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1、职业健康标准化自评/评审表考评类目考评项目考评内容标准分考评办法实得分一、管理机构及人员（4分）1、职业健康管理机构与管理人员必须设置或指定职业健康管理机构，并配备专、兼职管理人员。2没有机构设置和专、兼管理人员的一票否决；专、兼管理人员不能满足职业健康工作的扣2分。2、主要负责人和职业健康管理人员任职资格主要负责人和管理人员应取得相应资格证书。2检查相关人员的职业健康资格证书，无资格证书或资格证书不在有效期内的，一人扣1分，最高扣2分。二、职业健康责任制（14分）1、职业健康责任制应建立、健全下列人员和部门职业健康责任制：（1）主要负责人；4查阅书面文件，没有建立、健全责任制的不得分；其中缺
2、一项扣1分。（2）职业健康管理人员；（3）职能部门；（4）各岗位人员。2、职业健康管理制度应结合企业职业危害情况，有针对性的建立、健全下列制度：10查阅书面的职业安全健康管理制度；没有建立、健全的不得分；其中缺一项扣1分。（1）职业危害防治措施；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。三、职业健康投入与“三同时”（121、职业健康投入职业
3、健康投入应做到：2查阅职业健康技术措施计划、技术措施费用发票等，无使用技术措施费用不得分；无年度职业健康技术措施计划扣1分。（1）制定年度职业健康技术措施计划；（2）按计划提取技术措施费用；（3）按计划使用技术措施费用。10未进行职业健康设施“三同时”的一票否决，进行“三同时”但缺项的，一项扣2分O2未按要求向当地安全监管部门申报职业危害项目的一票否决；职业危害因素申报不准确、全面的扣2分。4缺一项扣1分。2综合评估本企业的技术、工艺和材料的先进水平，最先进的不扣分，中等扣1分，落后的扣2分；使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料的一票否决2.5现场查看，缺一项扣0.5分3生产布
4、局符合GBZ1-2002要求，其中一项不合理扣1分，最高扣3分；有害作业与无害作业未分开；作业场所与生活场所未分分)2、职业健康设施“三同时”新、改、扩建项目的职业危害防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用：(1)按照有关法规、标准严格履行立项、审批等程序；(2)项目设计、评价和施工单位具备相应资质；(3)职业危害防护设施投资应纳入建设项目工程预算。(4)按耍求进行预评价、控制效果评价；(5)职业危害设施竣工后，应经验收方可投入使用。四、作业场所职业危害因素申报和监测(6分)1、职业危害因素申报(1)按要求向当地安全监管部门申报职业危害项II；(2)职业危害因素准确、全面。
5、2、职业危害因素监测(1)专人负责职业危害因素日常监测；(2)定期进行职业危害因素检测、评价；(3)检测、评价结果存入用人单位职业健康档案；(4)检测、评价结果定期向所在地安全监管部门报告。五、材料和设备管理(4.5分)1、新材料应用(1)优先采用有利于职他病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料；(2)不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。2、标志、标识(1)可能产生职业危害的设备有中文说明书；(2)产生职业危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明；(3)使用、生产、经营产生职业危害的化学品，有中文说明书。(4)使用放射性同位素和含有放射性物质
6、材料的，有中文说明书(5)有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明六、作业场所管理(16.5分1、生产布局(1)生产布局合理，有害作业与无害作业分开；(2)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。)2、职业病危害因素和现状评价（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；3一个作业点、一种有害因素不达标扣1分，最高扣3分；没有达到每三年至少进行一次职业危害现状评价的一票否决。（2）每三年至少进行一次职业危害现状评价。3、作业场所应急设施（1）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品；2现场查看，缺一项扣0.5分。（2）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲
