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1、XXXX热力有限公司规章制度第一章总则第一条为了加强管理，维护工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况特制订本制度。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。第三条公司禁止任何人损害公司的形象、声誉的行为，破坏公司发展。第四条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;通过发挥全体员工的积极性、创造性，不断提高全体员工的整体素质和业务水平；不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益.第五条公司倡导员工团结互助、齐心聚力，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。第六条公司推行岗位责任制，实
2、行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第七条公司提倡厉行节约、爱护公共资产，反对铺张浪费降低消耗。第二章员工守则第一条遵纪守法忠于职守克己奉公第二条维护公司声誉保护公司利益第三条服从领导关心下属团结互助第四条爱护公物节约开支杜绝浪费第五条努力学习提高水平精通业务第三章财务管理制度第一条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况制定本制度。第二条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上严格执行财经纪律以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨.第三条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺
3、张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累.第四条公司的财务工作必须执行本制度。第五条财会人员都要认真执行岗位责任制，各尽其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。第六条记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实、数字准确、帐目清楚，日清月结按期报帐。第七条财会人员在办理会计事务中必须坚持原则照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行并及时向上级财务部门报告。第八条银行帐户印鉴的使用实行分管并用制。即：财务章由出纳保管，法人章由会计负责人保管，不准由人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。第九条正常的办公费用开支必须有正式发票，印章齐全，经
4、手人验收人签字，经理或其授权人批准后方能报销付款。第十条公司必须加强对发票的管理，安排专人负责发票的登记、领用、清理、核对工作，严禁为外单位或个人代开发票，情节严重的追究法律责任。第十一条会计凭证必须内容真实、手续完备、数字准确、不得涂改、挖补如事后发现差错也必须由经办人负责划双红线并盖章进行更正。第十二条财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失杜绝浪费，良好运用提高效益.第四章办公用品领用制度第一条公司各部门所需的办公用品由办公室统一购置,各部门按实际需要领用.第二条所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约杜绝浪费，努力降低消耗、费用。第三条购买日常办公用品或报销正常办公费用，必
5、须按财务管理规定报领导批准后方可购买和报销。第五章车辆使用管理制度第一条公司车辆必须为公司业务服务各部门公务用车,由部门领导先向办公室报告说明用车事由、地点、时间、办公室根据需要统筹安排派车。第二条严禁公车私用。第三条如实填写车辆使用登记表。第四条车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放。第六章考勤制度第一条自觉遵守纪律，禁止上下班迟到、早退、不签到，如因公未签考勤的，应以书面说明原因。上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经所属部门负责人同意。第二条严格请、销假制度。员工因私事请假半天的，由副经理批准，请假半天以上的由经理批准。公司部门负责人请假一律由经理批准。请病假必须持有医院证明并经领导批
6、准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。第三条上班时间禁止无故缺岗和擅自离岗、窜岗，外出办事须经所属部门负责人同意，严禁上班时间干私活、上网聊天、玩游戏、炒股票等与工作无关的行为。第四条办公室负责考勤统计，每月将员工出勤情况汇总后报财务科审核。第五条员工的考勤情况由各部门负责人进行监督。第七章保密制度全体员工都有保守公司秘密的义务和责任，故意或过失泄露公司秘密的视情节及危害后果予以开除，情节严重者将追究法律责任。第八章安全保卫制度第一条为维护公司正常的生产秩序和工作秩序，确保生产安全和人身安全，运行专职安全人员要认真落实责任制,指派专人负责，对本企业的安全工作负全责。定期检查发现问题及时采取措
7、施解决。第二条运行专职安全人员要有高度的责任感，要经常检查运行车间和供热设备，督促安全措施的落实情况，发现问题及时消除隐患。第九章违纪界定第一条挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；第二条利用工作之便为自己和他人谋取不正当利益；第三条员工受到行政处罚的，违反国家法律、法规、政策造成经济损失或不良影响的，公司有权予以开除；第四条违反劳动法规和公司制度，经常迟到、早退、旷工、消极怠工影响工作的；第五条工作日期间饮酒、酒驾造成不良影响的；第六条不服从工作安排，无理取闹，影响工作秩序的；第七条工作不负责损坏设备、工具，浪费办公用品造成经济损失的;第八条滥用职权违反财务纪律挥霍浪费公司资财，损公肥私造成经济损失的；第九条财务人员不坚持财经制度丧失原则，造成经济损失的；第十条泄露公司秘密造成影响和经济损失的；员工有上述行为的公司予以开除处理，情节严重触犯刑律的,提交司法部门依法处理。本制度自202X年8月1日起执行。
