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1、关于开展2022年度优秀职工合理化建议评选活动的通知各单位工会：2022年是XX改革发展极具挑战、极不平凡的一年，为助力加快建设高质量发展新XX,进一步激发广大职工的创造活力和创新潜能，引导广大职工为实现XX生产经营目标贡献力量，集团公司工会决定开展2022年度优秀职工合理化建议评选活动。现将有关事宜通知如下：一、评选原则及内容认真落实XX集团有限公司关于开展职工合理化建议活动的指导意见（试行）（XX工发（2022）13号）文件精神，重点围绕安全环保、降本增效等方面提出的合理化建议开展评选。二、评选方式及奖励1 .单位层面自评自奖。各单位工会要认真做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励、推荐等
2、工作，对职工提出的具有可行价值的合理化建议，各单位要给予适当鼓励；对经专家论证采纳实施的合理化建议，要及时给予表彰奖励。2 .集团层面征集奖励。集团公司工会组织专家评选集团公司级合理化建议。设一等奖10项，二等奖20项，三等奖50项。同时拟评比若干个优秀组织单位及优秀组织者，并给予一次性奖励。三、相关要求1.精心组织，统筹安排。要做好活动统筹协调，层层抓好落实，建立全方位、多层次、宽领域、立体化的合理化建议征集渠道，做到件件有落实，条条有回音，提高参与率、采纳率和实施率。2,加强宣传，营造氛围。要充分利用各种平台，大力宣传开展合理化建议征集活动的重要意义和取得的实效，形成人人积极参与合理化建议
3、活动的良好氛围。3 .广开言路，畅通渠道。要着眼于推进XX发展战略的实施和实际问题的解决，鼓励职工建言献策，积极为职工搭建沟通交流平台，建立建议的收集、处理和反馈良性循环，畅通信息渠道。4 .总结经验，探索创新。要加强对合理化建议征集活动的调研和考评，及时总结、宣传和推广合理化建议征集活动中好的经验和做法，不断提高开展合理化建议征集活动的工作水平。各级工会要认真做好本级职工合理化建议的网上申报、评选、推荐工作（附件1）o请各子企业工会于2023年5月6日前完成集团级优秀合理化建议网上推荐工作，并将职工合理化建议统计表（附件2）和优秀职工合理化建议汇总表（附件3）报送集团公司工会。XX集团有限公司工会2023年4月11日
