《门诊弹性工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《门诊弹性工作制度.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
门诊弹性工作制度依据河南省卫生厅关于在全省级医疗机构试行门诊弹性工作制度通知（豫卫医200747号）、二级妇幼保健院评审标准（2016年版）、医疗机构管理条例实施细则的要求，结合我院实际，修订本制度。一、医院各科均实行24小时门诊服务，无假日门诊。二、各科各专业均设有普通门诊和专家门诊，满足病人要求。三、门诊医师要按时出诊，未经医院同意不得擅自停门诊。如有特殊情况,在不影响患者就诊的情况下，由所在科室主任安排其他相应职称代为出诊，保证门诊工作的正常开展。四、门诊区域所有科室均实行弹性工作制。五、门诊医技科室为满足门诊工作的需要，当八小时工作不能满足临床需求时，科室负责人安排工作人员提前上班或延长下班时间。六、导医、分诊等护理人员根据各科室患者的数量由一站式服务中心负责人随时调整排班，保障门诊诊疗秩序和连贯性。七、高峰期协调增派人员加强巡视，维持秩序，保障患者安全。