7、洗设备；（3）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置应急撤离通道；（4）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置必要的泄险区。4、报警装置（1）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置；2.5现场查看，缺一项扣0.5分。（2）放射工作场所配置报警装置；（3）放射性同位素的运输、储存，配置报警装置；（4）一般有毒作业场所设置黄色区域警示线；（5）高毒作业场所设置红色区域警示线。5、公告、公示（1）在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度；4现场查看，缺一项扣1分。（2）在醒目位置公布操作规程；（3）在醒目位置公布职业危害事故应急救援措施；（4）在醒目位置公布职业危害因素
8、监测、评价结果。6、其他设施（I）高毒作业设置淋浴间；2现场查看，缺一项扣05分。（2）高毒作业设置更衣室；（3）高毒作业设置物品存放专用间；（4）女工冲洗室。七、防护设施和个人防护用品1、职业危害防护设施（1）职业防护设施台帐齐全；6职业防护设施台帐不齐全扣I分；职业防护设施配备不齐全扣2分；职业防护设施一台无效扣1分，最多扣3分。（2）职业防护设施配备齐全；（3）职业防护设施有效。2、个人防护用品（1）个人防护用品台帐齐全；6个人防护用品台帐不齐全的扣1分；未按标准配备符合国家标准、行业标准的个人防护用品的扣2分；个人防护用品失效扣2分，耒1确使甭扣1分。6查维修和检测记录，一项无维修记录
9、扣1分，一项维修不及时，信息不畅通，扣1分。5查体检档案，一名一次未体检扣1分，最多扣5分，从未组织过职工体检一票否决。违反任意一项一票否决。4职业健康监护档案不符合要求扣1分，未妥善保管扣1分；未如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件的扣1分；不安排对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的一票否决；未如实告知劳动者职业健康体检结果的扣1分。3无职业病危害事故应急救援预案的一票否决；现场查看应急救援设施，不完好扣2分；查职业病危害事故应急救援预案演练发生职业危害事故实行一票否决。4企业主要负责人、管理人员未参加安全监管部门组织的职业健康培训的扣2分；企业（18分）(2)按标准
10、配备符合国家标准、行业标准的个人防护用品；(3)个人防护用品有效，并正确使用。3、维护和检测(1)及时维护、定期检测职业防护设备；(2)及时维护、定期检测应急救援设施；(3)及时维护、定期检测个人防护用品。八、职业健康监护(9分)1、职业健康体检(1)按规定组织上岗前的职业健康检查；(2)按规定组织在岗期间的职业健康检查；(3)按规定组织离岗时的职业健康检查2、职业禁忌(1)禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；(2)调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者；(3)禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业；(4)不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；(5)禁止使用童工
11、。3、健康监护(1)职业健康监护档案符合要求，并妥善保管；(2)如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件；(3)对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察；(4)如实告知劳动者职业健康体检结果。九、职业危害事故及应急救援(3分)1、应急救援(1)建立健全职业危害事故应急救援预案；(2)应急救援设施完好；(3)定期演练职业危害事故应急救援预案。2、事故管理(1)按照国家有关规定，及时向当地安全监管部门报告事故；(2)发生事故时，及时组织指挥抢救，采取措施，防止扩大；(3)及时调查事故原因，采取措施，防止事故再次发生。十、职业健康教育1、主要负责人、管理人员(1)企业主要负责人、管理人
12、员应参加安全监管部门组织的职业健康培训；和培训(9分)(2)企业培训机构应具有职业健康培训资质。培训机构不具有职业健康培训资质的扣2分2、从业人员(1)企业要制定完善职业健康培训计划和大纲；5一项不符合扣1分。(2)培训时间、课程、内容科学、合理，并符合企业实际；(3)组织从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训；(4)建立企业各类人员教育培训档案；(5)对培训效果进行评估。劳众督、群H一和吩十动监I1、劳动合同(1)依法和从业人员签订劳动合同和参加工伤保险；2未签订劳动合同和参加工伤保险的一票否决；劳动合同中未载明可能产生的职业危害及其后果，并载明职业危害防护措施和待遇的扣2分。(2)劳动合同中要载明可能产生的职业危害及其后果，并载明职业危害防护措施和待遇。2、群众监督(1)建立工会组织，设立工会劳动保护监督检查网络；2一项不符合扣1分。(2)开展群众监督活动。
