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1、员工规章制度为规范工作流程，营造积极向上的工作氛围，同时让各位员工明确工作纪律，特制定以下制度：1 .忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从公司的正常调动和工作安排。2 .服从上级领导安排的合理工作。如有异议或困难应当场提出，接下工作任务后必须保质保量按时完成。若无正当理由拖延完成工作，或工作质量不达标，纳入当月绩效考评。3.按时上下班，到校应签到，离校必签退。工作时间安排如下：营销部：教学部：行政部：不得随意迟到、早退、旷工或上班中途擅自离岗。违反者处罚如下：迟到5分钟以内，前三次免扣款，第四次开始累计扣，包含前三次，每分钟扣1元；迟到超过5分钟，当次即扣款，每分钟扣1元；迟到超过半小时，扣半天
2、工资；早退者不论时长，均扣半天工资；事假需提前一天向领导申请，经领导批准请假条，当天无工资；病假需出示病例证明，病假每天扣30元；无故旷工者全校区通报批评，扣发当日工资并罚款100元；当月累计3天，视为自动解聘。4 .上班期间不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执、吵闹、高声喧哗，部门负责人和行政部有权利监督记录。提示无效者通报批评，并纳入当月绩效考评。5 .工作时间严禁玩手机、玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事,一经发现大群通报批评，扣发当月全部绩效工资，当事人作出100o字以上书面检查,当月超过3次，视为自动解聘。6 .工作期间员工应着工作服，衣着干净整洁。不穿拖鞋、不化异妆。周六周日必须着统一工装（行政部安排并公布），周二至周五要求衬衣、长裤或及膝裙，颜色素雅，黑白为宜。如周六周日未着工装，扣款50元。7 .保持工作场所干净整洁，地面无垃圾，琴面、桌面整洁无灰，物品摆放整洁有条理。行政部有权监督检查。发现琴面、桌面有灰尘、地面有垃圾等，对区域责任人处以罚款10元/次。8 .爱护、节约公司财物，不得侵占挪用公司财物，损害公司利益。如有违反，公司将保留追究其法律责任的权利。
