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1、近年来，南陵县在县委、县人大的领导下，在县政府、县政协的监督和指导下，紧紧围绕县委、县政府工作大局，深化开展依法治县和“五五”法制宣扬教化工作，为使“以法治国和全体公民知法遵守法律的意识进一步提高，我们实行了多种形式对不同人群进行广泛的宣扬教化，以下是我们近几年的做法：一、抓好“五五”普法各类重点对象学法用法工作，提高法律素养和依法执政实力1、领导干部学法制度得到落实。县委中心学习坚持每月一次学法制度，各级党委、政府将学法状况纳入年度考核目标，去年下半年，我们组织了副科以上领导干部对物权法和劳动合同法的专业培训，请专家进行讲课。2、公务员学法主动性进一步提高。县人事局和县司法局举办了公务员法及
2、公务员依法行政培训班，县公安局对全体干警进行了治安管理惩罚法的学习培训，县林业局请专业律师对全局公务员就林业方面的法律法规进行了专题培训。3、农夫法制宣扬教化进一步深化。我县结合新农村建设，利用土地征用、拆迁、春节农夫工返乡等时机,利用电视台开展法制教化,在全县个镇组织了农村法律学问巡回讲座，巡回播放农村法制教化光盘，并发放农夫法律学问读本，送法律进村入户。4、青少年法制宣扬教化常抓不懈。县委宣扬部、县司法局、县教化局、县依法治县领导小组办公室等相关部门联合开展了“全省青少年法制警示教化月”活动，在各校征订、播放警钟在黎明敲响救救孩子警示教化片，并对全县中、小学开展青少年警示教化月活动进行了专
3、题抽查，各学校还组织开展了“珍惜青春，关爱将来主题班会和作文竞赛活动。2007年底县司法局、教化局和县依法治县领导小组办公室在全县中、小学开展了主题为法律在我身边有奖征文活动，进一步深化教化效果。5、企业经营管理人员学法有新进展。县经委、工业园区管委会结合工作实际，面对企业管理层，加大法律宣扬教化力度。县劳动和社会保障局就新劳动合同法的实施，通过报纸、传单送企业等，加大宣扬力度。二、拓展法制宣扬教化形式，丰富宣扬内容，增加法制宣扬教化实效创新法制宣扬教化形式和手段是“五五”普法规划要求，也是适应形势和社会发展，满意各类人员学法的须要，我们在开展法制宣扬教化时，除了发挥法制培训、法律询问、宣扬栏
4、、学问竞赛等传统宣扬方式的作用外，从老百姓的生活实际动身上下功夫，从群众喜闻乐见的宣扬形式上找落脚点，发挥宣扬实效。近年来，我们在以下几个宣扬方面上找寻突破口。一是利用各种文艺活动形式，开展法制宣扬，通过举办广场文艺活动，组织一至二个小节目，进行法制宣扬。如“五一”劳动节的广场文艺活动和“八一”建军节的军民共建活动，同时利用街道社区一些社会团体进行宣扬活动。二是利用络平台开展法制宣扬。充分利用各单位、各部门的络平台，将本单位涉及的法律法规整理，归类做成便利老百姓查阅的电子书目，同时在上进行答疑活动等。三是和新闻媒体合作，不断创新法制宣扬的新版面和栏目。加大宣扬力度，我们充分利用南陵电视台、电台资源优势，覆盖面广等特点，向全县广阔群众进行法制宣扬，在南陵电视台漳河风的栏目中，定期进行与法同行的节目，由资身律师解答各类法律问题，用南陵电台进行的一个月每日三次的法律救济广播宣扬，通过日报南陵版和南陵党建组织法律宣扬栏目，追踪热点文件，解答法律学问。近年来，全县依法治县和法制宣扬教化工作虽然取得了肯定的进展，但也存在一些问题。如I：法制文艺编剧人员缺少，表演人才少，组织演出各系统困难，经费紧等。流淌人口的学法的创新，社区、社会团体的合作问题等等。这些须要在今后的工作中不断完善和落实。
