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1、职位名称直属上级所属部门职位代码管辖人数职等职级晋升方向候选渠道薪金标准制表人批准人填写日期工作内容 负责把握XX幼儿园发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标； 制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成； 推动各项管理规章、制度的建设和完善； 负责制定XX幼儿园人员的任用及绩效考核标准； 组织制定员工培训计划，组织技能考核； 负责规范XX幼儿园各部门工作流程，协调激励各部门工作；权责范围权力： 对XX幼儿园发展规划、销售计划、课程引入有决定权； 对文件有审批权或否决权； 对各职能部门的总体经费支出有审核权或否定权； 对XX幼儿园重大经营管办理项目有主持权； 对直属下级有监督、指导权
2、； 有人事任免权和XX幼儿园章程赋予的其他权利。责任： 对XX幼儿园经营管理的重大决策负主要责任； 对XX幼儿园重大经营管理项目负主持责任； 对XX幼儿园中、长期发展规划负组织、推动责任； 对XX幼儿园全体员工负连带法律责任。任职资格教育背景：本科及以上学历，经济管理专业、市场营销管理专业及其他相关专业；培训经历：受过管理学、合同法、财务知识、谈判技巧、产品知识、领导艺术等方面的培训。经验：三年以上管理经验，有早教机构或幼儿园教育机构管理经验者优先；技能：有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力0个性特点：态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。园长岗位职责
