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1、XX局2022年党建工作总结2022年，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极发挥党组、党总支、党支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项任务，现将我局2022年党建工作开展情况总结如下：一、加强政治学习，发挥党员模范作用（一）加强理论学习。今年，以深化党史学习教育为主线开展不同形式的学习活动，如：开展4次专题学习，分别学习了新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史；集中学习，邀请县委
2、党史学习教育宣讲团成员、县委党校吴金火老师讲授主题为“学党史，悟思想，启航新征程”的党课；个人自学，单位统一制作发放学习笔记本，要求每位同志按照党史学习教育实施方案中所要求的学习材料目录进行自学，并作好学习笔记。抓好业务工作任务与党建工作有机结合，利用党组会、班子成、全局干部大会、“三会一课”等时机，组织全体党员干部职工参加集中学习。建立完善党员干部个人自学和集中学习制度，全局党员、干部职工做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。扎实开展主题党日活动，开展了外出参观、集中学习、义务活动等多种形式的主题活动，既提高了党员干部的积极性，又起到了学习教育的作用。（二）加强思想政治工作。发挥思想政治工
3、作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，搭建思想交流的平台，开展谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动城管事业的创新和发展。（三）充分发挥党员先锋模范作用。今年，新冠疫情防控工作是我县各项工作中的重点，自9月5日起，我局严格按照县防疫指挥部要求，组织人员前往责任片区摸排群众疫苗接种情况。逐户摸排，全力做好疫苗接种排查。利用午饭、晚饭等群众在家时机逐门逐户摸排，截止9月8日，共摸排群众X户，X人，其中无禁忌症又未接种疫苗群众4人，均送住县人民医院进行接种，在党员的带头下，全
4、体干部职工第一时间完成县委、县政府交办的中心工作，充分发挥了党员先锋模范作用。二、规范组织建设，完善党建工作机制（一）规范组织建设。今年恰逢事业机构改革，机构改革完成后，为了更好的促进我局党建工作开展，我局立即对党支部进行整合调整,由原本的6个党支部撤并整合为现在的4个党支部。11月底，各党支部按照规范程序完成了换届选举工作。其中执法大队党支部书记为宋伯臣，县园林和市政公用设施管护中心党支部书记为黄振友，环卫所支部书记为夏玮玮。（二）完善党建工作机制。加大力度对各基层党支部落实主题党日活动、“三会一课”开展情况检查，全年对各支部主题党日活动、“三会一课”开展情况进行2次随机抽查，严格落实党建工
5、作责任制，增强党组书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进我局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。三、强化作风建设，推进党风廉政建设（-）认真贯彻落实“八项规定一局主要负责人在局各类会议上多次强调“八项规定”，树立党员干部廉政意识。领导带头，示范表率，带动全局党员干部进一步转变作风、真抓实干。（二）召开党风廉政建设会议。局党组书记与各班子成员签订了党风廉政建设责任状，督促各班子成员严格按照“一岗双责”要求,抓好分管工作和下属单位党风廉政建设工作；重大节日前，组织干部职工学习“八项规定”各
6、项内容，杜绝奢靡浪费的行为在我局盛行。四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效紧密联系城管工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。（一）积极开展户外活动。为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，我局组织全体干部职工到靖安万花谷开展工会活动，活动过程中气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。（二）参观红色基地。为深化党史学习教育，强化机关精神文明建设，引导党员干部坚定
7、理想信念，加强党性和思想道德修养，激励党员干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神，我局全体党员干部职工先后参观了全面从严治党教育馆、彭山村革命纪念碑，用实际行动向先烈学习，充分发挥党员先锋模范作用，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作，以英雄的精神为为楷模，永葆共产党员先进性。（三）观看红色电影。2022年是建党101周年，为活化当是学习教育形式，进一步提升全局干部职工爱党爱国情怀，了解今天生活来之不易，7月中旬，局党总支开展主题党日活动，观看红色电影三湾改编，全局党员干部职工均参加活动，观景结束后，让全体观影人又一次感悟了红色思想，接受了一次精神洗礼Q（四）关怀老党员。6月初，县城市
8、管理局党组成员、副局长熊伟一行4人，前往局属环境卫生管理所支部老党员罗福生同志家中，为拥有64年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，XX同志还积极参与当下党史学习教育中“我为跨越赶超献计策”活动，当场提出了关于市容市貌管理的建议。XX同志虽年事已高，但他身上那股积极向上的精气神感染着我们在场的每一位同志。五、存在的问题及下步打算一是服务意识有所淡化。部分党员干部对新形势下城管工作的性质考虑不全，没有正确处理好与群众之间的关系，服务群众的意识有所淡化，对群众的利益关注不够。例如在管理流动摊贩时，个别执法人员缺乏沟通的耐心，不利于工作开展。二是个别同志思想政治学习观念淡薄。今年来，虽然我局多次组织开展各类学习，但仍有小部分干部职工思想政治学习观念淡薄，觉得城市管理局是业务局，只要学习好业务知识就够了，不愿意开展思想政治学习。下一步我局将结合谈心谈话工作，对个别同志单独谈话，引导教育其理解为人民服务的宗旨意识，加大政治学习的重要性，确保这部分同志思想观念的转变。今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩,但仍存在不足和差距，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。2022年，我局将进一步深化作风建设、狠抓党风廉政建设、加强精神文明建设、加强党的自身建设、提高党务干部素质，夯实组织能力、打好群众基础，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！
