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1、安全生产考核制度1 .目的为了加强生产现场的安全管理，提高全员安全意识，规范员工行为，建立相应的安全奖惩机制，促进公司安全生产良性循环，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本考核制度。2 .范围本考核制度适用于进入公司生产现场的所有人员。3 .其它3.1 本考核制度中的日常考核由生产车间、部门执行，公司安全生产与监察委员会负责督促检查。3.2本考核制度按属地管理原则执行处罚，员工所在部门亦可处罚；但同一事件不得重复处罚；安全生产与监察委员会可在全公司范围内进行处罚，罚款入公司财务。3.3关于考核条数，每月车间不得低于部门，部门不得低于公司；否则，公司安监委有权对部门进行处罚，部门有权对车间处罚
2、。3.4各部门奖励资金从罚款中开支，公司级奖励资金由公司开支。3.5本考核细则中对应的考核金额属公司级考核额度，各部门和车间可根据细则，再制定适宜的处罚标准。原则上不得高于公司处罚标准。3.6本制度自下发之日起执行。3.7附考核细则。序号考核内容考核频次考核金额考核部门1进入生产区域，人员未戴安全帽的。日常考核20元/次2进入生产区域的人员虽佩戴安全帽，但未系紧安全帽绳或拿安全帽当凳子坐的。常核日考20元/次3未按要求穿戴工作服的。日常考核10元/次4未按要求佩戴好工作证的。常极日考10元/次5女员工未将长发挽扎起，并置放在安全帽内。日常考核10元/次6生产操作人员、电、钳维修人员上班期间趴、
3、靠、坐操作台栏杆的。日常考核20元/次7酒后上班和班中饮酒的。日常考核200元/次，责令离岗8工作场所内聚众聊天、嬉笑打闹，分散他人注意力的。日常考核20-50元/人次9作业场所打牌、赌博、打架斗殴、滋事影响极坏的。日常考核200元/次，情节严重交派出所处理10未按岗位工种要求穿戴好劳动防护用品的。日常考核100元/次11高空作业2米以上（含2米）未系好安全带和搭好工作台、梯子的。日常考核50元/次12危险场所检修作业，安全措施未落实的。日常考核50元/次13在生产现场吸烟的。日常考核50元/次14有交叉作业时，施工部门未制定安全管理措施的。日常考核100元/次15违纪后不服从管理、谩骂上级和
4、他人的。日常考核200元/次，情节严重的交人资处理16对安全管理人员进行威胁和打击报复的。日常考核200元/次,情节严重交的派出所处理17天车未进行点检、无交接班记录的。日常考核20元/次18未召开班组安全会议、班组安全会议无记录或记录不全的。日常考核班长:20元/次19工作期间睡岗、脱岗、串岗的。日常考核100元/次20各岗位未严格执行安全操作规程的。日常考核50元/次21擅自挪用或损坏消防器材（损坏器材铅封的）日常考核50元/次22电气开关柜和操作台上摆放水杯、雨伞等杂物的日常考核20元/次23岗位操作台及操作台周围有杂物（垃圾、手套、废铁等）的常极日考20元/次24作业场所卫生区域有大量杂物、工具摆放凌乱、有油渍、积水的，处罚该班组。常核H考50元/次25进入生产区域车辆超速10km/h的日常考核50元/次26摩托车、自行车未经许可进入生产车间的常核H%50元/次27叉车违规载人的常核H%50元/次28班组各项安全考核成绩优秀、无违章违纪现象、季度无工伤的季度考核奖励300元/次39发现职责外的故障、隐患和险兆事故及时报告的次奖励50-500元30提出安全合理化建议被采纳的次奖励20-200元
