集中、矛盾突出、生活困难、帮扶解困不够等问题开展集中摸排；二是扎实管理，维护权益。严格依法按政策办事，规范退役军人信访工作。认真及时接待每一个来访退役军人，主动了解退役军人情况，掌握其思想动态情况，加强政策的解释和宣传，做好政策解答和思想疏导工作，认真办理退役
10、军人反映的诉求，切实维护退役军人各项权益。三是保稳控，解难题。按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，将排查出的退役军人信访中存在的矛盾和隐患，按照一类一档、一人一档要求，建立保稳控专项档案，落实职责分工，逐人逐项对照相关政策检查落实到位。针对合理合法、条件具备的信访事项，及时妥善解决。对于无政策依据的一些不合理诉求,做好解释宣传和思想教育疏导工作；三、存在的问题及下一步计划（一）学习的深度及领会的程度不平衡。对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作
11、的有效做法。（二）思想上认识上还有待于进一步提高。对党内政治生活庸俗化交易化问题的认识还不够深刻。（三）我局工作人员自身职业素养及经验还不足。处置解决退役军人事务工作问题能力有待提高。（四）下一步工作计划Q我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。一是继续围绕抓党建工作，坚定政治信念，牢固树立四个意识，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化；二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力；三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线，常态化推进“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，边查边改，深入开展自查、找准症结、制定整改措施，确保整改到位、高标准高质量推进专项行动。四是强化专职工作人员自身职业素养,学懂悟透相关政策法规，用心用情用力做好退役军人服务保障工作；
